Mainz Biomed WKN: A3C6XX ISIN: NL0015000LC2 Forum: Aktien User: Snowboardy

Dreh mal die Frage um. Wenn du 100 Personen fragst ob sie coloalert kennen, wieviel denkst du das ja sagen?

Kann ich dir nicht 100% beantworten. Aber wenn es 3 bis 5 sind, dann sind es mit Sicherheit viel. Stimmst du mir zu. Und ja, das ist auch ein großes Problem.

Ich sag 0,5 bis max. 1 Person. Und ich denke das dies das größte Problem ist, nicht der Preis

So lange es noch keine komplette Krankenkassen Leistung ist sieht das nicht gut aus. Den Leuten ist das Geld wichtiger, das hinter dem Test steht was sie investieren müssen. Da nehmen sie es lieber im Kauf und lassen sich einer Spiegelung unterziehen, die kostenlose ist. Von daher sieht es nicht gut aus mit den Einnahmen und das Potenzial hier. Ich finde Produkt mega, aber leider das drum herum ist viel viel zu teuer und von 100 Prozent machen es vielleicht 5 oder 8 % schätze ich mal. Also, entweder Kassen Leistung komplett oder der Preis muß runter, min. die Hälfte. Vorher denkt nicht mal einer nach das aus seiner Tasche zu bezahlen, wobei eigentlich für seine Gesundheit kein Geld der Welt zu viel wäre. Aber leider denken viele oder der große Teil nicht so und haben tun sie es vielleicht auch. Nicht alle so dicke. Darum die kostenlose Entscheidung

Es müsste ja auch nicht unbedingt eine volle Leistung der Kasse sein. Denkbar wäre vielleicht eine "akzeptable" Eigenbeteiligung, z. B. 2/3 Kasse und 1/3 Patient?

So lange es noch keine komplette Krankenkassen Leistung ist sieht das nicht gut aus. Den Leuten ist das Geld wichtiger, das hinter dem Test steht was sie investieren müssen. Da nehmen sie es lieber im Kauf und lassen sich einer Spiegelung unterziehen, die kostenlose ist. Von daher sieht es nicht gut aus mit den Einnahmen und das Potenzial hier. Ich finde Produkt mega, aber leider das drum herum ist viel viel zu teuer und von 100 Prozent machen es vielleicht 5 oder 8 % schätze ich mal. Also, entweder Kassen Leistung komplett oder der Preis muß runter, min. die Hälfte. Vorher denkt nicht mal einer nach das aus seiner Tasche zu bezahlen, wobei eigentlich für seine Gesundheit kein Geld der Welt zu viel wäre. Aber leider denken viele oder der große Teil nicht so und haben tun sie es vielleicht auch. Nicht alle so dicke. Darum die kostenlose Entscheidung

Und damit hast du das Problem angesprochen. Toller Test aber 200€ zahlen ist viel. Krankenkasse macht es billiger. Warum schreibst du dann du würdest etc… Du hast ihn auch nicht gekauft!!!

Das habe ich nicht behauptet, aber ich bin ehrlich, ich würde ihn für 200€ nicht kaufen, ich würde und habe die Standard Variante gewählt.

So lange es noch keine komplette Krankenkassen Leistung ist sieht das nicht gut aus. Den Leuten ist das Geld wichtiger, das hinter dem Test steht was sie investieren müssen. Da nehmen sie es lieber im Kauf und lassen sich einer Spiegelung unterziehen, die kostenlose ist. Von daher sieht es nicht gut aus mit den Einnahmen und das Potenzial hier. Ich finde Produkt mega, aber leider das drum herum ist viel viel zu teuer und von 100 Prozent machen es vielleicht 5 oder 8 % schätze ich mal. Also, entweder Kassen Leistung komplett oder der Preis muß runter, min. die Hälfte. Vorher denkt nicht mal einer nach das aus seiner Tasche zu bezahlen, wobei eigentlich für seine Gesundheit kein Geld der Welt zu viel wäre. Aber leider denken viele oder der große Teil nicht so und haben tun sie es vielleicht auch. Nicht alle so dicke. Darum die kostenlose Entscheidung

Das hatte ich auch schon mal spekuliert, dass im Hintergrund eventuell schon ein Investor bereitstehen könnte, hier zu einem möglichst günstigen Moment einzusteigen. Normalerweise kommt es doch in einer derartigen Finanzsituation eher zu Entlassungen und Abwanderungen und nicht zu Neueinstellungen. Das ist aber alles reine Spekulation.

Ich hab doch schonmal gesagt: Es arbeiten über 60 gute Leute dort - das kann man auf LinkedIn nachvollziehen. Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass sie den Laden nächste oder übernächste Woche an die Wand fahren. Es existiert doch sicher ein Plan B, sonst kannst du keine hochqualifizierten Mitarbeiter halten.