GEVO WKN: A2DH1V ISIN: US3743964062 Kürzel: GEVO Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Es muss auf der Hauptversammlung was kommen . Wenn das nicht verlautbart wird , dann weiss ich auch nicht. Baustart bis zum.output bei den Voraussetzungen min 3 Jahre . Ca 2 Jahre plus 6Monate Bauzeit und 6 Monate Inbetriebnahme

Der ist im Urlaub..bin froh das der nicht mit der ganzen Hand aufs Display kloppt und man muss rätseln was er will

Hoffentlich 🙏

Morgen ist die Hauptversammlung. Vielleicht hört man dann was bezüglich des Baustarts?!? Wird mal Zeit….

Obviously

Hab ich was verpasst? Bin grad in einer anderen Welt 😂

?

Ich nicht. Da gevo in einer Branche operiert,welche genau das liefern möchte , was der Markt will . Was mich vielmehr interessiert,ist die Tatsache warum sie nicht mit dem Bau anfangen

Hätte heute tatsächlich mit einem größeren Absturz wegen des Rankings gerechnet

Ich kann euch eines sagen. .der Bau bei uns geht im Zeitraffer weiter . Die kloppen da eine Betonkonstruktion hin . Fertigbauteile aber in solch einen tempo . Da meint man , man sei 3 Wochen im Urlaub gewesen . Dabei war das erst letzte Woche 😂😂

verdammt, leider ja....

Da ist sehr viel Wahres dran, leider

Man kann davon ausgehen m der dicke mit der Latzhose der den Kaffeebecher in der Hand hält ..ja das ist der deutsche der sich über die oben genannten aufregt 😂

Ohne die ausländischen Mitarbeiter neben den ganzen ausländischen Fremdfirmen,würde da nichts laufen.

Auf deine Frage . Ja wenn das hier klappt dann kann ich dir eines sagen . Die Shell ist kein deutsches Unternehmen 😉

Deutschland ist leider ein Land geworden,welches durch Bürokratie und Vorschriften immer weiter ins Hintertreffen geraten ist . Technologisch durch das ganze auslagern von Produktionsstätten ,fällt auch zum großen Teil die innovativen Lösungen weg . Weil in anderen Ländern die Mitarbeiter sich was einfallen lassen . Hierzulande wird nur nach höheren Löhnen nebst weniger Arbeitszeit und Verantwortung geschrien. Der deutsche wird immer bequemer und man fast schon sagen fauler. Die neue Generation sieht alles nur noch als selbstverständlich an und beruft sich auf eine tolle Work Life Balance,welche ich oben schon angesprochen habe . Das erste was neue Mitarbeiter fragen ist ja ..wann ist Pause und wie lange machen wir heute . Wenn sie dann noch irgendwo hoch und dabei noch was tragen müssen hinterfragen sie die Aufgabenstellung. Ob das überhaupt ihre Aufgabe ist . Mich hat mal einer gefragt . Warum müssen wir eigentlich da oben hoch . Ja meinte ich . Ich hatte beim Betriebsmeister angefragt ob sie die 50 Meter Kolonne abbauen und auf dem Boden legen könnten ,weil du keine Lust auf Bewegung hättest. Diese Anfrage wurde aber mittels lauten lachens abgelehnt. Ob ich ihn verarschen wolle. Ne nur ich habe auf deine völlig damliche Frage entsprechend geantwortet