Halo Collective positiv und optimistisch Forum: Community User: STOCKROCKER

wie schonmal geschrieben....wir sind die ungeliebte Schwiegermutter im Kofferraum eines Ford Mondeo...

Also, so gesehen schlachten die ihr Schwein nicht für die Aktionäre sondern für sich ...und wir bezahlen es😂

also das versteht hier keiner ...noch kein Geld verdient aber ...

@AberHALO: gern

Ja und die Aktie ist gefallen um 70????? 80?????? Prozent. Da hätte man sich aber kräftig zurückhalten müssen

Gute Beitrag @McCartney danke

Unsere Bundeskanzler bekommen weniger🙈

Also den Anstieg der Vergütung pro Führungskraft finde ich absolut unverschämt

Das war sehr informativ, vielen Dank dafür!! Mal schauen was die uns nachher erzählen✌️

@olfinger: Da stimmt ich uneingeschränkt zu. HC schafft es damit sich breiter aufzustellen ohne dabei die Bilanz zu zerlegen. Die Früchte hiervon kommen halt mit zunehmenden Umsatz und damit gestärkter Bilanz hervor. Sehr ich sehr positiv

Dass der Jahresrückblick nicht nur positiv ausfällt, dürfte jedem klar sein. Da wurden halt Vermögenswerte geschaffen. Und natürlich ist das Ganze eine Verwässerung. Trotzdem halte ich die strategische Ausrichtung für richtig. Das Gesamtpaket ist darauf angelegt, in allen Marktsegmenten wettbewerbsfähig zu sein und keine Option zu verpassen, die sich durch medizinische Nutzung und Freizeitkonsum ergeben. Was mir allerdings übel aufstößt, ist die Auszahlung höherer Gehälter und Boni. Damit hätte man warten müssen, bis die Umsätze anziehen. Also frühestens zweite Hälfte dieses Jahres oder ab 2022.

Wer die Begründung für den Kursverfall der letzten Monate sucht, findet hier die offizielle Antwort:Nach November 2019 begann die Gesellschaft, an relativer Performance zu verlieren, und im Februar 2020 begann die Gesellschaft, sich schlechter als der Cannabis-Index zu entwickeln. Seit Februar 2020 ist der Cannabis-Index um 47 % gestiegen, während der Wert der Stammaktien um etwa 62 % gesunken ist. Während dieser Zeit stieg die Marktkapitalisierung des Unternehmens um ca. 148 % und das Unternehmen emittierte ca. 1.151.521.161 Stammaktien (ca. 59 % der emittierten und im Umlauf befindlichen Stammaktien zum Datum dieses Dokuments) als Gegenleistung für verschiedene Akquisitionen, einschließlich Finder's Fees. Insgesamt hat das Unternehmen im Zeitraum vom Go-Public-Datum bis zum 17. Mai 2021 eine negative kumulative Aktionärsrendite von 80 % erzielt, verglichen mit einem Verlust von 52 % für den Cannabis-Index. Ab dem 17. Mai 2021 hätte eine Investition von 100 $ in die Stammaktien am Go-Public-Datum einen Wert von 20 $, während eine Investition von 100 $ in den Cannabis-Index am Go-Public-Datum einen Wert von 48 $ hätte. Das Management des Unternehmens ist der Ansicht, dass ein Hauptfaktor für die relative Entwicklung des Preises der Stammaktien die Anzahl der Stammaktien ist, die im Zusammenhang mit der Akquisitionsstrategie des Unternehmens ausgegeben werden, sowie die Verwässerung, die sich daraus ergibt. Wie bereits erwähnt, hat das Unternehmen seit Februar 2020 ca. 1.151.521.161 Stammaktien (ca. 59 % der ausgegebenen und im Umlauf befindlichen Stammaktien zum Zeitpunkt dieses Dokuments) als Gegenleistung für verschiedene Akquisitionen, einschließlich Finder's Fees, ausgegeben. Ein großer Teil dieser Akquisitionen betraf die Entwicklung von Vermögenswerten, die noch nicht zum Umsatz des Unternehmens beitragen. Das Management hat sich darauf konzentriert, das Unternehmen durch den Erwerb von strategischen Vermögenswerten wachsen zu lassen und gibt in der Regel Stammaktien als Gegenleistung für solche Akquisitionen aus, um die Bilanz und die Liquidität des Unternehmens zu erhalten. Zwischen dem Go-Public-Datum und dem 30. April 2021 stieg die Vergütung der Führungskräfte um 252%, was einem Anstieg von 59% pro Jahr entspricht. Die durchschnittliche Vergütung pro Führungskraft betrug in diesem Zeitraum 31.770 $ pro Monat, darin enthalten sind 12.128 $ an aktienbasierter Vergütung und Boni. Die Vergütung der Führungskräfte ist stärker gestiegen als die relative Performance der Stammaktien im Vergleich zum Cannabis-Index, was aus den oben näher beschriebenen Faktoren folgt. Quelle:HALO COLLECTIVE INC. NOTICE OF ANNUAL GENERAL AND SPECIAL MEETING TO BE HELD ON JUNE 23, 2021 AND MANAGEMENT INFORMATION CIRCULAR

Da hierzu auf sedar.com keine Änderungen veröffentlicht wurden sind, ist davon auszugehen, dass die HV heute um 17 Uhr MEZ stattfinden wird.

NOTICE IS HEREBY GIVEN that an annual general and special meeting (the "Meeting") of the holders (the "Shareholders") of common shares (the "Common Shares") of Halo Collective Inc. (the "Corporation") will be held on Wednesday, June 23, 2021 at 11:00 a.m. (Toronto time). This year, to deal with the public health impact of COVID-19, the Corporation is conducting an online only shareholders' meeting. Link dazu: https://web.lumiagm.com/281325292 Gesamte Dokumentaion für die HV liegt unter: https://www.sedar.com/DisplayCompanyDocuments.do?lang=EN&issuerNo=00009013

Ein Vorstand wird sich hüten Gelder zu "verschieben"

Ich habe das so verstanden, dass lediglich Q&A (Frage und Antwort) auf den Freitag geschoben wird. Das ergäbe auch Sinn, weil NACH der HV bestimmt eine Menge zusätzliche Fragen aufkommen. KS schrieb ja lediglich, i have to push on friday... leider hat er nicht dazu geschrieben, was der da pusht.