Hims & Hers Health Registered (A) WKN: A2QMYY ISIN: US4330001060 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

premarket wie immer irrelevant für den kurs :D die amis entscheiden immer zum open und zum close

das ist hier definitiv so.... musste ich auch schon so oft leidvoll feststellen :D Hims = Zockerbude der USA

ja hims besonders da super volatil usw. aber generell haben die Amis einfach so irre viel Kapital, dass sie die Kurse easy bewegen können

Der Gesamtmarkt + Bitcoin ist jetzt nicht gerade euphorisch in den Tag gestartet 😅

Haben deine Spamposting für die Bude hier in den letzten Tagen in den ganzen anderen Foren keinen Erfolg gehabt?

Pre Markt trotzdem noch bei 23,10$

Ich hoffe es 😅 im pre market ist die Tendenz ja schon wieder sinkend 😐 (Ich bin natürlich nochmal groß eingestiegen, ist also mein Fehler 😄!)

$23,5 sogar! es sieht demnach supi aus und die nun bestätigte news kommt gerade sehr gelegen um die $25 nachhaltig zu durchbrechen - damits hoffentlich zu nem support wird vorerst

Ja wir waren bei 23,47$

Hoffentlich wird das was mit meiner Gartenhütte

Guten Morgen ☕

Wir waren über 23$ am Ende oder? Dann war das glaube ich laut Riskon ein gutes Zeichen

Hier: https://x.com/hedgebergcom?s=21

@Riskon rechnest du heute nochmal mit plus, anlaufen von gestrigen Widerstände? Wo kann man dir eigentlich auf X folgen?

https://m.youtube.com/watch?v=IAYCA-whKUM&pp=ugUEEgJlbg%3D%3D Hier ist übrigens noch Interview mit Dudum und hab’s mal für euch zusammenfassen lassen falls euch die Themen interessieren In diesem Video spricht Andrew Dudum, der Gründer und CEO von Hims & Hers, über Führung, persönliche Resilienz und den Aufbau eines Milliardenunternehmens. Hier sind die zentralen Themen des Gesprächs: • Komfort in der Unbequemlichkeit: Dudum erklärt, dass seine größte Stärke darin liegt, sich in unangenehmen Situationen wohlzufühlen. Dies helfe ihm, schwierige Gespräche zu führen und das Unternehmen durch Krisen zu steuern. • Prägende Kindheitserfahrungen: Er berichtet von einem Moment im Alter von 12 Jahren, als sein Vater ihm mitteilte, dass er an Krebs sterbe. Diese Erfahrung lehrte ihn früh, Verantwortung zu übernehmen und dass Informationen – egal wie hart – wertvoll sind, um handeln zu können. • Freundlichkeit vs. Nettigkeit (Kindness vs. Niceness): Ein wichtiges Thema ist der Unterschied zwischen „nett“ sein (Konflikte vermeiden) und „gütig/freundlich“ sein (ehrlich sein, auch wenn es wehtut). Dudum betont, dass es für Führungskräfte wichtiger ist, klare, harte Wahrheiten auszusprechen, um Menschen wirklich weiterzuhelfen. • Führungsstil: Er rät dazu, Menschen einzustellen, die klüger sind als man selbst, und betont die Bedeutung von Detailbesessenheit. Er liest beispielsweise immer noch persönlich Kunden-Tweets, um Probleme im Produkt zu verstehen. • Umgang mit Erfolg und Misserfolg: Dudum reflektiert über das Leben als CEO eines börsennotierten Unternehmens. Er erklärt, dass sowohl gute als auch schlechte Phasen (wie schwankende Aktienkurse) kommen und gehen, und man lernen muss, eine gewisse emotionale Distanz dazu zu wahren. Zusammenfassend ist es ein tiefgründiges Gespräch über werteorientierte Führung und die Bedeutung von Authentizität und Menschlichkeit in der Geschäftswelt.