Novo Nordisk nach Split WKN: A3EU6F ISIN: DK0062498333 Forum: Aktien User: Coronaprofiteur

https://www.boerse-express.com/news/articles/novo-nordisk-aktie-quantensprung-oder-verzweiflungstat-810898

Novo ist mein bester wert heute 😂

Wo liegt dein EK?

Wir schließen wohl heute dann doch nicht rot.

schade das elli nicht rot schließt.. sonsr hätte man echt von nem guten support bei 55€ ausgehen können

Und jetzt ? Die paar %. Das juckt hier wohl die wenigsten !

war clever. endet wahrscheinlich trotzdem noch rot heut befürcht ich.

🤣🤣🤣

So long 13 hebel erstmal verkauft mit knapp 500€ vor Steuern.sicher ist sicher.

😄

Ich denke jetzt wollen sich auch noch die Kandidaten, die ursprünglich den Kurs bei 50 EUR sehen, teurer einkaufen. Wir nehmen Euch auf, wir haben keine Vorurteile….

Ich tippe auf David Moore, wegen den US Connection. Ein amerikanischer CEO ist für Trump ein guter CEO und somit eine gute Firma.

Ich tippe auf Kåre Schultz, seine Arbeitsweise bei Teva war sehr zielführend. Ich denke wir werden noch sehr viel Freude mir Novo Nordisk bekommen. Mein Warenkorb ist prall gefüllt :-)

Immer der gleiche Vorgang…. Zuerst sind hohe Einkäufe, der Kurs steigt extrem schnell, dann die großen Abverkäufe, der Kurs stürzt ab….. Da bereichert jemand sich jeden Tag mit Daytrading….

Hier ist der aktuelle Kurs von Novo Nordisk (NVO): ⸻ 🔍 Wer sind die Top‑Kandidaten? Basierend auf Medienanalysen und Einschätzungen stehen derzeit folgende Personen im Fokus: 🇺🇸 Intern: David Moore • Position: CEO US‑Region, zuvor bei Johnson & Johnson.   • Vorteile: Tiefe Kenntnis des US‑Markts, nationale Verbindungen, gute interne Reputation. • Wahrscheinlichkeit: 35 % – Der interne Trend und die US‑Markwaerbetonung sprechen dafür. • Aktienkurs‑Impact: • Positiv: Er stärkt die US‑Strategie, könnte Kursstabilität bringen. • Negativ: Kein radikaler Kulturwechsel; Börse reagiert moderat (± +1 % – +3 %). ⸻ 🌍 Intern: Maziar “Mike” Doustdar • Position: Global Operations, international erfahren (außer US).  • Vorteile: Breite Marktkenntnis, multinationale Führungserfahrung. • Wahrscheinlichkeit: 25 % – Gute interne Kandidatur, aber US‑Komponente fehlt. • Aktienkurs‑Impact: • Stabil, aber weniger Impuls in US; erwartungsgemäß ± 1 %. ⸻ 🚑 Extern: Jakob Riis • Position: CEO Falck, Ex‑Novo in US‑Management.   • Vorteile: Kennt Novo-Kultur, starke Exekutionsstärke, externe Führung. • Wahrscheinlichkeit: 20 % – Solide Außensicht, aber weniger pharma‑spezifisch. • Aktienkurs‑Impact: • Kurzfristig positiv: Markt schätzt neues externes Profil (+2–+4 %). • Langfristig unklar: Branchenkenntnis fehlt, Fokus auf Integration. ⸻ 💼 Extern: Kåre Schultz • Position: EQT‑Partner, früher bei Novo.  • Vorteile: Stark ergebnisorientiert, kennt Branche sehr gut. • Wahrscheinlichkeit: 15 % – Hohe Exekutionskraft, jedoch weniger US-Bezug. • Aktienkurs‑Impact: • Positiv: Erwartungseinfluss auf Effizienz (+3 %). • Risiko: Börse könnte auf höhere Restrukturierungskosten reagieren. ⸻ 🔬 Sonderfall: Lotte Bjerre Knudsen / Mads Krogsgaard Thomsen • Position: Top‑Wissenschaftler aus Novo bzw. Foundation.  • Vorteile: Exzellent in R&D, strategische Tiefe. • Wahrscheinlichkeit: 5 % – Kaum Erfahrung in operativer Leitung. • Aktienkurs‑Impact: • Langfristig: Positiv für Innovation (+2–+5 %), • Kurzfristig: Risiko durch mangelnde Kommerz‑Erfahrung (‑2 % kurzzeitig). ⸻ 🔮 Sonstige externe Kandidaten • Sind möglich, z. B. Top Management von Lilly/Pfizer, mit 5 % Wahrscheinlichkeit. • Aktienkurs‑Impact: Hoch flexibel – von −5 % (Kulturkonflikt) bis +5 % (US‑Expertise). ⸻ 📊 Übersichtstabelle Kandidat Wahrscheinlichkeit Kurzfristiger Kurs‑Impact David Moore 35 % +1…+3 % (US‑Fokus) Maziar Doustdar 25 % ± 1 % (Globaler Kurs) Jakob Riis 20 % +2…+4 % (Externe Stärke) Kåre Schultz 15 % +3 % (Effiziente Steuerung) Knudsen / Thomsen 5 % langfristig +2…+5 %, kurzfristig –2 % Andere 5 % –5 % bis +5 % ⸻ 🧠 Einschätzung & Fazit • US-Erfahrung ist central: Markt und Analysten favorisieren Kandidaten mit starkem US‑Hintergrund  . • Treasuru & Kultur: Novo schätzt seine dänische Kultur; Zuviel externe Amerikanisierung könnte Widerstände provozieren. • Marktreaktion: • Interne US‑favorisierte Kandidaten (Moore) → moderat positiv. • Externe, nicht pharma‑typische Führung → größere Volatilität. • R&D-getriebene Ernennung → langfristiger Wachstumskatalysator, kurzfristige Unsicherheit. ⸻ Möchtest du, dass ich dir innerhalb der nächsten Wochen wieder Bescheid gebe, sobald ein offizieller Kandidat bestätigt ist, oder soll ich dir bei der Analyse helfen, sobald eine Ernennung erfolgt?