STROEER MEDIA WKN: 749399 ISIN: DE0007493991 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Sieht aus als wäre heute schon der Dividenden Abschlag 🙈.. hv ist doch heute oder hab ich mich getäuscht 🤔

Warum bricht der kurs ein?

Ströer Aktie im Duell der Profis: Warum das sinkende Short-Engagement jetzt Aufmerksamkeit verdient (aktiencheck.de) | aktiencheck.de https://share.google/1vQObq2yJ4bbtihIK

Bremen: Verfassungsschutz kooperiert mit Werbekonzern Ströer https://share.google/YEnAPeyJbkdVrpytL

Alles möglich

Ich tippe auf Abverkauf vor dem Ex-Tag und Wiedereinstieg zum niedrigeren dividendenbereingten Kurs, dürfte dann nächste Woche nach oben schnellen ;)

Unverständlich dieser Kursverlauf...

Ströer Aktie: Kepler Cheuvreux bestätigt 47,50-Euro-Ziel () | aktiencheck.de https://share.google/wCMjVMUASywOn54iH

Am 3. Ist hv will keiner die Dividende 🤔

Insgesamt bleibt Ströer ein profitables Unternehmen mit starkem Cashflow und einem interessanten digitalen Außenwerbegeschäft. Der Kurssprung der letzten Tage verbessert das Chartbild deutlich, aber entscheidend wird jetzt, ob die Aktie die 40-EUR-Marke nachhaltig zurückerobern kann.

Die Schätzungen für 2027/28 passen aber kommt es auch so🤷‍♂️

Max 50€ wenn das Geschäft läuft

Bin vor dem Ex-Tag raus und werde, wenn überhaupt, ganz bedächtig wieder einsteigen. Wie seht ihr das Papier?

Hier ist auch kein Blumentopf mehr zu gewinnen.. 🙈

Schade, keine Fortsetzung von gestern

Rudolf Schneider Xing Fazit Aus meiner Sicht besitzt die Aktie auch unabhängig davon interessante Perspektiven. Das Unternehmen verfügt über ein robustes Geschäftsmodell, eine starke Marktposition im Bereich Außenwerbung und digitale Medien. Sollte es tatsächlich zu einem Verkauf einzelner Geschäftsbereiche kommen, schafft das die finanzielle Basis für die Transformation des Unternehmens. Auch die Analysten zeigen sich überwiegend positiv. Deren durchschnittlicher Zielkurs liegt aktuell bei rund 50 €. Zusätzlich spricht die vergleichsweise attraktive Dividendenrendite von derzeit etwa 4,7 % für die Aktie.