EVOTEC WKN: 566480 ISIN: DE0005664809 Kürzel: EVT Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

9,715 EUR
+2,80 %+0,265
29. Apr, 22:17:03 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 79.441
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uss2101, 17. Apr 12:01 Uhr
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Wir schreiben offensichtlich aneinander vorbei. Diese Aurélie wurde nicht engagiert, um strategische Planung zu betreiben, sondern ist eine zusätzliche Schwätzerin im Personalwesen unter dem Rubrum Personalentwicklung. Die strategische Weiterentwicklung von Evotec im Hinblick auf dessen inhaltliche Ausrichtung und Marktposition ist alles andere als ein Personal(führungs)thema!

Blueslink, da bin ich das erste Mal zu 100% bei Dir ! Irgendwie geht die Entwicklung bei Evotec in die falsche Richtung. Anstatt ein schlag- und entschlussfreudiges Führungsteam zu bauen hat man sich für das in Deutschland beliebte Modell Wasserkopf entschieden. Gute Nacht .....
GoldHunter
GoldHunter, 17. Apr 14:36 Uhr
0
Mahlzeit....was sind so eure EK ?
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xvzzMaster123, 17. Apr 15:07 Uhr
0
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doobeer
doobeer, 17. Apr 15:20 Uhr
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14,97
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uss2101, 17. Apr 15:34 Uhr
0
Hamburg, 17. April 2024: Die Evotec SE (Frankfurter Wertpapierbörse: EVT, MDAX/TecDAX, ISIN: DE0005664809; NASDAQ: EVO) veröffentlicht am Mittwoch, 24. April 2024, ihren Bericht über das Geschäftsjahr 2023. In einer Telefonkonferenz in englischer Sprache werden die Ergebnisse und Schwerpunkte aus dem Berichtszeitraum näher erläutert. Außerdem wird über die aktuelle Geschäftsentwicklung berichtet. Details zum Webcast Datum:Mittwoch, 24. April 2024 Uhrzeit:15.00 Uhr (deutsche Zeit) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2024-04/61972279-eqs-news-evotec-se-bekanntgabe-der-ergebnisse-fuer-das-geschaeftsjahr-2023-am-24-april-2024-022.htm
Manglobus
Manglobus, 17. Apr 11:09 Uhr
0
Da tut sich noch was? Hab mal bei 2,90 eine gr. Position eingestellt.
H
HerrSchnicolai, 17. Apr 10:57 Uhr
3
Da kommen bald noch andere News, hab nochmal nachgelegt
Blueslink
Blueslink, 17. Apr 9:57 Uhr
2

Die Branche braucht doch eine ganz andere Personaldecke und Qualität. Daher kann eine Position für die strategische Planung sehr von Vorteil sein. Gerade im globalen Wettbewerb um diese. Und operativ und strategisch wird immer noch getrennt.

Wir schreiben offensichtlich aneinander vorbei. Diese Aurélie wurde nicht engagiert, um strategische Planung zu betreiben, sondern ist eine zusätzliche Schwätzerin im Personalwesen unter dem Rubrum Personalentwicklung. Die strategische Weiterentwicklung von Evotec im Hinblick auf dessen inhaltliche Ausrichtung und Marktposition ist alles andere als ein Personal(führungs)thema!
MadHeart
MadHeart, 17. Apr 9:46 Uhr
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Die Branche braucht doch eine ganz andere Personaldecke und Qualität. Daher kann eine Position für die strategische Planung sehr von Vorteil sein. Gerade im globalen Wettbewerb um diese. Und operativ und strategisch wird immer noch getrennt.

Ich bin da auch eher skeptisch. Neuer, bestens dotierten Vorstandsjob. Kreativ sind die oftmals nur in der Stellenbeschreibung. Der Staat macht es doch vor. 5000 neue Stellen für das Bürgergeld oder was war das? Das ändert sich so schnell.
grasiGrasmensch
grasiGrasmensch, 17. Apr 9:37 Uhr
0

Ich nehme mal an, daß es bei Evotec -neben dem Personalvorstand- schon immer einen "Personalchef" für das operative Geschäft gegeben hatte. Falls die Position des CPO neben dem ersteren installiert wurde, haben sie jetzt noch einen "unproduktiven" Schwätzer mehr in der Führungsebene. So, als ob man dieses nicht hätte voraussehen können, kommt dann die in der Industrie übliche Reduzierung bzw. Verschlankung des "Wasserkopfes" mit Abbau von Personal. Was für ein Laden von lächerlichen Pfeifen im Evt Management!

Die Branche braucht doch eine ganz andere Personaldecke und Qualität. Daher kann eine Position für die strategische Planung sehr von Vorteil sein. Gerade im globalen Wettbewerb um diese. Und operativ und strategisch wird immer noch getrennt.
m
moneybill, 17. Apr 9:36 Uhr
0
Fehlt nur noch die Verschiebung zur Veröffentlichung der Zahlen.
Blueslink
Blueslink, 17. Apr 9:25 Uhr
1

Ist ein neuer Management Posten: "Die Schaffung einer Chief People Officer-Funktion im Vorstand unterstreicht Evotecs Bemühungen, in ihre Mitarbeitenden zu investieren..."

Ich nehme mal an, daß es bei Evotec -neben dem Personalvorstand- schon immer einen "Personalchef" für das operative Geschäft gegeben hatte. Falls die Position des CPO neben dem ersteren installiert wurde, haben sie jetzt noch einen "unproduktiven" Schwätzer mehr in der Führungsebene. So, als ob man dieses nicht hätte voraussehen können, kommt dann die in der Industrie übliche Reduzierung bzw. Verschlankung des "Wasserkopfes" mit Abbau von Personal. Was für ein Laden von lächerlichen Pfeifen im Evt Management!
Manglobus
Manglobus, 17. Apr 9:09 Uhr
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13,05 eben!
5hf7l3b8nu64jv4
5hf7l3b8nu64jv4, 17. Apr 9:07 Uhr
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Den Kurst juckt das wenig !
n
nufan, 17. Apr 9:01 Uhr
0

Gab's den Posten vorher auch schon?

Ist ein neuer Management Posten: "Die Schaffung einer Chief People Officer-Funktion im Vorstand unterstreicht Evotecs Bemühungen, in ihre Mitarbeitenden zu investieren..."
MadHeart
MadHeart, 17. Apr 8:47 Uhr
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Gab's den Posten vorher auch schon?
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