Cleanspark: $CLSK WKN: A2PWWQ ISIN: US18452B2097 Kürzel: CLSK Forum: Aktien User: Kasi77

10,46 EUR
+1,26 % +0,13
22:55:26 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 3.009
Jerome1975
Jerome1975, 25. Mär 16:42 Uhr
0
Erstmal Freitag überstehen wenn die 600 Megawatt kommen😎
Jerome1975
Jerome1975, 25. Mär 16:41 Uhr
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Ja war 50$ so ca.
K
Korn, 25. Mär 16:41 Uhr
0
Vielen Dank für die Infos.Für mich persönlich klingt das alles zu einfach aber ich bin dabei 👍
Kasi77
Kasi77, 25. Mär 16:37 Uhr
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$CLSK hatte immer ein target von omg war das 53$ 🤔 @WALL.E du weißt das bestimmt noch
Kasi77
Kasi77, 25. Mär 16:34 Uhr
1
Liest das überhaupt einer außer @WALL.E was ich gepostet habe . Da steht das alles
Jerome1975
Jerome1975, 25. Mär 16:29 Uhr
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Zwei Insider-Kursziele wurden soeben bei der SEC eingereicht: 1. Eine kurzfristige Tranche von 18,80 $ für PSU-Aktien wird fällig, wenn der Aktienkurs diesen Wert bis März 2027 erreicht. Das entspricht ca. 60 % des aktuellen Kurses! 2. Strategische Transformationsprämien in Höhe von 47 $ bis 94 $. Die Schwelle liegt bei 47 $, die maximale Auszahlung bei 94 $, vor 2030. Die Vergütung des CEO ist unter 47 $ praktisch wertlos. Separate Tranchen sind an 1,0–2,5 GW operative Rechenzentrumskapazität bis 2030 gekoppelt. Der Aktienkurs liegt bei ca. 12 $. Das interne Maximalziel beträgt 94 $. Die Kapitalstruktur wurde ebenfalls optimiert: Die unbefristete Dividende der Vorzugsaktien der Serie A wurde abgeschafft. Eine einfachere, institutionenfreundlichere Struktur. So etwas passiert nur, wenn man sich auf etwas vorbereitet.
Jerome1975
Jerome1975, 25. Mär 16:19 Uhr
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Walles übersetzer ist kaputt😂😂😂
WALL.E
WALL.E, 25. Mär 15:44 Uhr
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Two insider price targets just got filed with the SEC: 1. $18.80 near-term PSU tranche vests if stock hits this by March 2027. That's ~60% from here! 2. $47–$94 Strategic Transformation Awards. Threshold at $47, maximum payout at $94, before 2030. The CEO's comp is essentially worthless below $47. Separate tranches tied to 1.0–2.5 GW of operational data center capacity by 2030. The stock is at ~$12. The internal maximum target is $94. Cap structure also cleaned up: Eliminated the perpetual Series A preferred dividend. Simpler, institutional-friendly structure. This doesn't happen unless you're preparing for something
Kasi77
Kasi77, 25. Mär 15:28 Uhr
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Beim Herauszoomen lässt sich die Entwicklung der $CLSK-Aktie leicht erkennen: 0,5 – 0,618 logarithmisches Fibonacci-Niveau (8,61 $ – 12,56 $): „Ruhezone“ => Solange die Aktie in dieser Zone verharrt, ist keine signifikante Kursbewegung zu erwarten. 0,618 – 0,786 logarithmisches Fibonacci-Niveau (12,56 $ – 21,49 $): „Achtungszone“ => Die Aktie hat das wichtige Niveau von 0,618 durchbrochen und dürfte nun in eine bullischere Struktur übergehen. Über dem Niveau von 0,786 logarithmischem Fibonacci-Niveau (21,49 $): „Startzone“ => Ein nachhaltiger Ausbruch über das Niveau von 0,786 würde den Weg für deutlich höhere Kurse ebnen. Kenne deine Kursniveaus und halte es einfach!
K
Korn, 25. Mär 15:23 Uhr
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So nochmal Anlauf bitte ...
Jerome1975
Jerome1975, 25. Mär 12:40 Uhr
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Dann ist der 27.
Jerome1975
Jerome1975, 25. Mär 12:40 Uhr
1
Freitag wissen wir mehr😂😂😂
Kasi77
Kasi77, 25. Mär 12:25 Uhr
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Frage mich wie der Typ auf den 27 März kommt . Vielleicht meint er März 2027 🤣🤣🤣🤣
Kasi77
Kasi77, 25. Mär 12:21 Uhr
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CLSK Die Führungskräfte erhalten den Bonus, wenn sie bis zum 27. März Verträge über mindestens 600 MW abschließen, was einem durchschnittlichen Umsatz von 1 Milliarde US-Dollar entspricht. – Standort Kürzlich wurden 1,2 Milliarden US-Dollar zinslos aufgenommen – Wandelanleihen bis 2032 + 400 Millionen US-Dollar für Aktienrückkäufe. Bitcoin – 1 Milliarde US-Dollar (zur Finanzierung des Strategiewechsels) Bargeld + 400 Millionen US-Dollar Marktwert – 2,4 Milliarden US-Dollar #DYOR
Kasi77
Kasi77, 25. Mär 12:19 Uhr
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CLSK ‼️ Die Formulare 4 zeigen, dass die Führungskräfte von @CleanSpark_Inc ein Vermögen in Aktien erhalten… ABER sie kassieren nur, wenn der Aktienkurs explodiert und sie den Ausbau der KI-Rechenzentren überflügeln. 📈🏗️🏭⚡🚀 Hier gibt es keine faulen Almosen. ✅ Dreijährige Bindungsfristen halten Top-Talente an das Unternehmen. ✅ Performance-Aktien explodieren nur, wenn CLSK aggressive Kursziele erreicht UND die Rechenzentrumskapazität skaliert. 💪 Echtes Engagement. 😋 Führungskräfte profitieren nur dann enorm, wenn SIE profitieren. Diese Struktur lässt die Konkurrenz ($MARA, $RIOT, $IREN, $HUT, $WULF, $CIFR) alt aussehen. 🐂 Starkes Signal für ein explodierendes Wachstum der Rechenzentren. 🤑 Aktionäre profitieren. Ist das aktuell das intelligenteste Rechenzentrumsdesign der Branche? Ausführlicher Analyseartikel 👀📖👇 #CLSK #BitcoinMining #KIInfrastruktur
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