COHERUS BIOSCIENCES WKN: A12ETZ ISIN: US19249H1032 Kürzel: 8C5 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

https://investors.coherus.com/news-releases/news-release-details/coherus-completes-divestiture-ophthalmology-franchise

Ja das ist schon heftig. Wäre ich nicht schon so stark investiert würde ich diese Kurstiefs immer mal zum nachkaufen nutzen.

Die Volatilität zerrt echt an den Nerven. Hoffentlich können wir bald einen Aufwärtstrend etablieren.

Ernennung von Georgia Erbez zum Vorstandsmitglied: Am 20. Februar 2024 erhöhte der Vorstand (der „Vorstand“) von Coherus BioSciences, Inc. (das „Unternehmen“) die Größe des Vorstands von neun auf zehn Direktoren und genehmigte dies auf Empfehlung des Nominierenden und Corporate-Governance-Ausschuss des Vorstands die Ernennung von Georgia Erbez als Direktorin der Klasse III, um die durch diese Erhöhung geschaffene Vakanz zu besetzen. Frau Erbez wird diese Position bis zur Jahreshauptversammlung des Unternehmens im Jahr 2026 innehaben oder bis ihre Nachfolgerin ordnungsgemäß gewählt und qualifiziert ist, vorbehaltlich ihres früheren Todes, Rücktritts oder ihrer Abberufung. Frau Erbez wurde außerdem zum Mitglied des Prüfungsausschusses des Vorstands ernannt. Frau Erbez, 57, ist seit November 2014 Geschäftsführerin von Axiom Financial Partners, einem Finanzberatungsunternehmen. Zuvor war Frau Erbez seit September auch Chief Operating Officer von Walking Fish Therapeutics, Inc., einem Biotechnologieunternehmen 2022 bis Oktober 2023 und als Chief Financial Officer von Harpoon Therapeutics, Inc., einem Immunonkologieunternehmen, von Oktober 2018 bis September 2022. Frau Erbez war zuvor im Vorstand von AltiBio, Inc., einem privaten Biotechnologieunternehmen , Sierra Oncology, Inc., ein börsennotiertes biopharmazeutisches Unternehmen bis zu seiner Übernahme durch GSK plc, und Arterlo Biosciences, Inc., ein börsennotiertes biopharmazeutisches Unternehmen im klinischen Stadium. Frau Erbez erwarb ihren BA an der University of California, Davis. Frau Erbez wurde aufgrund ihrer umfangreichen Erfahrung und ihres Hintergrunds im Gesundheitssektor als Direktorin ausgewählt. Als nicht angestellte Direktorin erhält Frau Erbez eine Vergütung gemäß der Vergütungsrichtlinie des Unternehmens für nicht angestellte Direktoren. Gemäß dieser Richtlinie hat Frau Erbez nach ihrer Ernennung zum Vorstand Anspruch auf eine jährliche Bareinlage in Höhe von 50.000 US-Dollar. Am Tag ihrer Ernennung zum Vorstand erhielt Frau Erbez im Rahmen des Equity Incentive Award Plan 2014 des Unternehmens eine Option zum Kauf von 54.000 Stammaktien des Unternehmens zu einem Ausübungspreis, der dem Schlusskurs der Stammaktien des Unternehmens an diesem Tag entsprach ihrer Ernennung. Die Option wird über einen Zeitraum von drei Jahren in im Wesentlichen gleichen monatlichen Raten unverfallbar und ausübbar, vorbehaltlich der fortgesetzten Tätigkeit von Frau Erbez für das Unternehmen bis zum jeweiligen Ausübungstermin. Gemäß der üblichen Praxis des Unternehmens wird erwartet, dass das Unternehmen mit Frau Erbez seine Standardform der Entschädigungsvereinbarung für Direktoren und leitende Angestellte abschließt, die das Unternehmen verpflichtet, Frau Erbez von bestimmten Verbindlichkeiten freizustellen, die sich daraus ergeben können ihres Status oder ihrer Tätigkeit als Direktorin. Die Beschreibung der Entschädigungsvereinbarung von Frau Erbez wird in ihrer Gesamtheit durch den vollständigen Text der Form der Entschädigungsvereinbarung qualifiziert, der dem Formular S-1/A des Unternehmens beigefügt ist, das am 24. Oktober 2014 bei der Securities and Exchange Commission als Anlage eingereicht wurde 10.13. Es gab keine Vereinbarungen oder Absprachen zwischen Frau Erbez und einer anderen Person, aufgrund derer Frau Erbez zum Mitglied des Vorstands ernannt wurde. Es gab keine Transaktionen, an denen Frau Erbez eine Beteiligung hat, die gemäß Artikel 404(a) der Regulation SK meldepflichtig wäre.

Bei Cimerli gab es anfangs Startprobleme, da ein Code, der für den Austausch gegen das Original benötigt wurde noch nicht vorhanden war. Das ist hier nicht der Fall...damit sollten die Umsätze schneller entstehen.

Bin gespannt, ob sie es ebenso erfolgreich in den Markt bringen können, wie Cimerli.

https://investors.coherus.com/news-releases/news-release-details/coherus-announces-us-launch-udenyca-onbodytm-novel-and

Warum der Kurseinbruch ? Ich finde nichts dazu.

https://www.marketscreener.com/quote/stock/COHERUS-BIOSCIENCES-INC-18460920/company/

Vangard und Barclays haben ihre Anteile erhöht. Würde ich mal als gutes Zeichen werten.

OBI laut Homepage verfügbar. https://udenyca.com/

Coherus wird sich das verlorene Terrain sukksessive zurückerobern. Man sollte Geduld mitbringen. Ich hoffe wir können hier jetzt einen Boden ausbilden und dann zum Jahresende weitere steigen.

Was sind denn wohl für Kurse möglich?

Coherus musste doch handeln, um die Finanzlage zu stabilisieren. Die unternommenen Schritte sind zwar radikal aber durchaus nachvollziehbar. Das Biosimilar-Geschäft rückt planmäßig aus dem Fokus und die Zinskosten raus zu nehmen bringt sofort Entlastung. Eylea passte sowieso nicht mehr richtig in die geänderte Strategie. Für mich eine angemessene Reaktion. Irgendwie musste man doch etwas Druck vom Kessel nehmen. Erst wenn der Cashflow wieder steigt, macht es Sinn weiter zu investieren. Die Zinsen werden nicht vor dem Herbst sinken. Bin zuversichtlich.

Sind das gute Nachrichten?

Was sollen wir denn davon halten ? Das sieht gar nicht mehr nach dem CEO Denny aus, das ist ein ziemlicher Strategieschwenk. Den kompletten Betrag in den Abtrag von Schulden, kein Ausbau von Tori, kein Zukauf. Dazu mit Cimerli und dem SalesTeam die noch im November vorgestellte Strategie hinsichtlich Eylea überworfen. CFO ist auch gegangen. Denke da ziehen mittlerweile im Hintergrund die oben genannten Investoren die Zügel.