Qualtrics, fans welcome Forum: Community User: Inde1989
Kommentare 968
Lord_infamous,
19.11.2022 8:46 Uhr
1
Ja Softwareunternehmen laufen alle aktuell nicht so. Gilt aber für sämtliche small und medium sized companies, wie Palantir, Upstart, Uipath, SUSE, etc. Selbst Microsoft, Apple, Amazon und Alphabet notieren gerade alle unter ihren ATHs und da sprechen wir von Big-Tech Unternehmen. Meiner Meinung nach ist der Laden zu günstig. XM hat seit dem Kauf von SAP deutlich Fortschritte gemacht sowohl beim Umsatzwachstum als auch bei der geplanten Profitabilität im Non-GAAP Ergebnis für dieses Geschäftsjahr. Dazu werden die meisten Kunden der Fortune 100 Unternehmen betreut (Nicht zu vergessen die Kooperation mit AWS!). Das Geschäftsfeld wächst stetig, dass Umsatzwachstum beträgt auch über 30% pro Jahr und wird so schnell auch nicht stagnieren. Man bezahlt die zukünftige Entwicklung an der Börse und da ist die Erfolgsgeschichte weiterhin intakt 😉
Schöner Text gefällt mir sehr gut InDe. Habe ich nichts hinzuzufügen.
Inde1989,
19.11.2022 7:14 Uhr
2
Ja Softwareunternehmen laufen alle aktuell nicht so. Gilt aber für sämtliche small und medium sized companies, wie Palantir, Upstart, Uipath, SUSE, etc. Selbst Microsoft, Apple, Amazon und Alphabet notieren gerade alle unter ihren ATHs und da sprechen wir von Big-Tech Unternehmen.
Meiner Meinung nach ist der Laden zu günstig. XM hat seit dem Kauf von SAP deutlich Fortschritte gemacht sowohl beim Umsatzwachstum als auch bei der geplanten Profitabilität im Non-GAAP Ergebnis für dieses Geschäftsjahr. Dazu werden die meisten Kunden der Fortune 100 Unternehmen betreut (Nicht zu vergessen die Kooperation mit AWS!). Das Geschäftsfeld wächst stetig, dass Umsatzwachstum beträgt auch über 30% pro Jahr und wird so schnell auch nicht stagnieren.
Man bezahlt die zukünftige Entwicklung an der Börse und da ist die Erfolgsgeschichte weiterhin intakt 😉
Rossi98,
18.11.2022 16:30 Uhr
0
Software läuft gerade nicht sonderlich- denke der Laden ist imit einer Bewertung von 6Mrd auch immernoch recht teuer. Auch wenn SAP mal 8Mrd dafür gezahlt hat
JoTONIC,
17.11.2022 15:25 Uhr
1
Surprise, Surprise...
Das die Veröffentlichung einer XM Studie der Startschuss eines neuen Kapitels im XM Portfolio ist haben wir mittlerweile verinnerlicht. Eine sehr aufwendige Studie nahm sich der Führungsebene im Bereich Digital Experience an. Befragt wurden 1.319 DX-Manager über strategische Prioritäten und Schmerzpunkte. Hierzu muss man wissen, dass zum 01.01.23 verschärfte Datenschutzrichtlinien in Amiland in Kraft treten. Interessante Aussage betreffs Kaufverhalten, deutet sich hier eine Erholung an?
85% der DX Führungskräfte glauben, dass die Einnahmen aus digitalen Kanälen in den nächsten 12 Mon. weiter steigen werden.
"Given the current market dynamics, companies cannot afford customer churn caused by disjointed digital experiences and digital leaders will be asked to clearly demonstrate how their programs are generating revenue in 2023," said Shek Viswanathan, Head of Product, Digital CX at Qualtrics.
https://finance.yahoo.com/news/qualtrics-research-digital-experience-leaders-133000142.html
Inde1989,
16.11.2022 14:06 Uhr
0
Na das sind doch erfreuliche News und erklären tatsächlich warum die Geschwindigkeit für einige neue Anwendungen bzw. Verbesserung bestehender Anwendungen in letzter Zeit so zugenommen hat. Hier hat XM ja schon viel neuen Input geliefert 👍🏻
JoTONIC,
16.11.2022 13:05 Uhr
0
Surprise, Surprise...
Erfreuliche News, Inde👍.
