ZALANDO WKN: ZAL111 ISIN: DE000ZAL1111 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

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3. Oktober 2026, 12:53 Uhr, Lang & Schwarz
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Kommentare 40.847
S
Smith99, 10. Sep 14:01 Uhr
0

Ja klar richtig , habe mich nicht richtig deutlich ausgedrückt .in Deutschland sind Entlassungen oft teuer für die Firmen Abfindungen usw um dem Problem auf den Grund zu gehen

Kommt immer auf die Firma an. Am Ende ist glaube gesetzlich bzw. tariflich es so geregelt das es ein halber Monatslohn pro Jahr ist. (Größere Betriebe zahlen natürlich weit aus mehr) Bei Insolvenz und Co, bekommen sie selbstverständlich kein Geld mehr als Abfindung.
S
Stockhastig, 10. Sep 12:34 Uhr
1
Bald 20€ 🤑
SuperDOGE
SuperDOGE, 10. Sep 12:06 Uhr
0
Hier merkern viele geg unsere Regierung komisch nur das der Dax stark gefallen ist seit der Sachsen Wahl , die können noch viel weniger 😘
SuperDOGE
SuperDOGE, 10. Sep 10:33 Uhr
0

Das macht Zalando ja nicht einfach so, sondern da stecken natürlich Wirtschaftlichkeitsgründe dahinter. Im Zeitsprung von Technologien ist das normal und muss leider auch gemacht werden, das ist nicht schön, aber erforderlich. Zalando muss gegenüber den Wettbewerbern bestehen müssen und und die Gewerkschaften oder Linke verstehen dass betriebswirtschaftlich halt nicht. Deswegen haben wir in Deutschland ja ein massives Problem, andere Länder wie China und USA schauen eher dass Betriebe für Arbeit bestehen bleiben und nicht die Arbeiter bzw die Gewerkschaften das sagen haben 😀. Aber ich bin sicher, dass sich das auch in diese Richtung bewegen wird und hoffe, dass auch der letzte Gewerkschaftstrottel oder Linke kapiert, dass es ohne Arbeitgeber bzw Firmen in Deutschland nichts mehr geht. Geht das Kapital, geht auch der Wohlstand für alle !!!¡

Sind Sie schonmal gekündigt worden ?
SuperDOGE
SuperDOGE, 10. Sep 10:28 Uhr
0

Machen doch gerade die meisten Firmen. Niemand kann eine Firma zwingen weiter zu machen. Gegen was will man genau klagen ? Man könnte die Leute auf andere Standorte aufteilen aber ob sie das wollen .

Ja klar richtig , habe mich nicht richtig deutlich ausgedrückt .in Deutschland sind Entlassungen oft teuer für die Firmen Abfindungen usw um dem Problem auf den Grund zu gehen
M
Mailo1886, 10. Sep 9:38 Uhr
0
https://www.etailment.de/magazin/2026-09-10-scayle-spart-about-you-acht-mio-euro
M
Mailo1886, 10. Sep 9:38 Uhr
0
Wow
M
Mailo1886, 9. Sep 11:37 Uhr
1

man kann nicht einfach 2k leute rauswerfen wir sind nicht die usa hier gibt es gewerkschaften usw

