ATOSS unterstützt Charité bei der Workforce Management-Modernisierung 16.04.2026, 09:05 Uhr von dpa-AFX Jetzt kommentieren: 0

BERLIN  und MÜNCHEN, Deutschland,  April 16, 2026 (GLOBE NEWSWIRE)  -- Die ATOSS
Software  SE, führender  Anbieter digitaler  Workforce Management Lösungen, wird
der   Charité   -  Universitätsmedizin  Berlin  künftig  die  Dienstplanung  und
Zeiterfassung  mit  ihrer  innovativen  ATOSS  Plattform  ermöglichen.  Mit  der
Plattform  lassen sich individuelle  Präferenzen der Mitarbeitenden strukturiert
erfassen,  Teamabstimmungen  vereinfachen  und  kurzfristige  Änderungen digital
organisieren.  Ziel ist  eine Planung,  die gleichermaßen effizient, transparent
und mitarbeiterorientiert ist.
?Wir  bei ATOSS freuen uns sehr, bei der Charité einen Beitrag zu einer modernen
Arbeitswelt leisten zu können", sagt Andreas Obereder, Gründer und CEO der ATOSS
Software  SE. ?Mit unseren  digitalen Workforce Management  Lösungen helfen wir,
administrative  Aufgaben signifikant  zu reduzieren  und so wichtige Kapazitäten
und  Zeit  für  die  Patientenversorgung  verfügbar zu machen. Auf strategischer
Ebene  führen  die  Möglichkeiten  eines  modernen Workforce Management Systems,
insbesondere  durch  zukunftsgerichtete  Servicefunktionen,  zu  einer spürbaren
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität."
Carla  Eysel,  Vorstand  Personal  und  Pflege  der  Charité, ordnet die Vergabe
strategisch   ein:   ?Mit   der   neuen   Plattform  stärken  wir  die  digitale
Steuerungsfähigkeit  der  Charité.  Ziel  ist  es, die immer komplexer werdenden
gesetzlichen    und    tariflichen    Vorgaben   verlässlich   abzubilden,   den
administrativen  Aufwand  zu  reduzieren  und  eine  zukunftsfähige, integrierte
Systemlandschaft für die Personaleinsatzplanung zu schaffen."
Mit der neuen Plattform können Präferenzen und individuelle Bedarfe strukturiert
erfasst  werden. Auch Abstimmungen  im Team sollen  erleichtert und kurzfristige
Änderungen  digital organisiert  werden. Ziel  ist eine  bessere Planbarkeit für
alle  Beteiligten -  bei gleichzeitig  höherer Flexibilität  im Klinikalltag und
steigender Produktivität.
?Laut dem Statistischen Bundesamt werden bis 2049 mindestens 280.000 zusätzliche
Pflegekräfte  benötigt - während aktuell schon ein dramatischer Fachkräftemangel
herrscht.   Als   Klinikbetrieb   muss   man   jetzt   handeln,  um  mit  diesen
Herausforderungen  in  Zukunft  umgehen  zu  können. Mehr Leute einzustellen ist
nicht  immer möglich. Man muss  die bestehende Belegschaft optimiert einsetzen",
so  Andreas  Obereder.  ?Genau  hier  kommt  die ATOSS-Lösung ins Spiel: es geht
darum,  die  Teams  besser  zu  unterstützen  und  ihren Einsatz nachhaltiger zu
gestalten", führt er aus.
ATOSS  ist  speziell  auf  die  hochdynamischen  Anforderungen  im  Pflege-  und
Kliniksektor  ausgerichtet und vereint Personalbedarfsplanung, Dienstplanung und
Zeitwirtschaft  in einer  durchgängig integrierten  Plattform. Fortschrittliche,
datengetriebene   Algorithmen   ermöglichen   es,   komplexe  Workflows  präzise
abzubilden, flexible Schichtmodelle zu gestalten und die Einhaltung gesetzlicher
wie tariflicher Vorgaben jederzeit sicherzustellen.
Durch  eine  vorausschauende,  bedarfsorientierte  Besetzungsplanung lassen sich
Ressourcen  optimal an  volatile Auslastungen  anpassen -  von der langfristigen
Personaleinsatzplanung  bis  zur  kurzfristigen  Umplanung  bei  Ausfällen  oder
Belastungsspitzen.  Gleichzeitig  werden  alle  Prozesse  von  der  Planung über
Zeiterfassung  und  Kontenführung  bis  hin  zu  Analysen und Management-Reports
digital, revisionssicher und weitgehend automatisiert unterstützt.
So   schafft   ATOSS   die   Basis   für  eine  zukunftsorientierte,  resiliente
Personaleinsatzsteuerung   in   Kliniken  und  Pflegeeinrichtungen,  die  sowohl
Versorgungsqualität  als  auch  Wirtschaftlichkeit  und Mitarbeiterzufriedenheit
nachhaltig stärkt.
Presseinformationen    und    Bilder    stehen   hier   zum   Download   bereit:
www.atoss.com/de/unternehmen/news-presse
(http://www.atoss.com/de/unternehmen/news-presse)
Bildmaterial: © Charité  Wiebke Peitz
ATOSS auf der DMEA 2026 persönlich treffen:
vom 21. bis 23. April in Halle 4.2, Stand C-112.
Über ATOSS
ATOSS   ist  führender  Anbieter  von  Technologie-  und  Beratungslösungen  für
professionelles  Workforce Management und bedarfsoptimierten Personaleinsatz. Ob
Zeitwirtschaft,  Self Services,  Apps, Personalbedarfsermittlung, Einsatzplanung
oder  strategische  Kapazitätsplanung,  ATOSS  hat  die  passende Lösung. In der
Cloud,  On Premises  und für  SAP Anwender.  ATOSS Workforce Management Lösungen
leisten  mit rund  21.100 Kunden in  50 Ländern einen  messbaren Beitrag zu mehr
Wertschöpfung  und  Wettbewerbsfähigkeit.  Gleichzeitig  sorgen  sie  für höhere
Planungsgerechtigkeit  und  mehr  Zufriedenheit  am  Arbeitsplatz. Zu den Kunden
gehören  u.a.  A.T.U,  Coca-Cola,  Fressnapf,  Klinikum Leverkusen, LMU Klinikum
München,  Heineken, Hornbach,  Lufthansa, OBI,  Schmitz Cargobull, SRH-Kliniken,
Stadt  München, Universitätsmedizin Mainz,  Universitätsklinikum Frankfurt, W.L.
Gore & Associates und XXXLutz. www.atoss.com (http://www.atoss.com)
 ATOSS Software SE                        Red Lorry Yellow Lorry
 Nadine Steible                           Dirk Hermanns
 Rosenheimer Straße 141 h                 PR Team ATOSS
 81671 München
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 (mailto:public-relations@atoss.com)      (mailto:atoss@rlyl.com)
Ein Foto zu dieser Ankündigung ist verfügbar unter:
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97e358ca533c/de
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