Enovix Corporation WKN: A3CVS3 ISIN: US2935941078 Kürzel: ENVX Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Kurs Enovix Corporation
5,20 EUR
±0,00 % ±0,00
19:00:51 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 3.228
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C
Chrisheid, 18. Jun 19:11 Uhr
1

Ich brauch 8

Ktty, 18. Jun 18:40 Uhr
18 wären besser🤣
K
Ktty, 18. Jun 18:40 Uhr
0
Ich brauch 8
D
Dr.Future, 18. Jun 17:29 Uhr
0
Das sieht doch positiv aus. Auf Ehrhard weiter zu 6,50€
K
Ktty, 18. Jun 15:44 Uhr
1
Es müssen Fakten, Deals und good news her... Dabei bleib ich 😉
D
Dr.Future, 18. Jun 10:17 Uhr
0
Ein USA-Iran-Deal ist grundsätzlich positiv für die Börse, da er durch Entspannung der Lage am Persischen Golf die Ölpreise drückt und so Inflations- und Konjunktursorgen dämpft.
D
Dr.Future, 18. Jun 10:16 Uhr
0
Ende der Seeblockade Abkommen zwischen USA und Iran tritt laut Vermittler Pakistan mit sofortiger Wirkung in Kraft Das von Trump und Pezeshkian unterzeichnete Rahmenabkommen gilt laut Pakistan ab sofort. Damit soll auch die Straße von Hormus öffnen. 18.06.2026, 07.07 Uhr https://www.spiegel.de/ausland/usa-und-iran-abkommen-tritt-laut-vermittler-pakistan-in-kraft-a-afba0a08-a2f2-438f-947c-8cd79e488dd9
D
Dr.Future, 18. Jun 10:15 Uhr
0
Das Kriegsende in Iran wird die Börse heute und somit Enovix normalerweise beflügeln müssen 🚀
K
Ktty, 18. Jun 6:33 Uhr
0

Vielleicht auch Enovix ?!? Im Januar hat Raj eine zusammenarbeit mit L'Atitude 52°N und Jorjin bekannt gemacht im Bereich AR (Augmented Reality) und AI-powered smart glasses. Qualcomm hat heute Jorjin offiziell als Kernpartner für sein neu gestartetes „Snapdragon START“-Programm benannt. In der Ankündigung wird Jorjin als wichtiger ODM (Original Design Manufacturer) vorgestellt, der die Hardware für die Brillen fertigen wird, welche auf der Chip-Technologie von Qualcomm basieren. Das Programm „Snapdragon START“ soll Marken aus den Bereichen Consumer-Produkte, Unternehmen und Mode dabei unterstützen, auf einfache Weise Smart Glasses zu entwickeln, ohne die Elektronik von Grund auf neu entwerfen zu müssen. https://x.com/spenbaker/status/2067245126666133950

Chrisheid, 18. Jun 5:12 Uhr
...Senior VP and General Manager of Qualcomm's IoT business unit has a PhD in Electrical Engineering ...
C
Chrisheid, 18. Jun 5:12 Uhr
0
Vielleicht auch Enovix ?!? Im Januar hat Raj eine zusammenarbeit mit L'Atitude 52°N und Jorjin bekannt gemacht im Bereich AR (Augmented Reality) und AI-powered smart glasses. Qualcomm hat heute Jorjin offiziell als Kernpartner für sein neu gestartetes „Snapdragon START“-Programm benannt. In der Ankündigung wird Jorjin als wichtiger ODM (Original Design Manufacturer) vorgestellt, der die Hardware für die Brillen fertigen wird, welche auf der Chip-Technologie von Qualcomm basieren. Das Programm „Snapdragon START“ soll Marken aus den Bereichen Consumer-Produkte, Unternehmen und Mode dabei unterstützen, auf einfache Weise Smart Glasses zu entwickeln, ohne die Elektronik von Grund auf neu entwerfen zu müssen. https://x.com/spenbaker/status/2067245126666133950
E
Emoji, 17. Jun 23:05 Uhr
0
Ich glaube die wollen das wir uns daran gewöhnen das es hoch und runter geht für die day Trader usw bis es dann nur nach oben geht und nicht mehr abtaucht
h
h3R0, 17. Jun 22:28 Uhr
0
Hoch und runter und kommt nicht vom Fleck
D
Dr.Future, 17. Jun 20:47 Uhr
0
Die US-Notenbank Fed belässt den Leitzins unverändert und hält die Zielspanne bei 3,50 bis 3,75 Prozent. Experten hatten dies erwartet.
D
Dr.Future, 17. Jun 20:21 Uhr
1
FED Entscheidung war heute auch wie erwartet also alles positiv. Wir könnten jetzt die 7€ diesen Monat wieder schaffen zu überwinden.
K
Ktty, 17. Jun 16:13 Uhr
0
Ist das korrekt?
K
Ktty, 17. Jun 16:12 Uhr
0

Ist keine Hoffnung und gute News kamen so einige. Wenn eine Firma kurz vor dem besagten Juli ihre Führungskräfte mit Aktien vergütet ist das ein positives Zeichen. Denn Führungskräfte nehmen keine Aktien an wenn der Kurs in Zukunft fällt. Die können das gut einschätzen wo der Kurs in kürze stehen wird 😉 deswegen nehmen sie die Aktienvergütung mit Kuss Hand.

Dr.Future, 17. Jun 15:56 Uhr
Es handelt sich um RSUs (Restricted Stock Units) und leistungsbasierte Performance RSUs. Das Management erhält direkt feste Zusagen auf echte Firmenanteile. Die Aktien werden über die nächsten 1 bis 4 Jahre in Tranchen ausgegeben. Beim CEO sind sie zudem an das Erreichen langfristiger, operativer Meilensteine bis 2027/2028 gekoppelt.
D
Dr.Future, 17. Jun 15:56 Uhr
0

Naja. Aber so langsam funktioniert das Prinzip Hoffnung nicht mehr. Es müssten mal wirkliche News und große Aufträge her

Ktty, 17. Jun 15:40 Uhr
Ist keine Hoffnung und gute News kamen so einige. Wenn eine Firma kurz vor dem besagten Juli ihre Führungskräfte mit Aktien vergütet ist das ein positives Zeichen. Denn Führungskräfte nehmen keine Aktien an wenn der Kurs in Zukunft fällt. Die können das gut einschätzen wo der Kurs in kürze stehen wird 😉 deswegen nehmen sie die Aktienvergütung mit Kuss Hand.
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