Security der nächsten Generation WKN: A3CSAU ISIN: CA74767K1030 Forum: Aktien User: Bonsaifan
Die Vergabe von Optionen dient in erster Linie dazu, Schlüsselpersonen zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Ziel ist es, die besten verfügbaren Talente für das Unternehmen zu sichern. Der neue Optionsplan welcher bereits seit über einem Monat bekannt ist, basiert auf einer fixen Stückzahl und nicht auf einem Prozentsatz des Aktienkapitals. Konkret soll das Volumen um rund 9 Millionen Optionen erweitert werden, um zukünftige Zuteilungen an neue Teammitglieder oder ausgewählte bestehende Führungskräfte zu ermöglichen. Das aktuell genehmigte Optionsvolumen von 15 Millionen ist nahezu vollständig ausgeschöpft. Alle Optionen sind an einen Erwerbspreis gebunden, der sich mindestens am Börsenkurs zum Zeitpunkt der offiziellen Einreichung bei der Aufsichtsbehörde orientiert – der Zuteilungspreis folgt also klar definierten Regeln. ja, es handelt sich dabei technisch gesehen um eine Form der Verwässerung. Allerdings fließt dem Unternehmen im Gegenzug bei der Ausübung der Optionen Kapital in Höhe des jeweiligen Zuteilungspreises zu – und es entstehen klare Anreize zur Wertsteigerung für alle Beteiligten und man erhält dadurch Anreize für fähige Mitarbeiter die das Unternehmen auf eine neue Stufe stellen…
Die Vergabe von Optionen dient in erster Linie dazu, Schlüsselpersonen zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Ziel ist es, die besten verfügbaren Talente für das Unternehmen zu sichern. Der neue Optionsplan welcher bereits seit über einem Monat bekannt ist, basiert auf einer fixen Stückzahl und nicht auf einem Prozentsatz des Aktienkapitals. Konkret soll das Volumen um rund 9 Millionen Optionen erweitert werden, um zukünftige Zuteilungen an neue Teammitglieder oder ausgewählte bestehende Führungskräfte zu ermöglichen. Das aktuell genehmigte Optionsvolumen von 15 Millionen ist nahezu vollständig ausgeschöpft. Alle Optionen sind an einen Erwerbspreis gebunden, der sich mindestens am Börsenkurs zum Zeitpunkt der offiziellen Einreichung bei der Aufsichtsbehörde orientiert – der Zuteilungspreis folgt also klar definierten Regeln. ja, es handelt sich dabei technisch gesehen um eine Form der Verwässerung. Allerdings fließt dem Unternehmen im Gegenzug bei der Ausübung der Optionen Kapital in Höhe des jeweiligen Zuteilungspreises zu – und es entstehen klare Anreize zur Wertsteigerung für alle Beteiligten und man erhält dadurch Anreize für fähige Mitarbeiter die das Unternehmen auf eine neue Stufe stellen…
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