Anzeige
+++100%-Trefferquote des Nachbarn: JETZT WIRD GEBOHRT! Genau jetzt könnten bei dieser Aktie exponentielle Gewinne erzielt werden JETZT WIRD GEBOHRT! Genau jetzt könnten bei dieser Aktie exponentielle Gewinne erzielt werden+++
EQS-News

Exness erhält weltweite Anerkennung als Best Place to Work im Jahr 2024 28.02.2024, 10:38 Uhr von EQS News Jetzt kommentieren: 0

EQS-News: Best Places to Work / Schlagwort(e): Sonstiges
Exness erhält weltweite Anerkennung als Best Place to Work im Jahr 2024

28.02.2024 / 10:38 CET/CEST
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.


LONDON, VEREINIGTES KÖNIGREICH - Media OutReach Newswire – 28. Februar 2024 – Exness, der nach Handelsvolumen größte Retail Broker weltweit, wurde für sein hervorragendes Arbeitsumfeld und den hohen Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter für das Jahr 2024 mit der Auszeichnung Best Place to Work prämiert. Diese weltweite Anerkennung stellt einen krönenden Abschluss dar, nachdem das Unternehmen die Auszeichnung bereits drei Jahre hintereinander (2021 bis 2023) für Zypern erhalten hatte. 

Die Zertifizierung erfolgt auf der Basis einer strengen Bewertung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kriterien wie Führungsqualität, Wachstum, Aufstiegschancen und Maßnahmen der Personalabteilung. Exness schnitt in mehreren Schlüsselbereichen wie z.B. Aufstiegschancen, Beteiligungskultur und Förderung von Talenten glänzend ab und wurde von 97 % der Mitarbeiter als außergewöhnlicher Arbeitgeber eingestuft. 91 % der befragten Mitarbeiter gaben außerdem an, dass sie Exness wahrscheinlich als bevorzugten Arbeitgeber empfehlen würden. 

Erfahrungsberichte von Mitarbeitern zeigen die einzigartige Unternehmenskultur von Exness, die großen Wert auf das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter legt. „Das Unternehmen profitiert immer davon, dass es eine bessere Arbeits- und Lebensqualität ermöglicht”, erklärte einer der befragten Mitarbeiter. Gleichzeitig, so kommentierte ein anderer, „stehen bei Exness Fairness and Gleichbehandlung im Vordergrund.” „Es handelt sich um ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und Einbeziehung aller” und ein „unterstützendes Umfeld” legt, „durch das sich das Unternehmen von anderen abhebt”. 

Das Engagement von Exness für kontinuierliches Lernen, individuell zugeschnittene Entwicklungspläne und Beförderungsmöglichkeiten versetzt die Mitarbeiter in die Lage, ausgezeichnete Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus festigt das umfassende Leistungspaket, das Firmenwagen (für über 1.000 zypriotische Mitarbeiter), unternehmensinterne Fitnessräume und Ärzte sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell einschließt, den Status des Unternehmens als führender Arbeitgeber. 

Fuad Karimov, Chief People Officer von Exness, merkte dazu an: „Diese globale Anerkennung durch ein weltweit renommiertes Programm wie Best Places to Work bestätigt uns bei jeder strategischen Entscheidung, die wir treffen, um ein förderndes und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir verstehen die Bedeutung von Investitionen in unsere Mitarbeiter, da sie die Grundlage für unseren Erfolg darstellen. Diese Zertifizierung wird unsere Anstrengungen beflügeln, unsere Standards für die Arbeitsplätze nicht nur aufrechtzuerhalten, sondern auch durch neue Ideen für Mitarbeitereinbindung, -entwicklung und -zufriedenheit auszubauen.”

Über Best Places to Work

Best Places to Work ist ein führendes Zertifizierungsprogramm für Arbeitsplatzkultur, das Unternehmen auszeichnet, die Mitarbeiterzufriedenheit, Diversität und ein positives Arbeitsumfeld an die erste Stelle setzen. Die Zertifizierung ist ein Symbol für die Verpflichtung, Arbeitsplätze zu schaffen, bei denen sich alle weiterentwickeln können.

