Phunware 2025 WKN: A404G9 ISIN: US71948P2092 Kürzel: PHUN Forum: Aktien User: Jubel

1,785 EUR
+0,28 % +0,005
10:34:06 Uhr, L&S Exchange
Kommentare 830
Jubel
Jubel, 28.07.2025 16:49 Uhr
0
Es wäre wünschenswert
Captain20
Captain20, 28.07.2025 15:02 Uhr
0
Sie müssen was liefern.
Jubel
Jubel, 28.07.2025 14:52 Uhr
0
🔮 funktioniert leider nicht mehr… 📰 hier steht leider noch nichts…
R
Red_Snapper, 28.07.2025 13:49 Uhr
0
gehts diese Woche wieder steil?
Captain20
Captain20, 24.07.2025 13:02 Uhr
0
Find ich auch. Jetzt sollte sie was liefern
R
Red_Snapper, 24.07.2025 8:47 Uhr
1
Klingt doch zuversichtlich :)
Captain20
Captain20, 24.07.2025 5:10 Uhr
0
https://beyondspx.com/article/phunware-s-ai-powered-transformation-a-high-stakes-reinvention-nasdaq-phun
Captain20
Captain20, 21.07.2025 16:39 Uhr
0
Wir brauchen aber irgendwelche news. Bitte 🙏
Captain20
Captain20, 21.07.2025 16:38 Uhr
0
Endlich mal dunkelgrün im Depot hier😍
Sicher1
Sicher1, 21.07.2025 16:32 Uhr
3
3 € Widerstand wurde schnell übergapt.. Jetzt bestenfalls Unterstützung.. Falls die Short Quote Realtime jetzt und mindestens 500 € im Jahr Gebühr.. Gesunken ist 😁
Sicher1
Sicher1, 21.07.2025 16:29 Uhr
2
Sicher1 Phunware 2025
Stand 3.13 €
Sicher1
Sicher1, 21.07.2025 16:28 Uhr
0
Geduld wird zumindest mal belohnt... Keine Zocker wecken 😜
Captain20
Captain20, 21.07.2025 15:36 Uhr
0
Hoffe es kommen bald irgendwelche News 🙃🙂
R
Red_Snapper, 21.07.2025 15:17 Uhr
1
Heute wieder Angriffsmodus?
ProfL
ProfL, 18.07.2025 7:52 Uhr
3
Zusammengefasst, was im Filing steht: - Stephen Chen wurde am 13. Juli 2025 als Interim-CEO abberufen und aus dem Board entfernt. - Jeremy Krol, bisher Chief Operating Officer (COO), wurde zum neuen Interim-CEO ernannt. - Rahul Mewawalla, bisher Board-Vorsitzender, übernimmt ab dem 14. Juli 2025 die neue Rolle als: Executive Chairman und Chief Artificial Intelligence (AI) Architect. Er erhält $50.000 monatlich für sechs Monate für seine Leistungen in dieser Position. - Krol erhält ein Gehalt von $325.000 jährlich sowie eine mögliche Bonuszahlung (50–150 % des Gehalts) ab 2026. - Beide Verträge (Mewawalla und Krol) sehen Optionen auf Aktien und mögliche Verlängerungen vor. - Die Vereinbarungen enthalten Regelungen zu Kündigung, Vertraulichkeit, Wettbewerbsverbot und Schiedsgerichtsbarkeit.
Captain20
Captain20, 18.07.2025 7:30 Uhr
0
Danke dir Ich hoffe sie bringen bald irgendwelche Nachrichten aus
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