Börsentheater Forum: Community User: Grassi1

Mercedes https://www.deraktionaer.de/artikel/mobilitaet-oel-energie/mercedes-benz-neue-kaufempfehlung-20335416.html

Was ist heute wichtig 🚨 an der Börse 📈 1. USA 🇺🇸 An der Wall Street sehen die Anleger langsam das Ende der Zinserhöhungen nahen. Das stützte die Nachfrage nach Aktien am Dienstag. Am heutigen Mittwoch werden aktuelle Inflationszahlen veröffentlicht. Investoren hoffen auf eine Abschwächung. 2. Asien Ein stark steigender Yen schürt am Mittwoch im Vorfeld der US-Inflationsdaten die Nervosität der Anleger in Asien. Der Yen kletterte um etwa 0,7 Prozent auf 139,53 je Dollar und legte damit in vier Handelstagen um fast vier Prozent zu. Grund dafür war, viele Short-Positionen wurden aufgelöst. Ein starker Yen beeinflusst Export und Investitionen in ausländische Aktien. China 🇨🇳 kam es zu Kursverlusten. Die Börse in Shanghai lag 0,2 Prozent im Minus. Der Index der wichtigsten Unternehmen in Shanghai und Shenzhen verlor 0,1 Prozent. 3. Konjunkturdaten und Inflationsdaten aus aller Welt 🌍 Heute HV der kleinkarierten - Burberry - LVMH hast bereist gezeigt das Luxus ein gutes Segment sein kann. About you heute Q1 Einen schönen, sonnigen Handelstag heute

Guten Morgen ☀️

https://www.deraktionaer.de/artikel/aktien/-commerzbank-ploetzlich-an-der-spitze-im-dax-das-ist-der-grund-20335467.html

https://www.boersennews.de/nachrichten/artikel/roundup-2--daimler-truck-stockt-ziele-auf-und-kauft-aktien-zurueck---kurs-legt-zu/4157434/?utm_source=BoersennewsShare&utm_medium=App&utm_campaign=News

https://www.deraktionaer.de/artikel/maerkte-forex-zinsen/wall-street-in-lauerstellung-erholung-geht-weiter-bankaktien-gefragt-20335466.html

Denver. Es ist wieder still geworden um die amerikanischen Banken, nachdem die Branche im Mai durch die Turbulenzen bei mehreren Regionalbanken aufgeschreckt worden war. Doch die momentane Ruhe könnte trügerisch sein. Wenn die US-Institute ab Freitag ihre Ergebnisse für das zweite Quartal vorstellen, dann werden Anlegerinnen und Anleger ein gemischtes Bild sehen. Der Grund: Es gibt eine Reihe von Problemen, die den Wall-Street-Banken zu schaffen machen.

Aber sowas von 👍👍👍🥳🍾🥂🍹🍷🍸🍻

⬆️ ein Hoch auf uns Frauen 🥃🍸🥃🍾🍾🥃🍸🍸🍾🧊🧊🧊🧊🍷🍷🍷🍷🍷🍷🍷🍷🍷🍷🧋🧋🧋

Düsseldorf. Als der Sportartikelriese Adidas in der vergangenen Woche bekanntgab, dass Personalchefin Amanda Rajkumar das Unternehmen nach nur zweieinhalb Jahren wieder verlässt, weckte das bei vielen Beobachtern Erinnerungen. Etwa an Martina Merz, die Ende April nach rund dreieinhalb Jahren als Vorstandschefin von Thyssen-Krupp abgelöst wurde. Oder an SAP -Arbeitsdirektorin Sabine Bendiek, die ihren Ende des Jahres auslaufenden Vertrag nicht verlängert. Doch der Anschein, dass Frauen häufiger und früher wieder aus ihren Toppositionen ausscheiden als Männer, trügt. Seit dem 1. September 2022 bis zum 1. Juli verließen 14 der 99 weiblichen Mitglieder und 92 ihrer 599 männlichen Kollegen die Vorstände der in Dax , MDax und SDax notierten Konzerne wieder. Das entspricht 14,1 Prozent der Frauen und 15,4 Prozent der Männer. Auch wenn man einen längeren Zeitraum betrachtet, gingen Frauen nicht häufiger. So verließen zwischen 1. März 2018 und 1. März 2023 rund 15 Prozent der weiblichen Vorstandsmitglieder die Führungsriegen vor Ablauf von fünf Jahren wieder. Bei Männern waren es 22 Prozent. Anders sieht es allerdings aus, wenn man die durchschnittliche Verweildauer anschaut. Die ist bei den Männern höher als bei den Frauen. Das liegt aber vor allem daran, dass Frauen erst in den vergangenen Jahren in größerer Zahl in die Führungsetagen gekommen sind. Vor 2018 gab es kaum Vorständinnen. Das sich die Abgänge häufen, liegt auch daran, dass mehr Frauen denn je in den Führungsgremien der größten deutschen börsennotierten Gesellschaften vertreten sind. Wie eine aktuelle Studie der Initiative Fidar zeigt, ist ihr Anteil in den Aufsichtsräten der derzeit 180 im Dax, MDax und SDax sowie der im regulierten Markt notierten, paritätisch mitbestimmten Unternehmen auf 35,3 Prozent gestiegen. 2022 lag er bei noch 33,5 Prozent. Fidar setzt sich für mehr Frauen in den Kontrollgremien ein. Quelle Handelsblatt Nicht nur für uns Mädels 😍

https://stock3.com/news/coca-cola-es-prickelt-nicht-mehr-12689670 Bei mir noch immer

Jetzt gib es Cappuccino ☕️ hi Moni

Stützend wirkten sich dabei die Verkaufszahlen aus dem zweiten Quartal aus, die Daimler Truck ebenfalls vorlegte. Insgesamt wurden demnach knapp 132 000 Fahrzeuge losgeschlagen. Im zweiten Jahresviertel des Vorjahres hatte der Absatz noch bei knapp 121 000 Stück gelegen. Im größten und rentabelsten Markt Nordamerika ging es mit plus 15 Prozent weiter deutlich aufwärts. "Vor dem Hintergrund der robusten Liquiditätssituation" kündigte das Unternehmen zudem an, ab Anfang August eigene Aktien für bis zu zwei Milliarden Euro zurückkaufen zu wollen. Diese sollen anschließend eingezogen und das Kapital entsprechend herabgesetzt werden. Damit würde der Gewinn je Aktie, eine von Anlegern viel beachtete Größe, steigen. Daum hatte bereits im März angedeutet, dass es bei einem guten Jahresverlauf die Möglichkeit gebe, mehr Geld an die Aktionäre zu verteilen. Aktienrückkäufe sind nicht unumstritten: Wachsende Unternehmen verwenden die Finanzmittel in der Regel eher für Investitionen, wenn sie Chancen für einen Ausbau des Geschäfts sehen. Rückkäufe von Aktien gelten zudem als Mittel der Aktienkurspflege, die über die Vorstandsvergütungssysteme auch dem Management zugutekommen können.

https://www.boersennews.de/nachrichten/artikel/daimler-truck-mit-prognoseerhoehung-und-aktienrueckkaufprogramm/4156825/?utm_source=BoersennewsShare&utm_medium=App&utm_campaign=News

Dann kaufe jetzt die ersten, fällt sie weiter...kauf die nächsten....usw.

Also war wirklich so gemeint von wegen September,Dezember,jetzt im Blick auf globalen Idngen (Inflation,mild Rezession,..)