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AIRBUS GROUP WKN: 938914 ISIN: NL0000235190 Kürzel: AIR Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

160,87 EUR
+0,04 %+0,06
21. May, 16:58:08 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 19.652
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elhoma56, 30. Apr 10:28 Uhr
0
Und wieder abwärts
Z
Zuspät, 30. Apr 11:58 Uhr
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Denselben Schwachsinn wird meine Generation in 50 Jahren auch über die jungen sagen.

Ja. Ich glaube langsam, in jeder Generation hat Oma stets behauptet: Früher war alles besser. Apropos frühere Generation: Wurde früher noch gerufen "Die Ausländer nehmen uns die Arbeitsplätze weg", heißt es heute leicht verzweifelt: "Wer soll nur unseren Wohlstand sichern?". Tja, wer bleibt da wohl übrig, wenn Generation Z wirklich ausfallen sollte?
Tweety48
Tweety48, 2. Mai 8:20 Uhr
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Ja. Ich glaube langsam, in jeder Generation hat Oma stets behauptet: Früher war alles besser. Apropos frühere Generation: Wurde früher noch gerufen "Die Ausländer nehmen uns die Arbeitsplätze weg", heißt es heute leicht verzweifelt: "Wer soll nur unseren Wohlstand sichern?". Tja, wer bleibt da wohl übrig, wenn Generation Z wirklich ausfallen sollte?

Das ist doch jetzt bereits so. In etlichen Bereichen würde ohne ausländische Arbeitskräfte nichts laufen. Deswegen ist eine nationalistische Politik auch völlig antiquiert. Was dieser Planet braucht ist eine Weltpolitik. Es muss doch auch irgendwann der letzte bemerkt haben, dass in einer globalisierten Welt keine kleinstaaterei mehr funktioniert, wo jeder versucht sein eigenes Süppchen zu kochen.
Tweety48
Tweety48, 2. Mai 9:34 Uhr
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https://de.marketscreener.com/kurs/aktie/AIRBUS-SE-4637/news/Airbus-bereit-A220-Beschaftigte-zu-entlassen-wenn-Angebot-abgelehnt-wird-46592676/
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elhoma56, 2. Mai 10:18 Uhr
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Und wieder abwärts 💩💩💩💩 Jetzt wäre es schon einmal gut
Tweety48
Tweety48, 29. Apr 17:21 Uhr
2
Verhandlungen: Airbus- und Boeing-Aktien uneins: Turkish Airlines plant wohl noch mehr Jets zu bestellen https://finanzen.net/nachricht/aktien-verhandlungen-airbus-und-boeing-aktien-uneins-turkish-airlines-plant-wohl-noch-mehr-jets-zu-bestellen-13461672
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elhoma56, 29. Apr 15:10 Uhr
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Immer ruhig bleiben. Ist nicht nur ein Tag Minus, sondern immerhin 7;42 % seit einem Monat und das bei übervollen Auftragsbüchern
S
Speaky5590, 29. Apr 14:58 Uhr
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Meine güte ein einzelner Tag. Drück mal auf 3 oder 6 Monate... Boeing ist schon ordentlich runter. Das ist eingepreist.
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elhoma56, 29. Apr 14:53 Uhr
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Airbus im Minus und Boeing mit ihren grossen Problemen und ihren scheinbar „zusammen gebastelten Fliegern“ im Plus. So geht Börse. Immer anders, als man es von der Papierform her denken würde 😂😂😂
S
Speaky5590, 29. Apr 14:40 Uhr
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Denselben Schwachsinn wird meine Generation in 50 Jahren auch über die jungen sagen.
S
Speaky5590, 29. Apr 14:39 Uhr
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https://www.zeit.de/arbeit/2024-04/generation-z-vorurteile-faulheit-diw-studie
_Hugo_
_Hugo_, 29. Apr 11:57 Uhr
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Schlimm genug, das Problem mit der Generation Z. Die sind zu verwöhnt und deswegen spukt denen die Work life balance durch den Kopf. Andere Generationen mussten noch hart arbeiten und bei denen kommt der Wohlstand irgendwann mit dem Erbe.

So ist es und dem ist nichts hinzuzufügen 👍🏻
Tweety48
Tweety48, 29. Apr 11:31 Uhr
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Aber das hat jetzt auch nichts mit Airbus zu tun.
Tweety48
Tweety48, 29. Apr 11:29 Uhr
2
Schlimm genug, das Problem mit der Generation Z. Die sind zu verwöhnt und deswegen spukt denen die Work life balance durch den Kopf. Andere Generationen mussten noch hart arbeiten und bei denen kommt der Wohlstand irgendwann mit dem Erbe.
T
Tronics, 29. Apr 10:49 Uhr
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Auch Airbus wird sich auf die GEN Z einstellen und entsprechend anpassen müssen. Wie jedes andere Unternehmen auch. Gibt ja auch Vorteile die Gen Z mitbringt. Gehalt und Jobsicherheit sind ja weiterhin ganz vorne in der Region
i
immerneuling, 29. Apr 10:06 Uhr
1

Interessant, dass die so etwas während einer Betriebsführung erzählen. Haben die auch etwas darüber gesagt, warum von den Geeigneten so viele abbrechen? Das ist doch die eigentlich spannende Frage, denn offenbar gibt es ja geeignete Personen. Sind es interne oder externe Faktoren, die die zum Gehen bewegen?

Das Gehalt lockt zuerst, aber in derProduktion muß auch gearbeitet werden, was dazu führt, dass so mancher Neuling Schwierigkeiten damit hat, nicht dauernd aufs Smartphone zu schauen. Es wurden auch andere Gründe genannt, wie GEN Z hat andere Ansprüche, Arbeitswege zu lang (Finkenwerder liegt nah an Hamburg, aber infrastrukturell am A der Welt) usw.
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