Lukrative Kundengewinnung bringt XM immer mehr in die Gewinnzone.
Ein Faktor warum die Entwicklungsgeschwindigkeit von XM so zugenommen hat habe ich gestern bei SAP entdeckt und zeigt einmal mehr die Zusammenarbeit funktioniert. Es handelt sich dabei um die Entwicklungsplattform 'SAP Build'.
"Dank SAP Build konnten wir auf einfache Weise ein besseres Erlebnis für unsere Kunden schaffen und gleichzeitig unsere Entwicklungskosten um 90 Prozent senken", sagt Spencer Cook, XM Advocates Lead beim führenden Experience-Management Unternehmen Qualtrics. "Ich selbst war sehr schnell in der Lage, in kürzester Zeit eine Anwendung zu entwickeln, die unser Referenzprogramm verbessern und die Kundenzufriedenheit steigern wird."
https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2022-11/57591992-fachkraeftemangel-sap-build-hilft-wissen-in-unternehmen-freizusetzen-007.htm
Inde1989,
15.11.2022 15:39 Uhr
1
Gibt mal wieder ein paar News 😎✌🏻
Qualtrics hat Ascension, eines der größten Unternehmen im US Gesundheitssystem, als Kunden gewonnen. Die Produkte von XM im Bereich Gesundheitswesen sollen hierbei helfen die Patientenzufriedenheit zu erhöhen.
https://www.marketscreener.com/amp/quote/stock/QUALTRICS-INTERNATIONAL-I-118328535/news/Ascension-Chooses-Qualtrics-to-Help-Reimagine-the-Patient-Experience-42321542/
Inde1989,
10.11.2022 21:38 Uhr
1
Also für Deutschland kann man da nur sagen, dass man an so Programmen höchste Anforderungen und Erwartungen hat und es dann am besten nichts kosten soll 😅 Deshalb sind wir hier in Deutschland auch stellenweise ein Entwicklungsland was Software betrifft... Aber gut, entweder man sieht und erkennt den Nutzen für Software und bezahlt es oder man bleibt halt irgendwo auf der Strecke...
Lord_infamous,
10.11.2022 16:59 Uhr
1
Die Employee Experience ist entscheidend dafür, ob Talente im Unternehmen bleiben und neue hinzukommen. Unternehmen müssen daher ihr Employee Experience Management neu ausrichten. Früher wurden Mitarbeiterbefragungen nur einmal jährlich durchgeführt, weil es technisch nicht anders abgebildet werden konnte. Heute stünde HR die Technologie für häufigere Befragungen und andere Feedback-Instrumente zur Verfügung, führte Roland Abel aus. Warum die vorhandene Technik dennoch in zahlreichen Unternehmen nicht zum Einsatz kommt, darüber diskutierte der Head of Employee Experience Strategy beim Softwareunternehmen Qualtrics beim 13. HR-Summit in Frankfurt am Main.
Gemeinsam mit Patrick Wilhelmi, Head of Global Leadership, Recruiting & Talent Management beim Industrie- und Automobilzulieferer Schaeffler, stellte er Möglichkeiten und deren Stolperfallen vor, um moderne Mitarbeiterbefragungen durchzuführen. Unternehmen könnten sich durch regelmäßige Pulse Checks, Ad-hoc-Messungen zu Sonderthemen, ganzheitliches Zuhören oder auch Ausrichten der Befragungen am Life-Cycle der Talente einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und diese Instrumente als Gamechanger hin zu einer innovativen Employee Experience nutzen
Lord_infamous,
10.11.2022 16:57 Uhr
0
Die kleinen großen Gamechanger des Employee Experience Managements
Beim 13. HR-Summit haben Experten auch darüber diskutiert, wie sie die Employee Experience verbessern können. Nur die neuesten Technologien zu haben, ist nicht immer zielführend
Lord_infamous,
10.11.2022 16:52 Uhr
0
So ist das und spätestens wenn Qualtrics survey monkey verschlingt . Werden alle Hater eines besseren belehrt😤😤😤😤
Inde1989,
10.11.2022 16:51 Uhr
0
Danke, das wird schon! Braucht halt nur Zeit und ne Menge Geduld 😎✌🏻🤑
Lord_infamous,
10.11.2022 16:46 Uhr
0
Deshalb mache ich meine Anzahl von Aktien rund
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