Pyrum Fan & Friends WKN: A2G8ZX ISIN: DE000A2G8ZX8 Kürzel: PYR Forum: Aktien User: Krösus1
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29. Juni 2026, 23:00 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 4.380
Krösus1,
11.02.2026 12:51 Uhr
0
Glaub mir bei Pyrum läuft aktuell gar nichts rund! Wie gesagt man kennt sich hier. Kann jeder Saarländer dir bestätigen: Du meinst echt du bist der geilste. Mittlerweile denke ich echt du bist ein dummkopp. Deine angeblichen Mails mit Herrn Klein glaube ich auch nicht. Kannst den Beitrag ja wieder löschen um alles in deiner schönen Pyrumwelt erstrahlen zu lassen.
Löschen, ein derartiges Juwel für Schriftgelehrte? Mein lieber Pascal, das sagt doch über dich so viel mehr aus, als über mich, ich finde es höchst amüsant..... auch wenn ich zugegeben, dies aus einer etwas überheblichen Warte aus kommentieren muss/darf.
Krösus1,
11.02.2026 12:56 Uhr
0
Haltlos ist ein Geschreibsel, wenn es keine Informationen in sich trägt, ob wer überhaupt den Einblick in Prozesse hat um diese auch beurteilen zu können. Solange das nicht erfüllt ist, sind es Vermutungen und wenn man sowas in Umlauf bringt, mitunter auch Rufschädigung und strafrechtlich relevant.
Krösus1,
11.02.2026 14:43 Uhr
0
Der Geilste! Bitteschön, und da ich ein großer Dummkopp bin, den auch gebührend.
Pascal.K,
11.02.2026 11:39 Uhr
0
Glaub mir bei Pyrum läuft aktuell gar nichts rund! Wie gesagt man kennt sich hier. Kann jeder Saarländer dir bestätigen:
Du meinst echt du bist der geilste. Mittlerweile denke ich echt du bist ein dummkopp. Deine angeblichen Mails mit Herrn Klein glaube ich auch nicht.
Kannst den Beitrag ja wieder löschen um alles in deiner schönen Pyrumwelt erstrahlen zu lassen.
planspiel_börse3,
11.02.2026 11:17 Uhr
1
„haltlos“ heißt: Du weißt, dass es anders ist? Vor längerem hatten wir die Diskussion doch schon mal (es ging um Kununu-Bewertungen). Damals hieß es „Einzelfälle“. Als Unternehmer wissen wir beide: a) „haltlos“ - alles gut b) das Unternehmen stellt jammernde Taugenichtse ein - schlecht c) Mitarbeiter hatten Motivation, verlieren diese aber - schlecht c1) es liegt an Führung oder Prozessen c2) es herrscht ein infektiöses Nörgelklima - schlecht Hoffen wir, dass a) stimmt 👍
Bitte nicht das Kununu Thema - die neuste Bewertung ist ja mal wieder ein wahres Meisterstück. Aber auch ich habe mich mit einem ehemaligen Mitarbeiter unterhalten. Diesem wurde gekündigt weil er das Betriebsklima in seinem Bereich hochgehalten hat, näheres möchte ich zu seinem Schutz nicht preis geben, allerdings konnte ich danach nur noch mit dem Kopf schütteln das man solche Leute gehen lässt bzw. kündigt. Er schien für meinen Teil ein sehr hohes fachliches Wissen über den Schredder zu besitzen und wie wir alle wissen - merkt man den Verlust von Fachkräfte immer erst nach einer Weile. Er hat wohl noch Kontakt zu alten Arbeitskollegen und diese Defizite machen sich wohl in diesem Bereich seit Dezember massiv bemerkbar. Auch wenn ich ungern auf diese Kununu Bewertungen eingehe - ein gewisses Maß an Wahrheit scheint da schon mit drin zu stecken - hoffen wir mal das sie diese Baustellen in den Griff kriegen und durch solches Feedback an den richtigen Stellschrauben drehen.
Mäusezüchter,
11.02.2026 11:08 Uhr
0
„haltlos“ heißt: Du weißt, dass es anders ist?
Vor längerem hatten wir die Diskussion doch schon mal (es ging um Kununu-Bewertungen). Damals hieß es „Einzelfälle“.
Als Unternehmer wissen wir beide:
a) „haltlos“ - alles gut
b) das Unternehmen stellt jammernde Taugenichtse ein - schlecht
c) Mitarbeiter hatten Motivation, verlieren diese aber - schlecht
c1) es liegt an Führung oder Prozessen
c2) es herrscht ein infektiöses Nörgelklima - schlecht
Hoffen wir, dass a) stimmt 👍
WeberKnecht71,
11.02.2026 10:45 Uhr
0
Hat er Gründe genannt, weshalb es ihm so geht? Spiegelt gegebenenfalls auch Probleme struktureller Natur wider, die uns als Investierte früher oder später auch betreffen könnten
Pascal.K,
11.02.2026 9:09 Uhr
2
Hier im Saarland kennt jeder jeden. Habe mit einem Mitarbeiter gesprochen. Der langsam auch keine Lust mehr hat dort zu arbeiten.
Pascal.K,
10.02.2026 21:59 Uhr
0
In Perl sind wohl noch nicht mal wirklich Aufträge an Firmen verteilt worden. Also das dauert dort wohl noch länger
Krösus1,
10.02.2026 12:57 Uhr
0
Ich würde felsenfest behaupten, wir sind in keinem Abwärtstrend sondern bewegen uns seitlich und dabefinden wir uns am unteren Rand...... es spricht auch überhaupt nichts dafür, dass wir diese Seitwärtsbewegung nach unten verlassen.
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