VW WKN: 766403 ISIN: DE0007664039 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Der Anstieg der Bestellungen bei den BEVs von VW beträgt 125% ... und VW hat keinen "Einbruch" sondern steuert auf ein neues Jahres All-Time-High 2024 zu... gerade bei den BEVs bewegt sich VW mit einer enormen Geschwindigkeit...

Zur Zeit laufen schon teure Abfindungsprogramme, wie ich sie bereits im letzten Jahr prognostiziert habe, da der Tarifvertrag mit Kündigungsschutz erst 2029 ausläuft. Man muss sich offenbar mit teuren Abfindungen von Mitarbeitern trennen, da steht gar nicht zur Debatte, ob ! Siehe Werte zur Abschreibung und Abfindungsprogrammen

solange die Divi nicht gekürzt wird natürlich nur. dann sitzt man als investierter theoretisch am längeren Hebel und kann aussitzen, bei Werten die keine Gewinne haben oder ausschütten, wie Hellofresh, Fisker, Nio und wie sie alle heißen, wird es natürlich schwer, da hat man dann unterm Strich nichts gewonnen, wenn es mal 90% runtergeht

Der Anstieg der Bestellungen bei den BEVs von VW beträgt 125% ... und VW hat keinen "Einbruch" sondern steuert auf ein neues Jahres All-Time-High 2024 zu... gerade bei den BEVs bewegt sich VW mit einer enormen Geschwindigkeit...

Nach Chemie nun auch die deutsche Automobilindustrie am Boden. Der Plan scheint aufzugehen 😆😁

Glaub mir bitte. In dieser Hinsicht fühle ich echt mit den Leuten. Wenn man dann vielleicht noch eine Familie zu versorgen hat, vielleicht nicht so mal eben den Wohnort wechseln kann, ... :-(( Solche sozialen Aspekte sind mir persönlich im Kontext VW wichtiger als die Entwicklung der Aktie. Börse sollte man als Spiel mit überschüssigem Geld ansehen, jedenfalls einzelne Aktien, nicht "sichere" ETFs. Ich fand auch immer bewundernswert, wie gut man bei VW das soziale Gefüge gepflegt hat. Starker Betriebsrat, ordentliche Tarifabschlüsse, viele soziale Angebote. VW habe ich immer als sehr attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen und war auch lange Zeit ein klein wenig neidisch. (Bin im Öffentlichen Dienst. :-)) In meiner Wahrnehmung hat das vor ca. 5 Jahren angefangen, sich zu drehen. Zunehmend Missstimmung. Unter Jugendlichen kein attraktiver Ausbilder mehr. Etc. Aber da hast Du sicherlich viel mehr Einblicke.

Glaub mir bitte. In dieser Hinsicht fühle ich echt mit den Leuten. Wenn man dann vielleicht noch eine Familie zu versorgen hat, vielleicht nicht so mal eben den Wohnort wechseln kann, ... :-(( Solche sozialen Aspekte sind mir persönlich im Kontext VW wichtiger als die Entwicklung der Aktie. Börse sollte man als Spiel mit überschüssigem Geld ansehen, jedenfalls einzelne Aktien, nicht "sichere" ETFs. Ich fand auch immer bewundernswert, wie gut man bei VW das soziale Gefüge gepflegt hat. Starker Betriebsrat, ordentliche Tarifabschlüsse, viele soziale Angebote. VW habe ich immer als sehr attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen und war auch lange Zeit ein klein wenig neidisch. (Bin im Öffentlichen Dienst. :-)) In meiner Wahrnehmung hat das vor ca. 5 Jahren angefangen, sich zu drehen. Zunehmend Missstimmung. Unter Jugendlichen kein attraktiver Ausbilder mehr. Etc. Aber da hast Du sicherlich viel mehr Einblicke.

das stimmt sicher, ist die Frage, ob die Lage bei VW so schlimm ist, dass Leute entlassen werden. Meines Wissens nicht. Also wird auch die Divi weiter fließen

ich habe auch nichts dagegen, dass Dividendenzahlungen aus dem Unternehmen geschüttet werden, damit die Eigentümer ihren Anteil am Gewinn erhalten. In Zeiten des Umbruchs und erforderlichen Einsparungen sollte jedoch auch der Aktionär zu Abstrichen bereit sein, wenn Leute entlassen werden, oder nicht in ursprünglich zugesagte Stellen eingesetzt werden, oder ggf auch Gehaltseinbußen konkret werden. Nur einseitige Belastungen der Belegschaft, die den Gewinn erwirtschaften, schafft Unmut im Unternehmen, vor allem wenn Manager hohe Gehälter beziehen, obwohl sie den Status Quo mitverursacht haben Findest du nicht auch?