FREYR BATTERY Forum: Community User: Mountainclimber

Kommentare 50.432
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charlygo
charlygo, 19.11.2025 19:06 Uhr
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Jammeralarm❗

supplier, 19.11.2025 18:39 Uhr
Nein, jammerndes Murmeltier!
supplier
supplier, 19.11.2025 18:39 Uhr
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Jammeralarm❗
W
Woody84, 19.11.2025 16:22 Uhr
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Ich gehe sehr stark davon aus, dass die Bodenbildung bei >3 vollzogen ist. Das sind >40 % vom Jahreshoch im Oktober!

BörsenProf, 19.11.2025 16:04 Uhr
Müssen sie erst Mal wieder 71% steigen um dorthin zurück zu gelangen, aber alles ist möglich, auch noch dieses Jahr
B
BörsenProf, 19.11.2025 16:04 Uhr
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Ich gehe sehr stark davon aus, dass die Bodenbildung bei >3 vollzogen ist. Das sind >40 % vom Jahreshoch im Oktober!
G
Gast-767259200, 19.11.2025 15:41 Uhr
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G
Gast-767259200, 19.11.2025 15:41 Uhr
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Bei t1 wurden Ende 2024 328 Mitarbeiter registriert; davon sind aktuell 114 Professionals bei LINKEDIN. Schaut man sich das mind. 6 köpfige HR Team einmal genauer an, so fällt auf, dass einige davon im Talent Management (Recruiting) tätig sind. Als HR Manager habe ich jetzt einmal über das Premium Segment von LIN eine HR Managerin kontaktiert und gefragt, wann sie mit dem Recruitment für G2 beginnen. Bin gespannt, was kommt.

BörsenProf, 19.11.2025 14:55 Uhr
Manche MA wohnen direkt in Austin und teilen mir bei LinkedIn einen neuen Job zu haben, wo auch G2 gebaut werden soll, siehe hier: https://www.linkedin.com/posts/anne-ekern-1628071b_im-happy-to-share-that-im-starting-a-new-ugcPost-7396745241489420288-Zh9E?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAE9VXQIBJFUAtaF04eW1n-TuE7W7YClIe9o
B
BörsenProf, 19.11.2025 14:55 Uhr
1
Bei t1 wurden Ende 2024 328 Mitarbeiter registriert; davon sind aktuell 114 Professionals bei LINKEDIN. Schaut man sich das mind. 6 köpfige HR Team einmal genauer an, so fällt auf, dass einige davon im Talent Management (Recruiting) tätig sind. Als HR Manager habe ich jetzt einmal über das Premium Segment von LIN eine HR Managerin kontaktiert und gefragt, wann sie mit dem Recruitment für G2 beginnen. Bin gespannt, was kommt.
B
BörsenProf, 19.11.2025 14:43 Uhr
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Bei t1 wurden Ende 328 Mitarbeiter registriert; davon sind aktuell 114 Professionals bei LINKEDIN. Schaut man sich das mind. 6 köpfige HR Team einmal genauer an, so fällt auf, dass einige davon im Talent Recruiting tätig sind. Als HR Manager habe ich jetzt einmal über das Premium Segment von LIN eine HR Managerin kontaktiert und gefragt, wann sie mit dem Recruitment für G2 beginnen. Bin gespannt, was kommt.
G
Gast-767259200, 18.11.2025 18:35 Uhr
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Habe mir gerade den Jahreschart von Redcare angeschaut. Mein Beileid und hoffe, dein EK ist nicht allzu hoch.

supplier, 18.11.2025 18:14 Uhr
Puh, leider ja XD 110€! Realisiere 60T Gewinn, um den Verlust auszugleichen, aber so ist das Leben! Es geht bergauf , bergab und wieder mit T1 steil bergauf! 😁
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supplier, 18.11.2025 18:14 Uhr
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Habe mir gerade den Jahreschart von Redcare angeschaut. Mein Beileid und hoffe, dein EK ist nicht allzu hoch.
G
Gast-767259200, 18.11.2025 18:00 Uhr
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Morgen NVIDIA Quartalsbericht kann denn Kurs positiv wie negativ beeinflussen. Donnerstag, der mit Spannung erwartete Arbeitsmarktbericht Anfang Dezember Fed-Zinsentscheid, bis dahin wahrscheinlich sehr volatil mit negativer Tendenz

supplier, 18.11.2025 17:48 Uhr
Die habe ich auch auf dem Schirm, vor allem wegen des Shutdowns sehr interessant. Trau mich nicht bis zum 3.12. zu warten und steige nachher wieder mit 80% ein, Rest dann wohl Freitag. Will nur schnell den Klotz von Redcare loswerden für meine Psyche und bleibe T1 bis mindestens 2027 treu!
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supplier, 18.11.2025 17:55 Uhr
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Sagen wir mal so 😁 alles ist möglich
supplier
supplier, 18.11.2025 17:48 Uhr
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Ich überlege einen großen Teil heute zu verkaufen, um einen realisierten Verlust auszugleichen und möchte denselben Betrag sofort wieder investieren oder meint ihr, dass es weiter etwas konsolidiert, dann steige ich etwas später wieder voll ein. Ich weiß, Prognosen und Realität sind schwer vorherzusagen ;-) Trotzdem Danke für eure Einschätzung!

Gast-767259200, 18.11.2025 17:34 Uhr
Morgen NVIDIA Quartalsbericht kann denn Kurs positiv wie negativ beeinflussen. Donnerstag, der mit Spannung erwartete Arbeitsmarktbericht Anfang Dezember Fed-Zinsentscheid, bis dahin wahrscheinlich sehr volatil mit negativer Tendenz
H
HARDWARE, 18.11.2025 17:46 Uhr
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Ich überlege einen großen Teil heute zu verkaufen, um einen realisierten Verlust auszugleichen und möchte denselben Betrag sofort wieder investieren oder meint ihr, dass es weiter etwas konsolidiert, dann steige ich etwas später wieder voll ein. Ich weiß, Prognosen und Realität sind schwer vorherzusagen ;-) Trotzdem Danke für eure Einschätzung!

Gast-767259200, 18.11.2025 17:34 Uhr
Immer ohne Gewähr - und zudem ist deine Ausgangssituation ja eine ganz besondere. TechWerte sind seit ca. 1 Woche massiv unter Druck - wann das wieder dreht ist schwer zu sagen. Grundsätzlich denke ich bei T1 wird es seitwärts laufen - bis zum D-Day bzw. dem D-Moment wo der G2-Start offiziell verkündet werden wird. Wann das sein wird - keine Ahnung aber ich bin sicher noch in 2025. Und wie ich T1 kenne dann sind jegliche Veröffentlichungen immer spät abends unserer Zeit bzw. an Freitagen - das würde ich hier auch vermuten, inwieweit du dann reagieren kannst das weißt du besser als ich. Ein weiteres Absacken des Kurses erwarte ich eigentlich nicht, im Gegenteil, 3,25 USD sollte eigentlich die Unterstützung sein. Das hat dir jetzt sicher in keinster Weise geholfen - aber trotzdem :-)
G
Gast-767259200, 18.11.2025 17:34 Uhr
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Ich überlege einen großen Teil heute zu verkaufen, um einen realisierten Verlust auszugleichen und möchte denselben Betrag sofort wieder investieren oder meint ihr, dass es weiter etwas konsolidiert, dann steige ich etwas später wieder voll ein. Ich weiß, Prognosen und Realität sind schwer vorherzusagen ;-) Trotzdem Danke für eure Einschätzung!
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