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News - InnoCan Pharma Aktie Forum: Community User: Support
Kommentare 67.230
A
Aktiennewbie,
30.05.2024 0:06 Uhr
3
Wenn man sich nur die Zahlen Umsatz und Marketing/Vertrieb/Verkauf an schaut wird dort die Marge von Quartal zu Quartal besser. Beginnend bei -500k, danach -76k, 23k, +426k, +831k, +725k, +948k, aktuell +1454.
Um diese Zahlen aber wirklich bewerten zu können, müsste man die einzelnen Bereiche viel aufgeschlüsselter darlegen, um sich ein besseres Bild machen zu können
B
BlackStar013,
29.05.2024 22:06 Uhr
0
Ja, Bezahlung mit Optionen statt Geld ist schon an sich ne gute Sache. Aber eben unterm Strich bleibt die Frage, wann hört das Anwachsen der administrativen Kosten ,/ Management auf? Dass Werbung und Messen gemacht werden müssen mit verbundenen Kosten keine Frage. Und ggf. auch noch länger. Aber da kann ich mir schon was draus reinen, dass man irgendwann den Block relativ reduzieren kann mit weiter steigenden Umsätzen
Es geht aber um die nicht nachvollziehbar so drastisch gestiegenen allgemeinen Kosten - ich würde das an IC Stelle transparenter erläutern, wenn es nicht rein fürs Management war und wie da der Forecast aussieht. Wenn ich ne plausible Story hätte, würde ich die hier erzählen und einen Ausblick geben. Das macht man so...und das ist auch Kurspflege 😉
NACONNI66,
29.05.2024 21:17 Uhr
0
Bitte bleib Lupki😮😜
Lupki,
29.05.2024 20:23 Uhr
0
@Lupki: Was verstehst du denn darunter? Wenn es betriebliche Kosten wären, FDA whatever ok. Wenn mehr Manpower da sitzt wegen FDA etc OK. Aber wenn das einfach höhere Managementgehälter in Form von Aktien sind, wer garantiert dann, dass die nicht weiter einfach steigen bevor hier mal Ergebnis erzielt wurde? Bis dahin müssen sie mal mit dem bisherigen Leben...
Genau das verstehe ich darunter, und die neuen Mitarbeiter wurden auch mit Aktien vergütet.Ist es nun schlecht, in Form von Aktien bezahlt zu werden?.
BlackStar013,
29.05.2024 20:19 Uhr
0
@Lupki: Was verstehst du denn darunter? Wenn es betriebliche Kosten wären, FDA whatever ok. Wenn mehr Manpower da sitzt wegen FDA etc OK. Aber wenn das einfach höhere Managementgehälter in Form von Aktien sind, wer garantiert dann, dass die nicht weiter einfach steigen bevor hier mal Ergebnis erzielt wurde? Bis dahin müssen sie mal mit dem bisherigen Leben...
Stewan04,
29.05.2024 20:05 Uhr
4
Lupki, leider sehen das einige hier gar nicht und das man erstmal echt viel in Werbung investieren muss um sich eine gewisse Bekanntheit bzw. einen Kundenstamm im Kosmetik Sektor zu erarbeiten verstehen sie auch nicht. Und was überhaupt nicht geht das diese Leute auch noch Geld dafür verdienen wollen. Wobei Optionen bezahlt werden müssen und RSUs an Erfolge geknüpft sind. Es wurden in Q1 auch einige Gebühren für die Patente und sicher auch für die Patentanwälte gezahlt. Die verkaufen erst seid ca 2 Jahren die Produkte, was erwarten einige. Ich finde die Umsatzsteigerung ebenfalls bemerkenswert. Bleib investiert.
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