HEIDELBERGER DRUCKMASCHINEN WKN: 731400 ISIN: DE0007314007 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

morgen Zahlen Q4

Von mir aus. Heut 1,36 morgen 1,28 dann wieder 1,36. Dann weiß jeder was er zu machen hat :)

Ich denke auch das wir morgen ein Teil der Gewinne wieder abgeben werden. Ich hoffe nur dass der Rückschlag nicht so heftig wird

👍

Abwarten wie schnell dieser Anstieg wieder abverkauft wird

1,36

⭐️⭐️⭐️🍹

Sei net so nervös. ;)

Der Euro kommt noch befürchte ich. Bis dahin Kauf ich auf keinen Fall nach ^^

Gab es vor einigen Jahren schonmal. Nannte sich "Zukunftssicherungs-Vertrag". Und dennoch mußten dringend Leute freigestellt werden, also Kündigungen. Jedem Gekündigten mußte deswegen zusätzlich zur Abfindung noch eine Strafzahlung geleistet werden. Damals betraf dies glaube 5-6 Personen alleine in meiner Abteilung. Alles junge Kerls.

Es gibt bindende Absprachen zwischen HDM und IGM, dass es die nächsten X Jahre keine betriebsbedingten Kündigungen geben darf soweit ich weiß. Das ist das Ergebnis der letzten Tarifverhandlung.

Betriebsbedingte Kündigungen sind im Zuge von Umstrukturierungen oder "Anpassungen" unter (angeblicher) Berücksichtigung des Sozialplans immer möglich.

Und manch einen wirst Du vor der Rente definitiv wieder los. Meister und vor allem Segmemtleiter sind damals angehalten gewesen, potenzielle Kandidaten immer wieder anzusprechen, regelrecht zu nerven. Auch wenn bereits eine eindeutige Antwort abgegeben wurde. Im Sinne von "komm, wir reden nächste Woche einfach nochmal drüber. Mach Dir mal Gedanken!". Bei vielen hat es gewirkt. Und die Jungen, die haben tatsächlich keine Chance. Die kriegen entweder einen Aufhebungsvertrag oder eine betr.-bedingte Kündigung. Ich selbst mußte einen unterzeichnen. Kündigungsschutzklagen brachten nichts, dann war man bei der nächsten Welle dabei, mit weniger Abfindung und ohne Transfergesellschaft, das heißt - sofort arbeitslos und Gang zum Amt!

Du hast recht mit dem was Du schreibst, bzgl. HDM. Warum genau Du mir 'Ignoranz' unterstellst ist mir nicht ganz klar. Ich habe nur das wiedergegeben, was ich jahrelang selbst mit erlebt habe.

Wer geht den bitte mit 45 für 50.000€ Abfindung? Das ist ja nicht mal ein Brutto Jahreslohn. Damit wirst du die 20 Jahre bis zur Rente nicht überbrücken. Betriebsbedingte Kündigungen sind nicht so einfach möglich wie du das hier darstellst Fusion. Und sich darüber zu beschweren, dass es ein par Junge gab, die nicht rausgeworfen wurden zeugt von deiner Ignoranz. Der Altersschnitt liegt jenseits von gut und böse, weil eben fast alle Jungen gehen mussten. Während die Alten, viel zu viel verdienen. Es gibt „einfache Arbeiter“ in den Hallen, die seit 30 Jahren da sind und so viel verdienen wie AT Manager mit Diplom oder Promotion. Dann holen sie sich noch einen 5 KG Schein und fegen für 70.000€ Brutto im Jahr jeden Tag die Halle. Solange der nichts mitgehen lässt oder sich sonst besonders *** anstellt wirst du den vor der Rente nie wieder los.

Schlecht, Schlechter Heidelberger Druck 😭