Optima Health ISIN: GB00BRSCY602
Kursdetails
Tagesvolumen
| in EUR gehandelt | 0 Stk |
|---|---|
| in USD gehandelt | 390 Stk |
| in GBP gehandelt | 96.623 Stk |
| Gesamt | 97.013 Stk |
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Geld/Brief Kurse
Neu laden| Börse | Geld | Vol. | Brief | Vol. | Zeit | Vol. ges. | Kurs |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| L&S Exchange | 2,68 | 1.119 Stk | 2,90 | 1.119 Stk | 1787295256 08:54 | 2,79 EUR | |
| Nasdaq OTC | 1787011800 18. Aug | 390 Stk | 3,25 USD | ||||
| Frankfurt | 2,70 | 556 Stk | 2,92 | 514 Stk | 1787232302 20. Aug | 2,68 EUR | |
| Lang & Schwarz | 2,68 | 1.119 Stk | 2,90 | 1.119 Stk | 1787295256 08:54 | 2,79 EUR | |
| London | 2,35 | 3.000 Stk | 2,40 | 8.000 Stk | 1787243983 20. Aug | 96.623 Stk | 2,38 GBP |
| Stuttgart | 2,70 | 556 Stk | 2,88 | 694 Stk | 1787293893 08:31 | 2,70 EUR | ges. 97.013 Stk |
Börsennotierung
| Marktkapitalisierung in EUR |
|---|
| 302,4 Mio. |
| Anzahl der Aktien |
| 108,8 Mio. |
Aktionärsstruktur %
| Institutionelle Aktionäre | 44,83 |
| Freefloat | 27,42 |
| Individuelle Aktionäre | 0,00 |
Dividendenzahlung
| 01.04.2026 | Dividendenstichtag |
|---|---|
| 02.04.2026 | Dividendenauszahlungstag |
Standortregion
| Land | Großbritannien |
|---|---|
| Kontinent | Europa |
| Region | Europa und Zentralasien, Nordeuropa |
| Abkommen | G20, G7, NATO, OECD |
Grundlegende Daten zur Optima Health Aktie
| Finanzdaten | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) | - | - | - | - | - | 1,39 | - | - |
| Gewinn je Aktie (EPS) | - | - | - | 0,02 | -0,01 | 0,02 | 0,1353 | 0,1406 |
| Cash-Flow | - | - | -0,8 Mio. | 6,6 Mio. | 12,8 Mio. | 2,7 Mio. | - | - |
| Eigenkapitalquote | - | - | 65,60 % | 56,83 % | 60,66 % | 77,07 % | - | - |
| Verschuldungsgrad | - | - | 52,45 | 75,95 | 37,70 | 29,75 | - | - |
| EBIT | - | - | -0,5 Mio. | 845 Tsd. | -0,7 Mio. | 3,2 Mio. | - | - |
| Fundamentaldaten | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e |
| Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | - | - | - | - | - | 54,86 | - | - |
| Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) | - | - | - | - | - | 82,29 | 12,71 | 16,42 |
| Bilanzdaten | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e |
| Umsatzerlöse | - | - | 22,4 Mio. | 115,3 Mio. | 110,9 Mio. | 105,0 Mio. | - | - |
| Ergebnis vor Steuern | - | - | -0,5 Mio. | 714 Tsd. | -0,9 Mio. | 2,6 Mio. | - | - |
| Steuern | - | - | -0,3 Mio. | -0,9 Mio. | 227 Tsd. | 923 Tsd. | - | - |
| Jahresüberschuss/–fehlbetrag | - | - | -0,2 Mio. | 1,6 Mio. | -1,1 Mio. | 1,7 Mio. | - | - |
| Ausschüttungssumme | - | - | - | - | - | 20,7 Mio. | - | - |
Info Optima Health Aktie
Optima Health
Optima Health plc erbringt Dienstleistungen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz für den öffentlichen und privaten Sektor im Vereinigten Königreich. Das Unternehmen bietet Strategie- und Beratungsdienste an
Kursentwicklung
Der letzte Kurs der Optima Health Aktie liegt bei 2,79 EUR (08:54:16 Uhr). Damit ist die Optima Health Aktie zum Vortag um +0,72 % gestiegen und liegt mit +0,02 EUR über dem Schlusskurs vom letzten Handelstag. Auf einen Monat gesehen, hat die Optima Health Aktie mittlerweile -5,12 % verloren. Im Zeitraum eines Jahres, hat sich die Optima Health Aktie mit +10,01 % durchaus positiv entwickelt. Derzeit notiert die Aktie mit +28,68 % über ihrem 52-Wochen Tief aber bleibt mit -8,24 % unter dem 52-Wochen Hoch.
Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV)
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) wurde von Optima Health zuletzt in 2025 mit 1,39 angegeben. Für Analysten stellen KUV-Werte unter eins eine Unterbewertung der jeweiligen Aktie dar. Das Kurs-Umsatz-Verhältnis unterliegt jedoch permanenten Schwankungen und sollte nicht als einzige Kennzahl betrachtet werden. Nach den uns zur Verfügung stehenden Daten, läge das KUV für die Optima Health Aktie aktuell bei 2,89 und wäre für Aktienanalysten per Definition nicht besonders empfehlenswert, da die Aktie überbewertet zu sein scheint.
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV)
Das letzte für Optima Health an uns übermittelte Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) aus 2025, liegt bei 54,86 und entspräche somit ungefähr der 55-fachen Kursnotierung gegenüber dem Cash-Flow. Das Kurs-Cashflow-Verhältnis setzt den Aktienkurs eines Unternehmens mit seinem Cash-Flow ins Verhältnis. Der Wert gibt das Vielfache vom Aktienpreis im Vergleich zum Cash-Flow an. Je hoher das KCV, desto teurer ist ein Unternehmen. Das Kurs-Cashflow-Verhältnis errechnet sich aus dem aktuellen Aktienkurs geteilt durch den Cash-Flow pro Aktie. Mit dem aus 2025 übermitteltem Cash-Flow von 2,7 Mio., beträgt der Cash-Flow pro Aktie 0,02 EUR und ergibt mit dem aktuellen Kurs der Optima Health Aktie von 2,79 EUR ein Kurs-Cashflow-Verhältnis von aktuell 112,95 und würde im Durchschnitt eines breiten Aktienmarktes bereits als hoch angesehen. Jedoch sollte dieser Wert Branchenspezifisch betrachtet werden, da der Cash-Flow von vielen Faktoren wie u. a. Abschreibungen beeinflusst wird.
Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV)
Für Optima Health wird das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) für 2026 mit 12,71 angegeben. Ein veröffentlichtes KGV aus Abschlussberichten eines Unternehmens wird, insbesondere bei Aktiengesellschaften mit mehr als einer Aktiengattung, wie Stamm- und Vorzugsaktien, mit den Durchschnittswerten der Aktien berechnet. Mit den uns vorliegenden Daten könnte man aktuell ein Kurs-Gewinn-Verhältnis für Optima Health in Höhe von 183,71 berechnen. Bei dieser Berechnung ist zu beachten, dass wir hierbei die bereitgestellten Daten zum Jahresüberschuss in Höhe von 1,7 Mio. EUR aus 2025 nutzen, diesen Wert durch die 108,8 Mio. ausstehenden Aktien teilen und mit dem aktuellen Kurs 2,79 EUR verrechnen. Pauschale Aussagen darüber, ob eine Aktie kaufenswert ist oder nicht, lässt die Kennzahl zum Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) nicht ohne weiteres zu. Ein niedriger KGV-Wert kann je nach Kontext positiv bewertet werden und deutet auf ein "günstiges" Unternehmen hin. Umgekehrt können Unternehmen mit einem niedrigen KGV auch hohe Verlustrisiken bergen. Eine umfassende Aktienanalyse kann das KGV jedoch nicht ersetzen, weshalb sie nur als Orientierungshilfe dienen sollte.