SMA SOLAR WKN: A0DJ6J ISIN: DE000A0DJ6J9 Kürzel: S92 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

62,50 EUR
+5,66 % +3,35
8. Mai 2026, 22:59 Uhr, L&S Exchange
Kommentare 22.415
D
Donidoni, 20.11.2024 0:37 Uhr
0
Die Quartalszahlen sind auch rot weil bereits Rückstellungen für Abfindungen gebildet werden.
F
Flovollgas1765, 20.11.2024 1:55 Uhr
0

Die Quartalszahlen sind auch rot weil bereits Rückstellungen für Abfindungen gebildet werden.

Ja die sind einmalig
panter67
panter67, 20.11.2024 8:55 Uhr
0
Was meint ihr, kommt dieses Jahr noch der Insolvenzantrag?
S
SOS123, 20.11.2024 8:58 Uhr
1
Wieso sollte eine insolvez drohen? Die haben ja noch nicht einmal Kurzarbeit in Erwägung gezogen... Und wenn das Minus auf Rücksendung für Abfindungen und Umstrukturierung beruht könnte es in 2025 wieder bergauf gehen.
C
CAP1, 20.11.2024 9:03 Uhr
0

Post wurde gelöscht.

Kann mir vorstellen dass das klagen nach sich zieht
Fake_Account
Fake_Account, 19.11.2024 21:56 Uhr
0

Post wurde gelöscht.

Unglaublich aber wahr!
c
criscros, 19.11.2024 17:50 Uhr
0
Warum sprechen hier bei BN so viele Bullshiter von sich in der 3. Person🤔
G
GONZALO, 19.11.2024 17:09 Uhr
0
Gonzalo sagt der wird in den nächsten 24-30 Monaten zwischen 60 und 80 stehen
Fake_Account
Fake_Account, 19.11.2024 15:54 Uhr
0
Oh ja hier scheint ja alles perfekt zu laufen und das große Geld ist sehr einfach zu verdienen. Einfach nur SMA Akten kaufen und 🚀🚀🚀
F
Flovollgas1765, 19.11.2024 13:58 Uhr
0
Denkt an die dicken insiderkäufe
H
HodlMan, 19.11.2024 13:48 Uhr
1

was sind schon 1100 Leute? ich bitte dich, gehen wir mal vom typischen Facharbeiterlohn aus der so mit Lohnnebenkosten bei ca. 40.000€ Brutto liegen wird inklusiver aller Sonderzahlungen. Bei uns ebenfalls typischer durchschnitts Jahreslohn für ausgebildete Fachkräfte oder Techniker und ich arbeite in der Metallbranche. Somit spart man gerade mal ca. 40-50 Millionen im Jahr. Eventuell muss man sogar Abfindungen zahlen. Somit ist das Ersparnis mit Pech deutlich kleiner.

Entschuldige, aber es wird ca 35% der Belegschaft entlassen. Dazu werden Materialbestellungen entschlackt. Es sollen ja 150 - 200€ Mio pro Jahr gespart werden. Bei 150 Mio€ wären das ja ca 15% der gesamten Kosten. Wenn Large-Scale auf diesem Niveau verbleibt, was das Orderbuch nahe liegt, sollte man in 2025 profitabel sein. Und das nimmt noch nicht mal an, dass die Inventory levels beim Home und CI Bereich sich verbessern.
F
Flovollgas1765, 19.11.2024 13:19 Uhr
2
Bald wieder profitabel dann stegen wir bei 20 +
G
Gast-754721000, 19.11.2024 13:15 Uhr
0

Weshalb denkst du, wieso sma diesen Schritt (Kündigungen) geht, wenn es nichts bringen wird? Was denkst du, denkt sich sma dabei?

Es ist die einfachste Maßnahme, da muss man nicht nachdenken, und Manager die nur des Geldes wegen in einer Firma sind ohne Moral und Sitte und den Glauben an was höheres, gehen eben gern diesen einfachen Weg. Sicher sind Entlassungen auch mal wirklich angebracht, bei 1100 Leuten denk ich mir aber das da einiges an wirklicher Arbeit einfach links liegen bleibt weil das dann die verbleibenden Arbeiter stemmen müssen
m
malaka_modus, 19.11.2024 13:06 Uhr
0

was sind schon 1100 Leute? ich bitte dich, gehen wir mal vom typischen Facharbeiterlohn aus der so mit Lohnnebenkosten bei ca. 40.000€ Brutto liegen wird inklusiver aller Sonderzahlungen. Bei uns ebenfalls typischer durchschnitts Jahreslohn für ausgebildete Fachkräfte oder Techniker und ich arbeite in der Metallbranche. Somit spart man gerade mal ca. 40-50 Millionen im Jahr. Eventuell muss man sogar Abfindungen zahlen. Somit ist das Ersparnis mit Pech deutlich kleiner.

Weshalb denkst du, wieso sma diesen Schritt (Kündigungen) geht, wenn es nichts bringen wird? Was denkst du, denkt sich sma dabei?
T
TheNeo1987, 19.11.2024 12:57 Uhr
0

Auftragsbücher sind bis H2 2024 gut gefüllt. Sparmaßnahmen kommen jetzt immer mehr zum tragen. Wenn man 1100 Leute entlässt, sollte man Q1 25 wieder etwas Profit fahren.

was sind schon 1100 Leute? ich bitte dich, gehen wir mal vom typischen Facharbeiterlohn aus der so mit Lohnnebenkosten bei ca. 40.000€ Brutto liegen wird inklusiver aller Sonderzahlungen. Bei uns ebenfalls typischer durchschnitts Jahreslohn für ausgebildete Fachkräfte oder Techniker und ich arbeite in der Metallbranche. Somit spart man gerade mal ca. 40-50 Millionen im Jahr. Eventuell muss man sogar Abfindungen zahlen. Somit ist das Ersparnis mit Pech deutlich kleiner.
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