 

Kontakt:

Maria Mercedes

maria@bestplacestoworkfor.org

+44 208 895 6562



28.02.2024 CET/CEST Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht, übermittelt durch EQS News - ein Service der EQS Group AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

Die EQS Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen.
Medienarchiv unter https://eqs-news.com


1847289  28.02.2024 CET/CEST

fncls.ssp?fn=show_t_gif&application_id=1847289&application_name=news&site_id=boersennews
Kommentare (0) ... diskutiere mit.
Werbung

Handeln Sie Aktien bei SMARTBROKER+ für 0 Euro!* Profitieren Sie von kostenloser Depotführung, Zugriff auf 29 deutsche und internationale Börsenplätze und unschlagbar günstigen Konditionen – alles in einer innovativen, brandneuen App. Jetzt zu SMARTBROKER+ wechseln und durchstarten!

*Ab 500 EUR Ordervolumen über gettex. Zzgl. marktüblicher Spreads und Zuwendungen.

k.A. k.A. k.A. k.A.
k.A. k.A. k.A. k.A.
k.A. k.A. k.A. k.A.
Schreib den ersten Kommentar!

Dis­clai­mer: Die hier an­ge­bo­te­nen Bei­trä­ge die­nen aus­schließ­lich der In­for­ma­t­ion und stel­len kei­ne Kauf- bzw. Ver­kaufs­em­pfeh­lung­en dar. Sie sind we­der ex­pli­zit noch im­pli­zit als Zu­sich­er­ung ei­ner be­stim­mt­en Kurs­ent­wick­lung der ge­nan­nt­en Fi­nanz­in­stru­men­te oder als Handl­ungs­auf­for­der­ung zu ver­steh­en. Der Er­werb von Wert­pa­pier­en birgt Ri­si­ken, die zum To­tal­ver­lust des ein­ge­setz­ten Ka­pi­tals füh­ren kön­nen. Die In­for­ma­tion­en er­setz­en kei­ne, auf die in­di­vi­du­el­len Be­dür­fnis­se aus­ge­rich­te­te, fach­kun­di­ge An­la­ge­be­ra­tung. Ei­ne Haf­tung oder Ga­ran­tie für die Ak­tu­ali­tät, Rich­tig­keit, An­ge­mes­sen­heit und Vol­lständ­ig­keit der zur Ver­fü­gung ge­stel­lt­en In­for­ma­tion­en so­wie für Ver­mö­gens­schä­den wird we­der aus­drück­lich noch stil­lschwei­gend über­nom­men. Die Mar­kets In­side Me­dia GmbH hat auf die ver­öf­fent­lich­ten In­hal­te kei­ner­lei Ein­fluss und vor Ver­öf­fent­lich­ung der Bei­trä­ge kei­ne Ken­nt­nis über In­halt und Ge­gen­stand die­ser. Die Ver­öf­fent­lich­ung der na­ment­lich ge­kenn­zeich­net­en Bei­trä­ge er­folgt ei­gen­ver­ant­wort­lich durch Au­tor­en wie z.B. Gast­kom­men­ta­tor­en, Nach­richt­en­ag­en­tur­en, Un­ter­neh­men. In­fol­ge­des­sen kön­nen die In­hal­te der Bei­trä­ge auch nicht von An­la­ge­in­te­res­sen der Mar­kets In­side Me­dia GmbH und/oder sei­nen Mit­ar­bei­tern oder Or­ga­nen be­stim­mt sein. Die Gast­kom­men­ta­tor­en, Nach­rich­ten­ag­en­tur­en, Un­ter­neh­men ge­hör­en nicht der Re­dak­tion der Mar­kets In­side Me­dia GmbH an. Ihre Mei­nung­en spie­geln nicht not­wen­di­ger­wei­se die Mei­nung­en und Auf­fas­sung­en der Mar­kets In­side Me­dia GmbH und de­ren Mit­ar­bei­ter wie­der. Aus­führ­lich­er Dis­clai­mer