Tilray Brands Hauptforum WKN: A41VMJ ISIN: US88688T2096 Forum: Aktien User: Moderator

Die Aktien stehen Ihnen im Rahmen einer "normalen " Vergütung zu. Das hat nichts mit dem rs oder sonst was zu tun Restricted Stock Units (RSUs) sind ein Versprechen des Arbeitgebers, Mitarbeitern nach einer bestimmten Wartezeit Firmenaktien zu schenken. [1, 2] Sie werden besonders im Tech-Sektor und in Führungsetagen als Gehaltsbonus genutzt. So funktionieren RSUs Zuteilung (Grant): Du bekommst das Recht auf eine bestimmte Anzahl Aktien zugesichert. Du besitzt sie aber noch nicht. Wartezeit (Vesting): Du musst eine bestimmte Zeit (meist 1 bis 4 Jahre) im Unternehmen bleiben, damit die Aktien schrittweise in dein Eigentum übergehen. Lieferung (Delivery): Nach Ablauf der Wartezeit gehören die Aktien dir. Du kannst sie behalten oder sofort an der Börse verkaufen. [1, 2, 3, 4] Besonderheit bei Steuern Stichtag: Steuern fallen erst am Tag des Eigentumsübergangs (Vesting) an, nicht bei der Zuteilung. Wert: Der aktuelle Börsenwert an diesem Tag gilt steuerlich als normales Einkommen. Automatisch: Oft verkauft der Arbeitgeber sofort einen Teil der Aktien (z. B. 40 %), um die Steuer direkt ans Finanzamt abzuführen ("Sell-to-Cover"). Den Rest erhältst du im Depot. [1, 2, 3, 4] Quelle Gemini