Mercedes-Benz Group WKN: 710000 ISIN: DE0007100000 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Die Truck läuft auch ver.flu.cht gut

https://www.finanztrends.de/mercedes-benz-aktie-kursziel-108-euro-50/ Das wird ja immer höher !!!

Nichts ...nichts von NIEMANDEN hat hier auch nur irgendeine Bedeutung. Einfach nur Geschwätz. Sag bescheid, wenn dir der Sinn nach bedeutungsvollen Inhalten steht.

Das ist wie bei der Marke mit den 3 Streifen, so hat er seine 2 Worte.

Ist dieses "surprise, surprise" sowas wie ein running gag? Oder hat das eine tiefere Bedeutung?

Surprise, Surprise.... Mittlerweile liegen die ersten Analystenbewertungen nach Zahlen vor und bekräftigten ihre bisherigen Kaufempfehlungen, sowie Kursziele. Die Steigerung des Cashflow im MB Q2-Zahlenwerk ist auch der Rating Agentur Fitch nicht verborgen geblieben, gefolgt von einer Erhöhung des bisherigen Ratings😁 Fitch Ratings hat das Long-Term Issuer Default Rating (IDR) und das Senior Unsecured Rating der Mercedes-Benz Group AG von A- auf A angehoben. Der Ausblick ist stabil. Gleichzeitig hat Fitch das kurzfristige IDR auf F1+ von F1 angehoben. ..... Das Unternehmen habe die Pandemie, die Halbleiterknappheit und die Lieferkettenprobleme in der Automobil-Industrie erfolgreich gemeistert und positioniere sich effektiv neu, um auf die sich verändernden Trends in diesem Sektor zu reagieren, einschließlich der Verlagerung zu Luxus und Elektrifizierung..... https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2023-07/59689579-fitch-stuft-mercedes-benz-group-auf-a-hoch-ausblick-stabil-015.htm

Surprise, Surprise... Die MB Q2 Zahlen lagen leicht über den Markterwartungen und damit ist nicht nur das 1. HJ erfolgreich absolviert, sondern ebenso die 'halbe Divi' gesichert😅. Mercedes weiß ganz genau wem letztendlich die Lorbeeren für den Erfolg des Unternehmen gebührt, nämlich der Belegschaft. Gewürdigt wird dies durch die jährliche Gewinnbeteiligung in Form einer Mitarbeiterprämie. Erfolgreich bleiben kann aber nur ein Unternehmen, wenn die Fortbildung der Mitarbeiter nicht auf der Strecke bleibt. Aus diesem Grund investiert MB 2 Millarden in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Mit 2 Pilotprogrammen, D.SHIFT und Data Worker werden derzeit bereits mehr als 600 Beschäftigte aus Produktion, produktionsnahen Bereichen und Verwaltung gezielt zu Daten- und KI-Fachkräften ausgebildet. Das ist eine sehr vorrausschauende Sichtweise, Mitarbeiter bei der Thematik KI von Anfang an mit einzubeziehen😁. "Für die erfolgreiche Gestaltung der Transformation brauchen wir nicht nur die richtigen digitalen Tools und generativen KI-Anwendungen im Unternehmen. Noch wichtiger ist ein Team, das sich auf den Wandel einlässt und seine digitalen Kompetenzen ständig erweitert", betont Sabine Kohleisen, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der MBG AG. https://www.ibusiness.de/aktuell/db/351864cr.html

Geht doch.

Matsch_Birne ?

Und jetzt denkt euch eine 180 Grad Wende 🤣🤣🤣🤣TESLA- for ever

Ich liebe Daimler

Da bin ich ja bald Platin-Privatier😂

Meine AFC Energy machen so eben mal 20%! Das wünsch ich mir hier auch😜

👍

Du bist der Oberhäuptlingsschrottschreiber 🤣 Die einzigen die hier ernst zu nehmen sind und gute und lesenswerte Posts mitteilen sind Steff,Wespen,JoTonic,Kreativchen und vielleicht noch wenige andere… Danke euch dafür 👍