Automatic Data Processing WKN: 850347 ISIN: US0530151036 Kürzel: ADP Branche: Technologie, Netzwerktechnik, und, systeme
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Themen zum Wert | ||
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1 | AUTOMATIC DATA PROCESSING Hauptdiskussion |
News zu Automatic Data Processing
30. Mär 7:02 Uhr • Partner • Aktienwelt360
19.12.2023 6:57 Uhr • Partner • Aktienwelt360
21.10.2023 6:45 Uhr • Partner • Aktienwelt360
12.07.2023 15:34 Uhr • Partner • Wallstreet Online
27.12.2022 11:27 Uhr • Partner • Aktienwelt360
27.10.2022 10:17 Uhr • Partner • Aktienwelt360
Kursdetails
Geld (bid) | 229,35 (0) |
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Brief (ask/offer) | 229,85 (0) |
Spread | 0,22 |
Geh. Stück | 0 |
Eröffnung | 231,73 |
Vortag | 230,63 |
Tageshoch | 231,93 |
Tagestief | 228,10 |
52W Hoch | 237,10 |
52W Tief | 190,78 |
Tagesvolumen
in EUR gehandelt | 569 Stk |
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in USD gehandelt | 563 Tsd. Stk |
in CHF gehandelt | 5 Stk |
Gesamt | 564 Tsd. Stk |
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Geld/Brief Kurse
Neu ladenBörse | Geld | Vol. | Brief | Vol. | Zeit | Vol. ges. | Kurs |
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Xetra | 229,15 | 129 Stk | 229,80 | 129 Stk | 1713972939 17:35 | 229,60 EUR | |
NYS | 246,72 | 100 Stk | 246,93 | 100 Stk | 1713916800 02:00 | 55.765 Stk | 246,83 USD |
L&S Exchange | 229,35 | 66 Stk | 229,90 | 66 Stk | 1713979307 19:21 | 4 Stk | 229,63 EUR |
TTMzero RT (USD) | 1713979306 19:21 | 245,58 USD | |||||
AMEX | 246,61 | 900 Stk | 247,02 | 600 Stk | 1713916800 02:00 | 246,79 USD | |
UTP Consolidated | 245,32 | 400 Stk | 245,50 | 100 Stk | 1713978444 19:07 | 391 Tsd. Stk | 245,52 USD |
Baader Bank | 229,35 | 229,85 | 1713979343 19:22 | 229,60 EUR | |||
Sofia | 1713880822 23. Apr | 230,90 EUR | |||||
Frankfurt | 229,25 | 700 Stk | 229,75 | 700 Stk | 1713938719 08:05 | 231,00 EUR | |
Tradegate | 229,35 | 130 Stk | 229,90 | 130 Stk | 1713979205 19:20 | 521 Stk | 229,90 EUR |
Lang & Schwarz | 229,35 | 66 Stk | 229,90 | 66 Stk | 1713979307 19:21 | 229,63 EUR | |
Eurex | 1713976506 18:35 | 246,42 USD | |||||
TTMzero RT | 1713979306 19:21 | 229,63 EUR | |||||
London | 1713972868 17:34 | 615 Stk | 245,33 USD | ||||
Berlin | 229,20 | 130 Stk | 229,80 | 130 Stk | 1713938896 08:08 | 230,95 EUR | |
Düsseldorf | 229,15 | 220 Stk | 230,05 | 220 Stk | 1713969118 16:31 | 228,70 EUR | |
München | 229,25 | 700 Stk | 229,75 | 700 Stk | 1713938793 08:06 | 231,00 EUR | |
Hannover | 229,25 | 700 Stk | 229,75 | 700 Stk | 1713938483 08:01 | 231,00 EUR | |
Stuttgart | 229,20 | 800 Stk | 229,80 | 800 Stk | 1713938436 08:00 | 231,15 EUR | |
BX Swiss | 223,69 | 92 Stk | 224,50 | 92 Stk | 1712246400 4. Apr | 5 Stk | 223,24 CHF |
Gettex | 229,35 | 87 Stk | 229,85 | 87 Stk | 1713978836 19:13 | 44 Stk | 229,65 EUR |
Quotrix Düsseldorf | 229,30 | 220 Stk | 229,90 | 220 Stk | 1713979340 19:22 | 229,60 EUR | |
Nasdaq | 245,29 | 300 Stk | 245,53 | 100 Stk | 1713978444 19:07 | 116 Tsd. Stk | 245,52 USD |
Wien | 228,85 | 230,00 | 1713973805 17:50 | 229,55 EUR | ges. 563.522 Stk |
Börsennotierung
Marktkapitalisierung in EUR |
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95,5 Mrd. |
Anzahl der Aktien |
415,5 Mio. |
Termine
24.07.2024 | Quartalsmitteilung |
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23.10.2024 | Quartalsmitteilung |
01/25 | Quartalsmitteilung |
Aktionärsstruktur %
Freefloat | 83,26 |
The Vanguard Group, Inc. | 9,14 |
BlackRock, Inc. | 7,60 |
Grundlegende Daten zur Automatic Data Processing Aktie
Finanzdaten | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024e | 2025e | 2026e |
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KUV | 4,55 | 5,75 | 5,45 | 5,27 | - | 4,71 | 4,44 |
Ergebnis je Aktie (bereinigt) | 5,75 | 6,16 | 7,09 | 8,27 | 9,13 | - | - |
Cashflow | 3,0 Mrd. | 3,1 Mrd. | 3,1 Mrd. | 4,2 Mrd. | - | - | - |
Eigenkapitalquote | 14,69 % | 11,63 % | 5,11 % | 6,88 % | - | - | - |
Verschuldungsgrad | 580,88 | 760,17 | 1.855,42 | 1.352,54 | - | - | - |
EBIT | 3,3 Mrd. | 3,4 Mrd. | 3,9 Mrd. | 4,5 Mrd. | - | - | - |
Fundamentaldaten | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024e | 2025e | 2026e |
KCV | 21,12 | 27,10 | 28,19 | 21,55 | - | 22,42 | 21,03 |
Dividendenrendite | 2,20 % | 1,89 % | 2,06 % | 1,68 % | 2,30 % | 2,29 % | 2,38 % |
Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) | 25,89 | 32,24 | 29,62 | 26,58 | 26,82 | 23,00 | 21,10 |
Dividende je Aktie | 3,70 | 4,05 | 4,79 | 4,05 | 5,60 | 5,25 | 5,47 |
Bilanzdaten | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024e | 2025e | 2026e |
Umsatzerlöse | 14,0 Mrd. | 14,6 Mrd. | 16,0 Mrd. | 17,2 Mrd. | - | - | - |
Ergebnis vor Steuern | 3,2 Mrd. | 3,4 Mrd. | 3,8 Mrd. | 4,4 Mrd. | - | - | - |
Steuern | 716,1 Mio. | 762,7 Mio. | 855,2 Mio. | 1,0 Mrd. | - | - | - |
Ausschüttungssumme | 1,5 Mrd. | 1,6 Mrd. | 1,7 Mrd. | 1,9 Mrd. | - | - | - |
Info Automatic Data Processing Aktie
Automatic Data Processing
Automatic Data Processing Inc. (ADP) ist ein Anbieter von Dienstleistungen für das Personalmanagement. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Software und Dienstleistungen rund um die Personalwirtschaft. Dies beinhaltet Gehaltsabrechnung, Personal- und Talentmanagement oder die Verwaltung von Vergünstigungen und Prämien. Daneben verfügt ADP auch über Lösungen speziell für die Kfz-Industrie. Diese ermöglichen Händlern, Autowerkstätten und Automobilherstellern die einfache Verwaltung der Bereiche Kunden, Fahrzeug, Teile, Rechnungswesen, Vertrieb oder Leasing.
Die Aktie von Automatic Data Processing (ADP), notiert unter dem Tickersymbol "ADP", repräsentiert das Eigenkapital in einem der weltweit führenden Anbieter von Human Resources Management Software und Dienstleistungen. ADP, LLC, mit Hauptsitz in Roseland, New Jersey, USA, bietet umfassende Geschäftslösungen an, die Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Human Capital Management, Steuer- und Compliance-Dienstleistungen umfassen.
Unternehmensprofil
ADP wurde 1949 gegründet und hat sich zu einem der größten Anbieter von HR-Lösungen und Outsourcing-Dienstleistungen entwickelt. Das Unternehmen bedient über 800.000 Kunden aller Größenordnungen in mehr als 140 Ländern. ADP ist bekannt für seine innovativen Technologielösungen, die Unternehmen helfen, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten und Compliance-Anforderungen zu erfüllen. Zu seinen Dienstleistungen gehören unter anderem die Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Personalbeschaffung und -entwicklung, sowie Leistungsmanagement.
Finanzielle Leistung
Die finanzielle Performance von ADP wird von Faktoren wie der globalen Nachfrage nach HR-Dienstleistungen, technologischen Entwicklungen, der Wirtschaftslage und dem Wettbewerbsumfeld beeinflusst. Als führender Anbieter von HR-Lösungen profitiert ADP von einem wachsenden Trend zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie von der Notwendigkeit, sich an verändernde Arbeitsgesetze und Vorschriften anzupassen.
Aktienperformance
Die Aktie von ADP reflektiert die wirtschaftliche und strategische Entwicklung des Unternehmens. Der Aktienkurs ist beeinflusst durch Unternehmensnachrichten, Branchentrends im HR-Technologiebereich, Finanzergebnisse und allgemeine Marktbedingungen.
Dividenden und Aktionärsrendite
ADP hat eine lange Geschichte der Dividendenausschüttungen und ist bekannt für seine konsequente Dividendenpolitik. Die Dividendenhöhe wird von der finanziellen Leistung des Unternehmens und strategischen Entscheidungen bestimmt.
Marktstellung und Wettbewerb
ADP steht im Wettbewerb mit anderen Anbietern von HR-Technologie- und Outsourcing-Dienstleistungen. Seine Stärken liegen in der umfassenden Palette an Dienstleistungen, der starken Markenbekanntheit und seiner Fähigkeit, integrierte, kundenorientierte Lösungen anzubieten.
Herausforderungen und Ausblick
ADP steht vor Herausforderungen wie der Anpassung an sich schnell ändernde Technologien, dem intensiven Wettbewerb und der Notwendigkeit, innovative und skalierbare Lösungen zu entwickeln. Die Zukunft des Unternehmens wird von seiner Fähigkeit abhängen, sich als führender Anbieter von HR-Technologielösungen zu positionieren und sich an die sich wandelnden Bedürfnisse der Arbeitswelt anzupassen.
Fazit
Die ADP-Aktie bietet Investoren die Möglichkeit, in ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Technologie und -Dienstleistungen zu investieren. Sie ist attraktiv für Anleger, die an einem etablierten Unternehmen mit einem starken Kundenstamm, einem Engagement für technologische Innovation und dem Potenzial für stetiges Wachstum interessiert sind. Investoren sollten jedoch die spezifischen Herausforderungen und Risiken des HR-Technologiemarktes berücksichtigen.