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Cherry Forum: Community User: Megbite
Kommentare 4.139
ElbflorenzMoneytime,
26.09.2025 11:13 Uhr
0
Sehr viel Schlauer sind wir nun nicht geworden. Welche Maßnahmen jetzt ergriffen werden um die Liquidität der SE nach der Verlustanzeige wiederherzustellen wird erst die Einaldung zur a.o. HV zeigen. Gibt es den großen Kapitalschnitt 1:10 und anschl. KE? StaRUG wäre der Worst Case...raus mit der Sprache, warum dauert das so lange?
Gibt noch keinen Termin oder?
ElbflorenzMoneytime,
26.09.2025 11:25 Uhr
0
Alles klar, danke. Wenn du von deinem Szenario ausgehst, warum bist du dann noch investiert? Beim Resplit 1:10 und Kapitalerhöhung wird der Kurs danach ja höchstwahrscheinlich auch sinken
Schneckchen,
26.09.2025 11:30 Uhr
0
Die Hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt. Hätte ich die Verlustanzeige geahnt, wäre ich mit Sicherheit kein Harakiri eingegangen...
Schneckchen,
26.09.2025 11:35 Uhr
0
1,263+0,448+0,529 = 2,24 mio Zielgehälter 2024. Hatte ich auch schon früher mal geschrieben, dass ich das für exorbitant halte. Ich bin in einer Unternehmensgruppe bei der wir auch mehrere Standorte/Firmen in der Größenordnung von 100 mio Umsatz haben. Im Gegensatz zu Cherry machen die sogar Gewinn (ca. 10% Ebit). Zielgehälter von den Geschäftsführern sind um die 250k. Finde den Fehler. Unternehmen macht 10 Mio Euro ebit, GF verdient 250k. Cherry macht - 14,1 Mio ebit im h1/2025 und Kaltners Zielgehalt sind 1,26 mio. In den Zusammenhang denkt man auch noch an die kununu Bewertungen in der darüber berichtet wird, dass die Microsoft-Gang Cherry ausplündert. Vielleicht etwas hart formuliert aber definitiv sollte die Gehaltsstruktur des Management der Realität angepasst werden.
Der Vergütungsbericht bringt mich regelmäßig auf die Palme. Die Grundvergütung kann man ja noch großzügig akzeptieren. Wenn dann alleridngs statt der üblichen erfolgsabhängigen Boni mangels Ergebnissen "Engagement" zur Begründung für Aufschläge herhalten müssen ist Schluß mit lustig. Pflichten aus der Vergütungssatzung, wie bspw. Aktienkäufe des Vorstandes, werden permanent mit fadenscheinigen Begründungen negiert und vom AR so akzeptiert. Unglaublich. Übrigenns dürfte Jongma als "richtiger" CFO im Gegensatz zu Volker Christ ein weitaus höheres Salär empfangen und damit die Waage noch mehr in´s Ungleichgewicht bringen...
Mayer11125,
26.09.2025 11:05 Uhr
1
1,263+0,448+0,529 = 2,24 mio Zielgehälter 2024.
Hatte ich auch schon früher mal geschrieben, dass ich das für exorbitant halte.
Ich bin in einer Unternehmensgruppe bei der wir auch mehrere Standorte/Firmen in der Größenordnung von 100 mio Umsatz haben. Im Gegensatz zu Cherry machen die sogar Gewinn (ca. 10% Ebit). Zielgehälter von den Geschäftsführern sind um die 250k. Finde den Fehler. Unternehmen macht 10 Mio Euro ebit, GF verdient 250k. Cherry macht - 14,1 Mio ebit im h1/2025 und Kaltners Zielgehalt sind 1,26 mio.
In den Zusammenhang denkt man auch noch an die kununu Bewertungen in der darüber berichtet wird, dass die Microsoft-Gang Cherry ausplündert. Vielleicht etwas hart formuliert aber definitiv sollte die Gehaltsstruktur des Management der Realität angepasst werden.
Schneckchen,
26.09.2025 10:06 Uhr
0
Sehr viel Schlauer sind wir nun nicht geworden. Welche Maßnahmen jetzt ergriffen werden um die Liquidität der SE nach der Verlustanzeige wiederherzustellen wird erst die Einaldung zur a.o. HV zeigen. Gibt es den großen Kapitalschnitt 1:10 und anschl. KE? StaRUG wäre der Worst Case...raus mit der Sprache, warum dauert das so lange?
Schneckchen,
26.09.2025 9:23 Uhr
0
https://ir.cherry.de/media/document/01999c08-3ca5-41d0-82c2-981905195044/assets/CHERRY_SE_2024_Vermerk_Verguetungsbericht.pdf
Mayer11125,
26.09.2025 9:16 Uhr
0
Ja das Gehalt des Managements ist, speziell mit Hinblick auf die Leistung aber auch generell, vollkommen überzogen. 100 Mio Umsatz und 3 Millionen? Managementzielgehälter. Andere Unternehmen zahlen beim 10-fachen Umsatz auch nicht mehr....
Schneckchen,
26.09.2025 9:02 Uhr
0
Naja, zur Unicredit steht: "Der Vorstand geht davon aus, dass es trotz der ergriffenen Mitigationsmaßnahmen und der rechnerischen Tragfähigkeit der Gesellschaft Risiken geben kann, die einzeln oder in ihrer Gesamtbetrachtung den Fortbestand des Unternehmens gefährden können (sog. Bestandsgefährdung) – insbesondere aus der Abhängigkeit von der Finanzierung durch die UniCredit Bank GmbH, München, i. V. m. der Gefahr einer möglichen erneuten Verletzung der dem Vertrag zugrundeliegenden Financial Covenants sowie aus der aktuellen Ertrags- und Liquiditätssituation. "
mrk94,
26.09.2025 8:51 Uhr
0
Hoffentlich. Wenigstens schaut von aussen noch einer als CRO drüber. Wichtig ist, dass die UniCredit nich vor 2027 aufmuckt. Cherry sollte zeitnah sich vermehrt von MA trennen. Der Vorstand sollte auch einmal einen Paycut hinnehmen.
Schneckchen,
26.09.2025 8:43 Uhr
0
Der Vorstand weist zwar erneut darauf hin, dass wesentliche Unsicherheit hinsichtlich der Fortführung des Unternehmens besteht, dennoch blicken wir mit Zuversicht auf die kommenden Monate und die weitere Umsetzung unserer strategischen Ziele.
Schneckchen,
26.09.2025 8:38 Uhr
0
https://ir.cherry.de/media/document/749b603b-d26a-4b54-bb72-1d1f6e890bec/assets/DE000A3CRRN9-Q2-2025-EQ-D-00.pdf
Schneckchen,
26.09.2025 8:35 Uhr
0
Bei Cherry eher nicht, da kommt das im Laufe des Tages. Vorzugsweise nach mittag...die Frage wird sein, ob auch die Einladung zur a.o. HV im Paket veröffentlicht wird. Ohne Klarheit zur Kapitalstärkung und ggf. Einschnitten bleibt der Hj.-Bericht nur eine Randnotiz.
mrk94,
26.09.2025 8:15 Uhr
0
HJ noch nicht veröffenrlicht? Üblich kommt sowas als release vorab früh
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