Brainchip Klassengruppe WKN: A14Z7W ISIN: AU000000BRN8 Kürzel: BRN Forum: Aktien User: Rarosch

Puh ist schon sehr traurig das ganz iwie. Ich muss zugeben das ich jetzt nicht viel erwartet habe von der HV aber das hätte ich so nicht gedacht.. Auch schade das dass Produkte anscheinend nicht so der Hit aktuell ist oder nicht das ist was gebraucht wird. Stelle mich jetzt drauf ein das in denn nächsten 6-8 Monate nicht viel passieren wird und es eher noch tiefer wird. Oder seitwärts Bewegung so bei 0,22-0,25€. Lass mich auch gerne überraschen 😅 Ich finde es gut das die Bonizahlungen nicht statt finden. Oder was meint ihr?

Ein börsennotiertes Unternehmen muß sich immer auch um die Belange der Shareholder kümmern, weil wir das Unternehmen finanzieren. Also eigentlich der Normalfall und keine zusätzliche Belastung. Wichtig sind einfach die Announcements, auch die nicht-preissensitiven, weil sie am Markt Aktivität des Unternehmens vermitteln. Alles über Website, Twitter und Linkedin bekanntzugeben, mag der bequeme Weg sein, vorteilhaft für Shareholder ist es nicht. Andere Unternehmen an der ASX in absolut vergleichbarer Situation zeigen, daß es auch anders geht.

Zweischneidiges Schwert: - das Management wird gezwungen sein endlich noch mehr auf uns Shareholder einzugehen. Warum: Bei einem 2. Strike (min. 25 % Ablehnung bei der AGM nächsten Jahres) erfolgt eine Bestätigungswahl jedes Einzelnen - Vertrag hin oder her. Das wird keiner wollen - andererseits lenkt dies ab: Mir wäre es lieber, man könnte sich auf das Produkt / den Verkauf fokussieren als mit sich selbst oder den Belangen von dir und mir zu beschäftigen...

Zweischneidiges Schwert: - das Management wird gezwungen sein endlich noch mehr auf uns Shareholder einzugehen. Warum: Bei einem 2. Strike (min. 25 % Ablehnung bei der AGM nächsten Jahres) erfolgt eine Bestätigungswahl jedes Einzelnen - Vertrag hin oder her. Das wird keiner wollen - andererseits lenkt dies ab: Mir wäre es lieber, man könnte sich auf das Produkt / den Verkauf fokussieren als mit sich selbst oder den Belangen von dir und mir zu beschäftigen...

Puh ist schon sehr traurig das ganz iwie. Ich muss zugeben das ich jetzt nicht viel erwartet habe von der HV aber das hätte ich so nicht gedacht.. Auch schade das dass Produkte anscheinend nicht so der Hit aktuell ist oder nicht das ist was gebraucht wird. Stelle mich jetzt drauf ein das in denn nächsten 6-8 Monate nicht viel passieren wird und es eher noch tiefer wird. Oder seitwärts Bewegung so bei 0,22-0,25€. Lass mich auch gerne überraschen 😅 Ich finde es gut das die Bonizahlungen nicht statt finden. Oder was meint ihr?

Heute muß ich mich mal selbst zitieren. Ich hatte auch darauf hingewiesen, daß News auf einem AGM nach ASX-Regularien gar nicht möglich sind. Trotz dieser Fakten war die Erwartungshaltung am Markt mal wieder unrealistisch, entsprechend folgte der Absturz. So weit, so vorhersehbar. Eine wichtige Sache gab es aber. Die vom Unternehmen geplanten Bonizahlungen an das Management in Form von Aktienoptionen wurden von 52% der Stimmberechtigten abgelehnt. Das ist ein Misstrauensvotum und es hat Folgen. Lt. ASX Regelwerk nennt es sich Streik, wenn mehr als 25% der Stimmberechtigten dem Remuneration Report nicht zustimmen. Geschieht dies zwei AGMs in Folge, muß das komplette Management von den Aktionären neu bestätigt werden. Damit wird ein erheblicher Druck auf das Management ausgeübt, zu liefern. Vielleicht führt es dazu, die bisherige äußerst zurückhaltende Politik der nicht-preissensitiven Announcements zu überdenken und mehr im Interesse der Shareholder zu agieren.

Heute muß ich mich mal selbst zitieren. Ich hatte auch darauf hingewiesen, daß News auf einem AGM nach ASX-Regularien gar nicht möglich sind. Trotz dieser Fakten war die Erwartungshaltung am Markt mal wieder unrealistisch, entsprechend folgte der Absturz. So weit, so vorhersehbar. Eine wichtige Sache gab es aber. Die vom Unternehmen geplanten Bonizahlungen an das Management in Form von Aktienoptionen wurden von 52% der Stimmberechtigten abgelehnt. Das ist ein Misstrauensvotum und es hat Folgen. Lt. ASX Regelwerk nennt es sich Streik, wenn mehr als 25% der Stimmberechtigten dem Remuneration Report nicht zustimmen. Geschieht dies zwei AGMs in Folge, muß das komplette Management von den Aktionären neu bestätigt werden. Damit wird ein erheblicher Druck auf das Management ausgeübt, zu liefern. Vielleicht führt es dazu, die bisherige äußerst zurückhaltende Politik der nicht-preissensitiven Announcements zu überdenken und mehr im Interesse der Shareholder zu agieren.