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Pyrum Fan & Friends WKN: A2G8ZX ISIN: DE000A2G8ZX8 Forum: Aktien User: Krösus1
28,00
EUR
±0,00 % ±0,00
08:58:17 Uhr,
L&S Exchange
Kommentare 4.407
Krösus1,
11.02.2026 15:41 Uhr
0
Wenn ich in Österreich zu einem Arbeiter gehe und den um Sachen frage, was er da weiß, bekomme ich sein Gefühl als Antwort......und da könnte ich genauso gut den Kaffeefilter befragen. Der kann mir was dazu sagen, wie zufrieden oder unzufrieden er ist, sonst schon nichts...... das ist bei euch komplett gleich. So kurzsichtige Ansichten sind Schmarrn, mehr nicht.
S
Spassonkel,
11.02.2026 15:41 Uhr
0
Letzter Stand aus der Führungsebene:
Schredder kaputt;
Keine Pelletierung weil Fehler im Betrieb.
Und nen Bagger seh ich auch nicht in Perl.
Dazu muss ich nicht in der Firma arbeiten.
Krösus1,
11.02.2026 15:38 Uhr
0
Weil es keine Quelle gibt, ein Hackler, der vielleicht beim Shredder arbeitet wirst du nicht erfahren, was in der Führungsebene entschieden wird und von der Führungsebene bekommst du mit 100% Sicherheit keine Antwort auf diese Frage.
S
Spassonkel,
11.02.2026 15:36 Uhr
0
Und auf dieAntwort, warum das Geschreibsel haltlos wäre, wartet vielleicht noch so mancher
S
Spassonkel,
11.02.2026 15:33 Uhr
0
Herr Planspiel Börse kennt wohl auch jemanden...
Ihr müsst bei euch in Österreich auch mal miteinander reden.
Wie gesagt, meine Meinung kennst Du, bringt ja nix die hier zu äußern.
Krösus1,
11.02.2026 15:29 Uhr
0
Ich weiß nicht einmal, was mein Nachbar tut und von keiner Firma, selbst dort wo ich den Chef oder Menschen in leitender Position kenne, weiß ich etwas über Verträge und Stand der Dinge..... so läuft das hier in Österreich..... überall in Österreich.
S
Spassonkel,
11.02.2026 14:55 Uhr
1
Ich kann die Aussagen von Pascal zum Teil bestätigen, deckt sich auch mit meiner Meinung dass der Laden endlich laufen sollte und in Perl noch immer kein Baubeginn ist.
Aber was zählt schon meine rechthaberische Meinung
Krösus1,
11.02.2026 14:43 Uhr
0
Der Geilste! Bitteschön, und da ich ein großer Dummkopp bin, den auch gebührend.
Krösus1,
11.02.2026 12:56 Uhr
0
Haltlos ist ein Geschreibsel, wenn es keine Informationen in sich trägt, ob wer überhaupt den Einblick in Prozesse hat um diese auch beurteilen zu können. Solange das nicht erfüllt ist, sind es Vermutungen und wenn man sowas in Umlauf bringt, mitunter auch Rufschädigung und strafrechtlich relevant.
Krösus1,
11.02.2026 12:51 Uhr
0
Glaub mir bei Pyrum läuft aktuell gar nichts rund! Wie gesagt man kennt sich hier. Kann jeder Saarländer dir bestätigen: Du meinst echt du bist der geilste. Mittlerweile denke ich echt du bist ein dummkopp. Deine angeblichen Mails mit Herrn Klein glaube ich auch nicht. Kannst den Beitrag ja wieder löschen um alles in deiner schönen Pyrumwelt erstrahlen zu lassen.
Löschen, ein derartiges Juwel für Schriftgelehrte? Mein lieber Pascal, das sagt doch über dich so viel mehr aus, als über mich, ich finde es höchst amüsant..... auch wenn ich zugegeben, dies aus einer etwas überheblichen Warte aus kommentieren muss/darf.
S
Spassonkel,
11.02.2026 11:48 Uhr
0
Jawoll, endlich wieder Schwung in der Bude
Pascal.K,
11.02.2026 11:39 Uhr
0
Glaub mir bei Pyrum läuft aktuell gar nichts rund! Wie gesagt man kennt sich hier. Kann jeder Saarländer dir bestätigen:
Du meinst echt du bist der geilste. Mittlerweile denke ich echt du bist ein dummkopp. Deine angeblichen Mails mit Herrn Klein glaube ich auch nicht.
Kannst den Beitrag ja wieder löschen um alles in deiner schönen Pyrumwelt erstrahlen zu lassen.
p
planspiel_börse3,
11.02.2026 11:17 Uhr
1
„haltlos“ heißt: Du weißt, dass es anders ist? Vor längerem hatten wir die Diskussion doch schon mal (es ging um Kununu-Bewertungen). Damals hieß es „Einzelfälle“. Als Unternehmer wissen wir beide: a) „haltlos“ - alles gut b) das Unternehmen stellt jammernde Taugenichtse ein - schlecht c) Mitarbeiter hatten Motivation, verlieren diese aber - schlecht c1) es liegt an Führung oder Prozessen c2) es herrscht ein infektiöses Nörgelklima - schlecht Hoffen wir, dass a) stimmt 👍
Bitte nicht das Kununu Thema - die neuste Bewertung ist ja mal wieder ein wahres Meisterstück. Aber auch ich habe mich mit einem ehemaligen Mitarbeiter unterhalten. Diesem wurde gekündigt weil er das Betriebsklima in seinem Bereich hochgehalten hat, näheres möchte ich zu seinem Schutz nicht preis geben, allerdings konnte ich danach nur noch mit dem Kopf schütteln das man solche Leute gehen lässt bzw. kündigt. Er schien für meinen Teil ein sehr hohes fachliches Wissen über den Schredder zu besitzen und wie wir alle wissen - merkt man den Verlust von Fachkräfte immer erst nach einer Weile. Er hat wohl noch Kontakt zu alten Arbeitskollegen und diese Defizite machen sich wohl in diesem Bereich seit Dezember massiv bemerkbar. Auch wenn ich ungern auf diese Kununu Bewertungen eingehe - ein gewisses Maß an Wahrheit scheint da schon mit drin zu stecken - hoffen wir mal das sie diese Baustellen in den Griff kriegen und durch solches Feedback an den richtigen Stellschrauben drehen.
Mäusezüchter,
11.02.2026 11:08 Uhr
0
„haltlos“ heißt: Du weißt, dass es anders ist?
Vor längerem hatten wir die Diskussion doch schon mal (es ging um Kununu-Bewertungen). Damals hieß es „Einzelfälle“.
Als Unternehmer wissen wir beide:
a) „haltlos“ - alles gut
b) das Unternehmen stellt jammernde Taugenichtse ein - schlecht
c) Mitarbeiter hatten Motivation, verlieren diese aber - schlecht
c1) es liegt an Führung oder Prozessen
c2) es herrscht ein infektiöses Nörgelklima - schlecht
Hoffen wir, dass a) stimmt 👍
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