DPCM Capital WKN: A3DSV9 ISIN: US26740W1099 Kürzel: RQ0 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
21,23
EUR
±0,00 % ±0,00
18:58:09 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 49.965
kirsche662,
6. Mai 0:24 Uhr
1
ionq zahlen kommen heute um 22 uhr , die haben letzte quartale immer zahlen übertroffon und d wave kurzfristig mit jochgezogen... wird interessant jz die nächsten tage wo die reise erstmal hingeht
Börsenurlauber,
6. Mai 9:54 Uhr
0
Wird schwer . Die Hürde vernünftig nehmen dann kann es explodieren
boersian,
5. Mai 20:20 Uhr
0
Wir kämpfen aktuell immer noch mit der 100Tage-Linie(ca.18,40€). Direkt dadrüber ist die 200Tage-Linie. Wenn wir die beide nach oben durchbrechen würde ein mega Kaufsignal generiert werden.
Lüning2,
5. Mai 19:31 Uhr
0
Ich würde auf die blaue Linie als "Hürde" setzten.
Hat sich bewährt.
Nur mM
Arminn,
5. Mai 18:31 Uhr
0
Mal wieder ne Frage an die Chart-Expertinnen und Experten… ist es richtig, dass so ungefähr bei ca 21,40 ne wichtige Hürde ist ?
Moritz_Hartel,
5. Mai 17:21 Uhr
1
So, da sind wir wieder. Still und heimlich während die Halbleiteraktien allesamt steigen haben wir erst mal bisschen langsamer gemacht aber jetzt haben wir uns genügend ausgeruht, wir steigen! 😁👍🏼
Arno_Nüm,
5. Mai 13:55 Uhr
0
https://www.businesswire.com/news/home/20260505201780/en/D-Wave-Announces-Qubits-Europe-2026-Quantum-Computing-User-Conference
Lüning2,
5. Mai 11:05 Uhr
2
Gestern schloss der Kurs oberhalb des Bullmarket-Supportbands.
Bald könnte er sich in Richtung der 200-Tage-SMA-Linie bei 23 $ bewegen.
Wüsche allen viel Erfolg
Ron_bln,
5. Mai 8:08 Uhr
0
D-Wave hebt CEO-Grundgehalt auf 700'000 US-Dollar an, gewährt RSU-Paket über 13,49 Millionen US-Dollar
Montag, 04.05.2026 23:01
Quelle: reuters.com
* D-Wave Quantum Inc. passte per 30. April 2026 Vergütungsbedingungen von CEO Alan Baratz an; Grundlage ist dritte Änderung zum bestehenden Arbeitsvertrag.
* Jahresgrundgehalt steigt rückwirkend per 1. Januar 2026 auf 700'000 US-Dollar.
* Zuteilung von Restricted Stock Units im Gesamtwert von 13,49 Millionen US-Dollar unter 2022 Equity Incentive Plan.
* Anpassungen werden mit langjähriger Tätigkeit und Engagement von Baratz begründet.
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