Brainchip Klassengruppe WKN: A14Z7W ISIN: AU000000BRN8 Kürzel: BRN Forum: Aktien User: Rarosch
Was ich vor Tagen im austr. Forum gelesen habe, sollte es keine Bonizahlung für Mitarbeiter sein, sondern ein kostenloses Aktienpaket für den EX-CEO. Hab den Namen nimmer im Kopf. Die Ausis hatten vor 2Wochen für die Ablehnung dieses Punktes mobil gemacht. So mein Wissensstand. Scheinbar ist genug Geld da??🤷🏽♂️
Puh ist schon sehr traurig das ganz iwie. Ich muss zugeben das ich jetzt nicht viel erwartet habe von der HV aber das hätte ich so nicht gedacht.. Auch schade das dass Produkte anscheinend nicht so der Hit aktuell ist oder nicht das ist was gebraucht wird. Stelle mich jetzt drauf ein das in denn nächsten 6-8 Monate nicht viel passieren wird und es eher noch tiefer wird. Oder seitwärts Bewegung so bei 0,22-0,25€. Lass mich auch gerne überraschen 😅 Ich finde es gut das die Bonizahlungen nicht statt finden. Oder was meint ihr?
Ein börsennotiertes Unternehmen muß sich immer auch um die Belange der Shareholder kümmern, weil wir das Unternehmen finanzieren. Also eigentlich der Normalfall und keine zusätzliche Belastung. Wichtig sind einfach die Announcements, auch die nicht-preissensitiven, weil sie am Markt Aktivität des Unternehmens vermitteln. Alles über Website, Twitter und Linkedin bekanntzugeben, mag der bequeme Weg sein, vorteilhaft für Shareholder ist es nicht. Andere Unternehmen an der ASX in absolut vergleichbarer Situation zeigen, daß es auch anders geht.
Zweischneidiges Schwert: - das Management wird gezwungen sein endlich noch mehr auf uns Shareholder einzugehen. Warum: Bei einem 2. Strike (min. 25 % Ablehnung bei der AGM nächsten Jahres) erfolgt eine Bestätigungswahl jedes Einzelnen - Vertrag hin oder her. Das wird keiner wollen - andererseits lenkt dies ab: Mir wäre es lieber, man könnte sich auf das Produkt / den Verkauf fokussieren als mit sich selbst oder den Belangen von dir und mir zu beschäftigen...
Zweischneidiges Schwert: - das Management wird gezwungen sein endlich noch mehr auf uns Shareholder einzugehen. Warum: Bei einem 2. Strike (min. 25 % Ablehnung bei der AGM nächsten Jahres) erfolgt eine Bestätigungswahl jedes Einzelnen - Vertrag hin oder her. Das wird keiner wollen - andererseits lenkt dies ab: Mir wäre es lieber, man könnte sich auf das Produkt / den Verkauf fokussieren als mit sich selbst oder den Belangen von dir und mir zu beschäftigen...
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