TradingBulls Forum: Community User: Melle88
Danke für alzchem. Werde ich eng auf den WL nehmen. Zum Ausstausch, vielleicht auch für Neulinge hier im Forum: auf was achtet ihr bei diesem Wert und wo wären Ziele, oder wo wäre Schluss für euch? Für mich wäre bei 155€ tagesschluss unter erhöhtem Volumen das Kaufsignal. Wichtig ist das Volumen. Und dann Einstieg nach leichtem Pullback oder Open. SL bei 147€ und Potential von 25-40€. Gibt keine Widerstände nach oben. 🧐 CRV 1:3(5) Triple Top sehe ich auch wie du, aber der Kurs akkumuliert und fällt nicht durch. Sieht gut aus, wenn es so käme. Drück uns die Daumen.
Zu meiner Handlungsweise passt von deiner Liste Alzchem gut zu mir. Langer Anstieg, seit Sommer 25 in Konsollidierung auf hohem Niveau (mit Blick auf das Mt-Bild - der Wert riecht nach Trendfortsetzung. Die EMA200 war mehrfach Support, dort eine Umkehrkerze samt bull. Differgenz in meinen Stochastikeinstellungen. https://ibb.co/RTMKgqc7 Liegt für Montag/Dienstag in engster Auswahl 😊 - mal beobachten, was sich tut.
Die Frage des Personals stelle ich mir seit langem, habe auch beruflich am Rande damit zu tun. "Krank" ist, dass die Jahre vom Fachkräfte-, ja auch Arbeitskräftemangel gesprochen wurde und gleichzeitig Konzerne wie VW, Siemens, SAP und Adidas miteinander bestimmt um die 8-10 Milliarden Rückstellungen für Abfindungen in den Bilanzen haben. (Die 4 hab ich frei gewählt.). "Krank" dabei ist, dass immer wieder die Regelaltersrente nach oben gesetzt wurde, die Babyboomer gerade an der Grenze oder kurz davor stehen und wenig Jugend im Verhältnis nachkommt - und trotzdem laufen diese Programme. Wenn man dann allerdings Bill Gates im letzten Jahr in mehreren Monaten gehört hat, dass die Menschen in 10-15J. nur noch eine 2-3 Tagewoche haben sollten, dann muss man absolut davon ausgehen, dass die Firmen hier einen langfristigen Plan haben. Es tut sich hier also manches. Wie auch immer dann das Einkommens- und Steuermodell aussehen mag. Aber die Konzerne scheinen jedenfalls eine Strategie zu haben, um einerseits Personal abbauen zu können, andererseits die Kaufkraft zu erhalten, sodass sie selbst weiter gebraucht werden.
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Thema | ||
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| 1 | Beyond Meat Hauptdiskussion | -3,11 % | |
| 2 | Investmentchancen | -5,22 % | |
| 3 | Strategy B | -2,08 % | |
| 4 | BAYER Hauptdiskussion | -2,54 % | |
| 5 | Canopy Hauptforum | -2,70 % | |
| 6 | IPO CSG | -3,20 % | |
| 7 | Quantum Emotion, redefrei | -5,65 % | |
| 8 | DAX Hauptdiskussion | -0,48 % | |
| 9 | Critical Metals: Grönland - Tanbreez seltene Erden | -6,80 % | |
| 10 | EUROPEAN LITHIUM Hauptdiskussion | +42,12 % | Alle Diskussionen |
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Thema | ||
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| 1 | Beyond Meat Hauptdiskussion | -3,11 % | |
| 2 | Investmentchancen | -5,16 % | |
| 3 | Strategy B | -1,84 % | |
| 4 | Canopy Hauptforum | -2,70 % | |
| 5 | BAYER Hauptdiskussion | -2,54 % | |
| 6 | IPO CSG | -3,20 % | |
| 7 | Quantum Emotion, redefrei | -5,65 % | |
| 8 | Critical Metals: Grönland - Tanbreez seltene Erden | -6,38 % | |
| 9 | EUROPEAN LITHIUM Hauptdiskussion | +42,12 % | |
| 10 | ALMONTY INDUSTRIES INC. Hauptdiskussion | -2,48 % | Alle Diskussionen |