CureVac - Hauptforum Forum: Community User: NeulingImDAX

Ich finde es hier im Forum weiterhin sehr amüsant. Ich stelle mir immer wieder die Frage, was Uwe, Boersenbetrueger, Pete, JustAGame, etc. hier dauerhaft im Forum bezwecken wollen🤫🤷‍♂️. CureVac scheint doch eine Anziehungskraft zu haben. CureVac wird uns m.E. im nächsten Jahr positiv überraschen. Es steckt hier in den nächsten Jahren noch enormes mRNA Potential. Ich glaube weiterhin fest an das Unternehmen. Der nächste Schuss wird ein Volltreffer. 😉

Okay, und die Erfahrungen im Segment Börse ?

Erfahrungen im Segment Biotech!

Von welcher Kompetenz spricht Du eigentlich LuLa398 ?

Ich werde den Eindruck nicht los, dass hier mehr Enttäuschung als Kompetenz vorherrscht!

@justagame ich gebe dir Recht das Management und auch Mitarbeiter ohne biss haben einen Teil dazu beigetragen das der große Erfolg bisher ausgeblieben ist. Allerdings würden jetzt auch gute neue Leute ins Management geholt wie malte greune. Außerdem gute Führungskräfte zu haben die sozial verträglich Erfolg gestalten ist super selten bzw. Hat entsprechend die Personalabteilung von CV halt auch keine gute Arbeit geleistet. mRNA wird auch in Zukunft bestehen aber ob curevac als unabhängige Firma dort Produkte besitzt ist natürlich kein Selbstläufer

Kursziel dürfte jetzt $16,00 sein (IPO Kurs), stehen jetzt bei $35 .... also was ist denn mit den Aktionären der ersten Stunde ? Sie haben eine Verdopplung. Was will man mehr? Nun widerspreche ich mit, es gibt doch einen Mehrwert, nur nicht für dummen Kleinaktionäre. Jemand muss ja die Zeche zahlen, war schon immer so.

Aktieninformation von CureVAc : "Wir streben danach, richtungsweisende Arzneimittel zu entwickeln, die einen Mehrwert schaffen – für Patienten wie auch Investoren." ------------------ Ich sehe keinen einzigen Patienten, geschweige einen Investor, der einen Mehrwert erzielt hat. Wobei, wenn die KfW ihre Anteile verkauft, und auch dievini und Herr Hopp, dann sind da doch welche, die einen Mehrwert erzielt haben. Und der Vorstand natürlich auch.

Respekt an Uwe, hatte ihn auch belächelt aber er hat den richtigen Riecher bewiesen!

"Vertrauen ist der Anfang von Allem". Slogan von der Deutschen Bank, aber den benutzen auch nicht mehr *lach

Guten Abend. Ich kann nicht nachvollziehen, warum von CVAC bei diesem Aktienkurs einfach keine einzige Meldung kommt. Z.B. wir starten Phase 1 zu Gen 2 am soundsovielten oder so (oder aber auch gar nicht). Mich hat die SEC Meldung vom 18.12.2021 überrascht, wo sehr detailliert die Vermögens- und Ertragslage zu Q3 aufgezeigt wird. Warum ? Sie haben doch schon eine "Schmalspur G&V und Bilanz" veröffentlicht. Hat das was mit dem Aktientransfer an "verdient Mitarbeiter" zu tun ? Ich weis es nicht. Nur sehr merkwürdig und m.E. ungewöhnlich. Heute, zum Ende des Jahres, sehe ich auch die Aktienverkäufe im Frühjahr mit anderen Augen. Ich vermute, sie wussten, Gen 1 wird ein Reinfall und verkauften deshalb. Aber meinen ganzen Unmut kann man in meinen gestrigen Posts nachlesen, mag mich nicht wiederholen. Ach ja, und Uwe hat das ganze Jahr über mit seinem "Märchenbuch" zu jedem Zeitpunkt richtig gelegen.

@AbisZ 17:38: und genau das sind Gründe, warum der Klamauk den Haas, Hoerr und ihre Getreuen hier aufführen schnellstens beendet werden sollte.

CV hat in den 20 Jahren seines Bestehens absolut nichts auf die Beine gestellt - und wurden berechtigt als "Ankündigungsweltmeister" tituliert. Für mich gehört die Firma an einen vernünftigen Abwickler übergeben. Vernünftig heißt: Die brauchbaren Unternehmenseinheiten werden woanders integriert, und der Rest kann weg. Dann haben genau die guten Einheiten die Chance, sich zu entwickeln - und der Rest hat die Chance, sich was neues zu suchen (und damit mal Ergebnisse zu liefern). Chancen geben: ja, sofort. Aber: im richtigen Umfeld. Bei CV sehe ich das nicht. Außer einen charismatischen Ex-Chef haben die nix auf der Pfanne.

@RNAcentesimi: Es gibt mit Sicherheit auch Einheiten im Unternehmen, die sich verwerten lassen. ABER: jedes Unternehmen, das erfolgreich sein will, braucht von der Sohle bis zum Scheitel eine gesunde Struktur. Die hat BT nicht - weder im Management noch sonst wo. Gute Führungskräfte bringen ihre Mitarbeiter auf Drehzahl und liefern Ergebnisse - und bummeln nicht zwanzig Jahre vor sich hin. Ich erinnere mich an Posts, bei denen von Firmen berichtet wurde, mit denen CV arbeiten wollte. Deren Replik: "Sorry, mit euch nicht - Ihr habt keinen Biß".

Man sollte eigentlich das Unternehmen verklagen für die irreführende Informationen So ein Schrott Aktie -32%

@Al_Muc da hast du fast meinen Einstiegskurs getroffen - und deiner? Sag mal was zur Öffentlichkeitsarbeit und zur Kommunikation von CV. Es werden Ankündigungen für Q3 dann Q4 gemacht die nicht eingehalten werden. ....