Das macht Zalando ja nicht einfach so, sondern da stecken natürlich Wirtschaftlichkeitsgründe dahinter. Im Zeitsprung von Technologien ist das normal und muss leider auch gemacht werden, das ist nicht schön, aber erforderlich. Zalando muss gegenüber den Wettbewerbern bestehen müssen und und die Gewerkschaften oder Linke verstehen dass betriebswirtschaftlich halt nicht. Deswegen haben wir in Deutschland ja ein massives Problem, andere Länder wie China und USA schauen eher dass Betriebe für Arbeit bestehen bleiben und nicht die Arbeiter bzw die Gewerkschaften das sagen haben 😀. Aber ich bin sicher, dass sich das auch in diese Richtung bewegen wird und hoffe, dass auch der letzte Gewerkschaftstrottel oder Linke kapiert, dass es ohne Arbeitgeber bzw Firmen in Deutschland nichts mehr geht. Geht das Kapital, geht auch der Wohlstand für alle !!!¡
Highländer
Highländer, 8. Sep 10:15 Uhr
0
Die Zalando-Aktie hat seit ihrem lokalen Tief vom 12. Mai rund +63% zugelegt und damit eine kräftige Erholung gezeigt. Zuletzt geriet der Kurs jedoch wieder deutlich unter Druck und gab rund -27% nach. Damit stellt sich nun die entscheidende Frage: Ist der Rücksetzer jetzt eine Kaufgelegenheit, oder fällt der Kurs noch weiter? https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2026-09/69515525-zalando-aktie-unter-24-euro-lohnt-sich-der-einstieg-486.htm
x
xfjmx, 7. Sep 12:28 Uhr
0
https://www.youtube.com/watch?v=q83BUq8Ut3c
S
Smith99, 7. Sep 10:29 Uhr
0

man kann nicht einfach 2k leute rauswerfen wir sind nicht die usa hier gibt es gewerkschaften usw

Machen doch gerade die meisten Firmen. Niemand kann eine Firma zwingen weiter zu machen. Gegen was will man genau klagen ? Man könnte die Leute auf andere Standorte aufteilen aber ob sie das wollen .
SuperDOGE
SuperDOGE, 7. Sep 10:26 Uhr
0

Gegen die Kündigung kann man trotzdem wenig machen. Ist normal das Leute dagegen klagen. Es gibt a die Möglichkeit in ein anderen Werk weiter zu arbeiten und b sie zahlen eine Abfindung . Die mindest Abfindung ist aber nicht sehr hoch . Viel mehr werden die wohl auch nicht zahlen . Ich träume hier auch nicht von hohen Kursen. Sollte es nochmal über 30 gehen ist es weg. Sommer ist aber auch nie so ein gutes Geschäft.

man kann nicht einfach 2k leute rauswerfen wir sind nicht die usa hier gibt es gewerkschaften usw
F
Freaky2323, 4. Sep 11:49 Uhr
0
Das ist zu krass wie viele innovative Tool Zalando aktuell für seine Partner raus bringt oder in der Entwicklung hat, da sind keiner anderen Marktplätze außer Amazon auch nur ansatzweise in derselben Position.
C
Colombo, 4. Sep 11:42 Uhr
0
Geh endlich runter du Biest 🤢 ..... ich will dich billiger haben 😆
S
Smith99, 3. Sep 21:47 Uhr
0

bald eventuell sogar 20? , die Stimmung ist negative ; Zalando-Aktie stürzt ab: Kündigungsklagen und Prognosekürzung belasten weiter Die Zalando-Aktie fällt unter eine wichtige Durchschnittslinie, während sich beim Arbeitsgericht **** eine Klagewelle gegen Kündigungen auftürmt.

Gegen die Kündigung kann man trotzdem wenig machen. Ist normal das Leute dagegen klagen. Es gibt a die Möglichkeit in ein anderen Werk weiter zu arbeiten und b sie zahlen eine Abfindung . Die mindest Abfindung ist aber nicht sehr hoch . Viel mehr werden die wohl auch nicht zahlen . Ich träume hier auch nicht von hohen Kursen. Sollte es nochmal über 30 gehen ist es weg. Sommer ist aber auch nie so ein gutes Geschäft.
SuperDOGE
SuperDOGE, 3. Sep 19:41 Uhr
0
bald eventuell sogar 20? , die Stimmung ist negative ; Zalando-Aktie stürzt ab: Kündigungsklagen und Prognosekürzung belasten weiter Die Zalando-Aktie fällt unter eine wichtige Durchschnittslinie, während sich beim Arbeitsgericht **** eine Klagewelle gegen Kündigungen auftürmt.
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