HEIDELBERGER DRUCKMASCHINEN WKN: 731400 ISIN: DE0007314007 Kürzel: HDD Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
1,092 EUR
+7,80 %+0,079
16. May, 22:59:01 Uhr,
L&S Exchange
Kommentare 9.187
Fusion,
10.02.2023 12:59 Uhr
0
"and down the road we go". Es ist und bleibt wie immer, der Kurs fällt wie erwartet, die Fanboys verstummen. Warum ich trotz meines Pessimismus' nicht aussteige? Weil ich meinen EK von 98Cent nie wieder sehe. Und weil ich nicht der Firma oder der Aktie misstraue, sondern einzig und alleine nur den (Teilzeit-)Aktionären.
Fusion,
10.02.2023 11:24 Uhr
0
Zudem glaube ich auch nicht, daß die wirtschaftliche Schieflage des Konzerns im "krankmachen" der MA begründet ist.
Aburger,
10.02.2023 11:19 Uhr
0
Als HRler kann ich Dir sagen, dass ein Motivationseffekt von langfristig vorgesehen Vergütungen gleich Null ist. Der persönliche Anteil am Erfolg ist nicht messbar. Meist sind diese Aktienzuteilungen im Wert auch gering. Anders beim Big-Managment. Da können sie wesentliche Vergütungsbestandteile sein.
Mario69,
09.02.2023 19:29 Uhr
0
Doch, jeden Tag motiviert auf Arbeit gehen, stets die beste Qualität ohne viele Fehltage bringen. Dann ist nach der Sperrfrist auch Zahltag!!!!!
Fusion,
09.02.2023 18:51 Uhr
0
Die Mitarbeiter müssen nicht motiviert werden, die machen ihre Arbeit. Das Management muß motiviert werden. Neue Produkte zu finden und Entscheidungen zu treffen, die diese Firma weiter bringen. Dem Mitarbeiter bringt eine mit Sperrfrist belegte Aktie nichts. Damit kann man nicht seine Miete oder das Benzin bezahlen
M
Mario69,
09.02.2023 15:10 Uhr
0
Aktien motivieren dennoch mehr als versteuerte Zusatzzahlungen!
Fusion,
09.02.2023 12:48 Uhr
0
Ganz am Anfang wurden jedes Jahr Belegschaftsaktien ausgegeben. Hab ich selber noch welche. Irgendwann wurde die Lage der Firma prekärer, woraufhin man damit aufgehört hat. Wenn man mal überlegt wo diese Aktie mal stand... Über 60 Euro. Heute wäre ich mit 1/20 davon schon zufrieden. Naja, in allen Dingen ist hoffen besser als verzweifeln.
M
Mario69,
09.02.2023 11:01 Uhr
0
Na dann ein Prost auf alle Gewerkschafter. Aktien an die Mitarbeiter wäre aber auch ein schöner Motivator!!!!!
Fusion,
09.02.2023 10:37 Uhr
0
Von "beschenkt werden" kann keine Rede sein. Diese Zahlung hat die Gewerkschaft ausgehandelt. Sie ist u.a. dafür da die Kosten zumindest ein bißchen abzufedern, die über jeden von uns hereinbrechen. Heidelberg-Mitarbeiter sind auch Menschen, die Rechnungen zu zahlen haben. Hätten wir nicht diese furchtbar unfähige Ampelregierung und würde man diesen verdammten Krieg nicht immer weiter unnötig in die Länge ziehen, anstatt beide Seiten mal zu einer diplomatischen Lösung zu zwingen, wären wir garnicht in der Lage dies zu benötigen.
Fusion,
09.02.2023 10:03 Uhr
0
🤦♂️
M
Mario69,
08.02.2023 18:53 Uhr
0
Wenn die Angestellten so großzügig beschenkt werden, dann kann es ihnen in der Firma nicht schlecht gehen!!!!!
V
VanTheMan,
08.02.2023 15:07 Uhr
1
Kenne da paar Leute die arbeiten in der Produktion im Werk Wiesloch. Das war das letzte das ich gehört habe von denen. Wieso das so bezahlt wird, keine Ahnung. Außerdem habe ich erzählt bekommen das die Auftragslage der Druckmaschinen immer noch sehr stabil ist und Aufträge rein kommen. Dachte auch da kommt ein Loch wegen der Inflation, sieht aber nicht danach aus. Natürlich wird die Marge unter den Umständen der Inflation darunter leiden denken ich (Strom,Material teuerer usw. ) Aber als Premium Druckmaschinenhersteller war Heideldruck schon immer teuerer als die Konkurrenz und die werden die Preise auch anheben können. Riesige Sprünge beim Gewinn sehe ich aber jetzt auch nicht.
Aburger,
08.02.2023 14:48 Uhr
1
Mit Senkung der Personalkosten rettet man auf Dauer kein Unternehmen. Mit Deinem Vorschlag vertreibt man nur gute Mitarbeiter.
Es ist ganz einfach. Gute zukunftsfähige Produkte für aufnahmefähige Märkte, gute Wettbewerbsfähigkeit, komfortabele Finanzausstattung, kompetentes Management und Mitarbeiter und dann Profitabilität, Profitabilität und nachmals Profitabilität.
Alles andere ist pillepalle.
V
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