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Enovix Corporation WKN: A3CVS3 ISIN: US2935941078 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
2,59
EUR
±0,00 % ±0,00
19. September 2026, 12:58 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 3.844
C
Chrisheid,
18.06.2026 5:12 Uhr
0
Vielleicht auch Enovix ?!?
Im Januar hat Raj eine zusammenarbeit mit L'Atitude 52°N und Jorjin bekannt gemacht im Bereich AR (Augmented Reality) und AI-powered smart glasses.
Qualcomm hat heute Jorjin offiziell als Kernpartner für sein neu gestartetes „Snapdragon START“-Programm benannt.
In der Ankündigung wird Jorjin als wichtiger ODM (Original Design Manufacturer) vorgestellt, der die Hardware für die Brillen fertigen wird, welche auf der Chip-Technologie von Qualcomm basieren. Das Programm „Snapdragon START“ soll Marken aus den Bereichen Consumer-Produkte, Unternehmen und Mode dabei unterstützen, auf einfache Weise Smart Glasses zu entwickeln, ohne die Elektronik von Grund auf neu entwerfen zu müssen.
https://x.com/spenbaker/status/2067245126666133950
E
Emoji,
17.06.2026 23:05 Uhr
0
Ich glaube die wollen das wir uns daran gewöhnen das es hoch und runter geht für die day Trader usw bis es dann nur nach oben geht und nicht mehr abtaucht
h
h3R0,
17.06.2026 22:28 Uhr
0
Hoch und runter und kommt nicht vom Fleck
D
Dr.Future,
17.06.2026 20:47 Uhr
0
Die US-Notenbank Fed belässt den Leitzins unverändert und hält die Zielspanne bei 3,50 bis 3,75 Prozent.
Experten hatten dies erwartet.
D
Dr.Future,
17.06.2026 20:21 Uhr
1
FED Entscheidung war heute auch wie erwartet also alles positiv.
Wir könnten jetzt die 7€ diesen Monat wieder schaffen zu überwinden.
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114 Proben. 114 mit Gallium.
K
Ktty,
17.06.2026 16:13 Uhr
0
Ist das korrekt?
K
Ktty,
17.06.2026 16:12 Uhr
0
Ist keine Hoffnung und gute News kamen so einige. Wenn eine Firma kurz vor dem besagten Juli ihre Führungskräfte mit Aktien vergütet ist das ein positives Zeichen. Denn Führungskräfte nehmen keine Aktien an wenn der Kurs in Zukunft fällt. Die können das gut einschätzen wo der Kurs in kürze stehen wird 😉 deswegen nehmen sie die Aktienvergütung mit Kuss Hand.
Es handelt sich um RSUs (Restricted Stock Units) und leistungsbasierte Performance RSUs. Das Management erhält direkt feste Zusagen auf echte Firmenanteile. Die Aktien werden über die nächsten 1 bis 4 Jahre in Tranchen ausgegeben. Beim CEO sind sie zudem an das Erreichen langfristiger, operativer Meilensteine bis 2027/2028 gekoppelt.
Dr.Future,
17.06.2026 15:56 Uhr
0
Ist keine Hoffnung und gute News kamen so einige.
Wenn eine Firma kurz vor dem besagten Juli ihre Führungskräfte mit Aktien vergütet ist das ein positives Zeichen.
Denn Führungskräfte nehmen keine Aktien an wenn der Kurs in Zukunft fällt. Die können das gut einschätzen wo der Kurs in kürze stehen wird 😉 deswegen nehmen sie die Aktienvergütung mit Kuss Hand.
Dr.Future,
17.06.2026 14:47 Uhr
1
Aktienvergütungen an Führungsverantwortliche sind ein positives Zeichen für steigende Kurse.
D
Dr.Future,
17.06.2026 14:46 Uhr
0
Ausgerechnet jetzt vor dem Juli 😉 wurden Aktienvergütungen für drei Enovix-Direktoren ausgegeben.
Drei Direktoren des Batterieherstellers erhielten am 11. Juni jeweils 29.104 Restricted Stock Units. Die Aktienpakete für Bernard Gutmann, Betsy S. Atkins und Thurman J. Rodgers
D
Dr.Future,
17.06.2026 14:25 Uhr
0
😉🍀
C
Chrisheid,
17.06.2026 12:00 Uhr
0
Vielleicht geht es ja Ende Juni/Anfang Juli wieder hoch wie die letzen Jahre. Am Ende hauen die doch davor schon einen raus. Vielleicht was zu den Drohnen oder endlich einen Erfolg mit Honor oder vielleicht gleich beides zu den earnings 🙈
E
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