ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

34,32 EUR
-4,98 % -1,80
11:23:53 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 121.236
r4rules
r4rules, 30.12.2025 22:48 Uhr
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Es ist an der Zeit mal ein riesen DANKESCHÖN für diesen tollen Aktiengewinn in 2025 auszusprechen. +92,27% seit Jahresanfang. Danke an den neuen erfahrenen Kapitän Salle und die Manschaft. 2025 war ein Jahr des Übergangs und 2026 "sind wir bereit, unsere Visionen in die Tat umzusetzen". Allen ein guten Rutsch morgen und damit stoßen wir mal auf Atos an! Prosit Neujahr mein Geld ist da ... mit 26 Milliardär. https://fr.linkedin.com/posts/atos_cap-sur-2026-activity-7411663672495841280-Mx65

Lol, auf jeden Fall...wobei mein Geld nicht da ist sondern im Portfolio steckt - deins denke ich auch wenn du nix verkauft hast.....
E
Eisbergorder, 30.12.2025 22:27 Uhr
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Es ist an der Zeit mal ein riesen DANKESCHÖN für diesen tollen Aktiengewinn in 2025 auszusprechen. +92,27% seit Jahresanfang. Danke an den neuen erfahrenen Kapitän Salle und die Manschaft. 2025 war ein Jahr des Übergangs und 2026 "sind wir bereit, unsere Visionen in die Tat umzusetzen". Allen ein guten Rutsch morgen und damit stoßen wir mal auf Atos an! Prosit Neujahr mein Geld ist da ... mit 26 Milliardär. https://fr.linkedin.com/posts/atos_cap-sur-2026-activity-7411663672495841280-Mx65
E
Eisbergorder, 30.12.2025 22:19 Uhr
0

Das Weihnachtsgeschenk: Atos verlängert seinen Vertrag im Bereich Mainframe-Services mit Airbus um weitere vier Jahre https://www.linkedin.com/posts/ernst-christian_proud-to-continue-our-long-standing-partnership-activity-7409157768663728132-pZHf

Das Atos Neujahrsfeuerwerk: Atos kündigt bedeutenden Deal an. Atos „fokussiert sich neu“. Atos „optimiert“. Der Höhepunkt: „Genesis schreitet schneller voran als erwartet“ … Es sieht ziemlich es gut aus für 2026. https://developingtelecoms.com/telecom-business/telecom-investment-mergers/19560-atos-and-softbank-announce-major-deals.html
D
Dutchmen, 30.12.2025 22:12 Uhr
1
Wir haben gesehen das der Kurs in den letzten Tagen ohne Beeinflussung von Short Playern steigt. Sobald diese verstehen das Atos kein Spielball ist, der Sanierungsplan funktioniert, wird der Kurs explodieren. Bleibe mit meinen x mal tausend Shares long. Gehe wieder offline.
G
Gast-770041400, 30.12.2025 21:09 Uhr
1
Man sollte seine Kaufentscheidungen nicht davon abhängig machen, ob ein Schaf blökt. ☝🏻
B
Bierboerse09, 30.12.2025 19:54 Uhr
1
Frechheit! Vom Teufel wurden mir Kurse unter 40 angekündigt und ich habe nun extra mein Kleingeld zusammengesucht, damit ich dann kaufen kann. Und jetzt sind wir wieder bei 50… man, man, man… :-)
T
TrufflePicker, 30.12.2025 19:35 Uhr
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Und noch 'nen Insider ... Florin Rotar, Group Chief Technology Officer (CTO) hat sich weitere 500 Stücke für 23.652,50 € gegönnt. DATE DE LA TRANSACTION : 29 décembre 2025 LIEU DE LA TRANSACTION : Euronext Paris NATURE DE LA TRANSACTION : Acquisition DESCRIPTION DE L’INSTRUMENT FINANCIER : Action INFORMATION DETAILLEE PAR OPERATION PRIX UNITAIRE : 47.3050 Euro VOLUME : 500
r4rules
r4rules, 30.12.2025 19:29 Uhr
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Und wer hat da nun wieder an der Reißleine gezogen?

Wo siehst du ne Reißleine?
B
Börsenwurm007, 30.12.2025 18:58 Uhr
0
Und wer hat da nun wieder an der Reißleine gezogen?
G
Gast-770041400, 30.12.2025 18:00 Uhr
1
Zwischen 51 und 53 Euro am 31.12. um 14:00 Uhr war meine Prognose. Könnte klappen. Wünsche allen einen guten Rutsch.
R
Rantanplan_0815, 30.12.2025 17:53 Uhr
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Starker Jahresendspurt 🚀🚀
B
BossHoss17, 30.12.2025 17:45 Uhr
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Das muss so sein :D
a
agnostikerstoiker, 30.12.2025 17:36 Uhr
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Trading at last: 49,99 ... fast :)
a
agnostikerstoiker, 30.12.2025 17:16 Uhr
2
Noch 15 Min. ... akuell 49,76 an der Euronext ... fällt die 50 noch ? Wäre zum Jahresende schön :)
r4rules
r4rules, 30.12.2025 12:39 Uhr
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5000 Stück....ist ne Nummer. Starker Indiz, dass wir richtig sind.
T
TrufflePicker, 30.12.2025 12:15 Uhr
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Peterson sollte zumindest genügend Einblick in die Personalentwicklung von Atos haben!

Genau, und das nicht nur in die Menge, sondern auch in die aktuelle Gemütslage, die Zu- und Abwanderung, die Fähigkeit neue Talente anzuziehen, die Budgets für Umschulung und Weiterbildung und die Gehaltsstrukturen und -prognosen. Da das Personal einer der Hauptfaktoren für einen Dienstleister ist, bedeutet dieser Vertrauensbeweis von Peterson für uns, dass wir hier richtig sind.
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