TESLA MOTORS WKN: A1CX3T ISIN: US88160R1014 Kürzel: TSLA Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
163,25 EUR
+1,57 %+2,53
17. May, 22:01:59 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 311.058
MonikaW.,
16. Apr 22:40 Uhr
1
Bei einvernehmlichen kündigen würde ich es einsehen , oder einseitige Kündigung von Arbeitnehmer . Wenn man aber selber als Firma ist gezwungen zu gewisse Mitarbeiter kündigen , dann würde ich es mindenstens belassen . Die sind eh ohne Job , dann noch höher Leasing kosten . Ne das geht nicht , schon aus Menschlichkeit nicht . Aber es ist meine Meinung und das ist Elon 😅
T
Tsindu12,
16. Apr 22:33 Uhr
0
Tesla plant global 10% des Personals abzubauen. Auch das deutsche Werk Grünheide soll es treffen. Wie hart ist unklar.
Es ist aber ein fundamentaler Unterschied zu deutschen Autobauern, wo Low-Performer oft bis zur Rente durchgeschleppt werden.
Welche Strategie ist besser? 🤔
Morpheus33,
16. Apr 22:22 Uhr
0
Huge...Germany and China sign a joint declaration of intent on dialogue and cooperation in the area of automated and connected driving bmwk.de/Redaktion/DE/P…
Morpheus33,
16. Apr 22:13 Uhr
3
🚨 TESLA LAYOFF NIGHTMARE , Part 2. Did you know that Tesla employees are offered significant incentives to lease a Tesla vehicle? Example, employee leases a Model 3 and is reimbursed a percentage of the lease (40-60%) back on their paycheck. They’re also offered discounts on Tesla insurance. The worst part? Since the “discount” is a reimbursement on your paycheck , once you are laid off it goes away and you’re left paying the full lease payment and since you’re unemployed, how will you swing that?
This program needs to be overhauled immediately. You can’t fire someone and expect them to pay double their expected lease payment going forward. All other manufacturers offer it as a straight discount and you keep it after separating from your employer (dealer/mfg)
KarlKnolle,
16. Apr 22:05 Uhr
0
Massenentlassungen sind doch in den USA Gang und Gebe - denken wir an Meta vor einigen Monaten, Amazon etc.
Morpheus33,
16. Apr 22:05 Uhr
0
Karl is on 🔥
Morpheus33,
16. Apr 22:04 Uhr
0
https://electrek.co/2024/04/16/tesla-reveals-big-update-with-new-ui-auto-shift-audible-new-spotify-and-more/
KarlKnolle,
16. Apr 22:02 Uhr
0
Aber nicht Leasing - das funktioniert nicht. Willkommen in den USA - Hire and Fire- waren es Leiharbeiter oder richtige Angestellte? Wo sind die einzelnen Fälle detailliert nachzulesen?
Guesa,
16. Apr 22:00 Uhr
2
Was du immer für fragwürdige polemische Dinge schreibst- Welche Benefits darfst du behalten wenn du aus einem Unternehmen ausscheidest? Ist in jeder Firma so - zudem ist im Vertrag sicher die Möglichkeit der Leasing-Auflösung vereinbart. Haben die Mitarbeiter Übergangsfristen bekommen bzw. Entschädigungen?
Leb weiter in deiner Welt.
Hier berichten Mitarbeiter aus den USA. Die wussten gestern noch gar nicht, dass sie heute raus sind.
Benefits: Klar kannst du deinen BMW behalten, wenn du ihn mit Mitarbeiterrabatt erstanden hast.
KarlKnolle,
16. Apr 21:54 Uhr
0
Die können sicher das Leasing bei Austritt auflösen - sind natürlich über die Entlassung verärgert und dass sie jetzt mehr zahlen müssen. Haben sie sich auch über die Summe aufgeregt die sie über die Jahre beim Auto sparen konnten?
Morpheus33,
16. Apr 21:53 Uhr
0
Da muss ich Karl ja mal ausnahmsweise zustimmen. Überlege immer, was Du beim Leasing eines - gemessen am Einkommen - überteuerten Wagens unterschreibst. Ist doch eigentlich nett von Tesla den Arbeitern solche benefits einzuräumen. Dafür gibt es in einem neoliberalen Unternehmen keine Sozialpläne oder soziale Rücksichtnahme, wie sie aktuell bei VW überlegt bzw. mit der Gewerkschaft verhandelt werden.
Arbeitgeber des Jahres 🥇
GoersenBuhu,
16. Apr 21:52 Uhr
0
Da muss ich Karl ja mal ausnahmsweise zustimmen.
Überlege immer, was Du beim Leasing eines - gemessen am Einkommen - überteuerten Wagens unterschreibst. Ist doch eigentlich nett von Tesla den Arbeitern solche benefits einzuräumen.
Dafür gibt es in einem neoliberalen Unternehmen keine Sozialpläne oder soziale Rücksichtnahme, wie sie aktuell bei VW überlegt bzw. mit der Gewerkschaft verhandelt werden.
Mehr zu diesem Wert
Meistdiskutiert
|
|
Thema | ||
|---|---|---|---|
| 1 | GAMESTOP Hauptdiskussion | -16,01 % | |
| 2 | BioNTech Hauptdiskussion | -3,08 % | |
| 3 | DAX Hauptdiskussion | +0,13 % | |
| 4 | ARTEC Hauptdiskussion | +33,82 % | |
| 5 | Novavax Hauptdiskussion | -9,33 % | |
| 6 | für alle, die es ehrlich meinen beim Traden. | ||
| 7 | AMC ENTERTAINMENT Hauptdiskussion | -4,67 % | |
| 8 | Dax Prognose | +0,13 % | |
| 9 | PLUG POWER Hauptdiskussion | -5,81 % | |
| 10 | TUPPERWARE Hauptdiskussion | +34,64 % | Alle Diskussionen |
Anzeige
![Weltweit handeln ab 0 Euro - Zum Depot]()
Aktien
|
|
Thema | ||
|---|---|---|---|
| 1 | GAMESTOP Hauptdiskussion | -16,01 % | |
| 2 | BioNTech Hauptdiskussion | -3,08 % | |
| 3 | ARTEC Hauptdiskussion | +33,82 % | |
| 4 | Novavax Hauptdiskussion | -9,33 % | |
| 5 | AMC ENTERTAINMENT Hauptdiskussion | -4,67 % | |
| 6 | PLUG POWER Hauptdiskussion | -5,81 % | |
| 7 | TUPPERWARE Hauptdiskussion | +34,64 % | |
| 8 | Jaguar Health für Investierte und Interessierte | -4,60 % | |
| 9 | TESLA MOTORS Hauptdiskussion | +1,57 % | |
| 10 | Pineapple Energy | -30,00 % | Alle Diskussionen |