BILFINGER WKN: 590900 ISIN: DE0005909006 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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19. Juni 2026, 23:00 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 3.365
Sonne777,
14.02.2023 8:57 Uhr
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Megaaaa, aber die Explosion nach oben ist sehr verhalten
börsenneuling1701,
14.02.2023 8:25 Uhr
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136 Mio. € Free Cash Flow in 2022 bedeutet ca. 3,63€ freier Barmittelzufluss pro ausstehender Aktie (bei ca. 37,400 Mio Aktien, ohne eingezogene Aktien). Das ist im Vergleich zum Kurs für mich klasse!!
börsenneuling1701,
14.02.2023 7:11 Uhr
0
@Sonne: die 40 sehen wir sicherlich bald. 50 nicht ausgeschlossen zum Jahresende/Anfang nächstes Jahr. 🌞🥂🍾
börsenneuling1701,
14.02.2023 7:07 Uhr
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https://www.bilfinger.com/investoren/publikationen/uebersicht/
Mantamaxx,
13.02.2023 8:51 Uhr
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Was mich mittelfristig auch interessieren würde: der Hauptaktionär Cevian Capital wird vermutlich nicht für ewig investiert sein (wollen). Sie möchten bestimmt, dass die Kennzahlen gut aussehen und weitere Investoren anziehen bzw. zu einem höheren Grad investieren, um dann selbst gewinnbringend auszusteigen. Wie sieht dabei langfristig die Performanceaussicht für Bilfinger aus? Welche Probleme sind z.B. strukturell zu erwarten und wie möchte die Firma damit umgehen?
Ein Großaktionär muss nicht zwingend aussteigen wollen. Denkbar ist bei gutem Kursanstieg auch eine andere Dividendenpolitik.
börsenneuling1701,
11.02.2023 20:23 Uhr
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Was mich mittelfristig auch interessieren würde: der Hauptaktionär Cevian Capital wird vermutlich nicht für ewig investiert sein (wollen). Sie möchten bestimmt, dass die Kennzahlen gut aussehen und weitere Investoren anziehen bzw. zu einem höheren Grad investieren, um dann selbst gewinnbringend auszusteigen. Wie sieht dabei langfristig die Performanceaussicht für Bilfinger aus? Welche Probleme sind z.B. strukturell zu erwarten und wie möchte die Firma damit umgehen?
börsenneuling1701,
10.02.2023 19:23 Uhr
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Sag bloß es geht um mehr als eine schwarze Zahl für 2022 ⚫️ ggf. der Dividendenvorschlag und der Ausblick für 2023. Interessant für mich vor allem der Kapitalmarkttag mit einer Strategie für die Zukunft.
Ich hoffe offen gestanden, dass die Investition in Aus-/Fort-&Weiterbildung nicht durch zu viel Unmut in der Belegschaft durch Umwälzungen ausgebremst wird. Zusätzlich könnten Fachkräfte sich einfach nach der Qualifizierung beim Wettbewerb einstellen lassen- womöglich gibt es z.B. Verpflichtungen in der Betriebszugehörigkeit als Auflage für Schulungen.
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