HUGO BOSS WKN: A1PHFF ISIN: DE000A1PHFF7 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Ging um Manz. Hugo ist einer der Lieblinge von Value und mir

Ich Verkauf hier eh nicht, die Trendwende wird gepackt und dann gibt es wieder Divis wie früher, freu mich schon. Value würde doch unser Techi aus Reutlingen mal anlaufen...

Morgen leichte Gewinnmitnahmen vielleicht gibts trotzdem ein kleines Plus. Montag geht's auf lange Sicht weiter Richtung Norden. Keine Charttechnik nur Bauchgefühl

Wo sind die charttechniker? Was sind die nächsten Hürden? 52 Wochen hoch durchbrochen... Was sprechen die bollinger?

Und dann können wir alle 10% des gewinns nach asien spenden ;)

Dick die Taschen voll machen und dann aus ethischen Gründen aussteigen - natürlich :D

Hahaha Piano kann nur ein Troll sein

Ok dann bist du welcher der ausgenutzt wird.....als beispiel auf autobahnen die mautgebühren und die benzinpreise....oder die morcheln welche von indien importiert werden sowie die tomaten aus marokko... Und trotzdem haben immer noch alle was davon...wenns nicht gewinn bringt hat niemand einen job....und sozialamt in asien....? Wo willst du anfangen mit verbessern der welt? Aktien besitzen oder nicht bringt nicht das geringste...solltest einfach keine kleider kaufen wenns dir nicht passt

@Dickesrohr Armut und Reichtum sind Auswüchse von Ungleichheit. Mir geht es aber um Ungerechtigkeit. Gerichtigkeit ist ein individueller Begriff, und für mich sind hier einfach Grenzen überschritten.

@HängemattenDietersen Jep, trifft alles drei zu.

Wärst du nicht Arm wäre ich nicht Reich

Hoffe du fliegst nie in die ferien, trägst keine kleidung von bekannten marken, isst kein fleisch auch wenn bio drauf steht usw.......

@Piano Nachdem du bei ca 50€ eingestiegen bist? ... Gutes Gewissen

Das sollte auch weniger ein Hinweis aus die Kursentwicklung sein, sondern vielmehr eine Erinnerung für die Leute, die hier überlegen einzusteigen und zugleich ein ethisches Bewusstsein haben. Im August 2017 wird es wohl ziemlich genauso aussehen. Bekannt ist es, also keine Nachricht die den Kurs beeinflussen wird. Aber mich hat es gestern dazu bewogen meine Anteile abzustoßen.

Und wie sieht das im august 2017 aus?

20.05.2016: Zulieferer von Hugo Boss in Indien zahlen Hungerlöhne Dies hat FEMNETs indische Partnerorganisation Cividep in Gesprächen mit Näherinnen zweier Fabriken in Bangalore herausgefunden. „Das Produktionssoll liegt bei 70 bis 100 T-Shirt-Kragen pro Stunde, klagen die Näherinnen, wobei aber nur 40 bis 60 Stück machbar sind“, zitiert Anibel Ferus-Comelo von Cividep eine Näherin auf der HV von Hugo Boss am 19. Mai 2016 in Stuttgart. Trotz Überstunden reicht der Lohn der Arbeiterinnen in Indien nicht, ihre monatlichen Ausgaben zu decken, geschweige denn, Geld für die Zukunft zu sparen. Die Beschäftigten verdienen monatlich 6000 bis 7800 Rupien brutto (78 bis 102 EUR). Für die Miete der Wohnung müssen sie allein schon die Hälfte bis zwei Drittel des Lohns ausgeben. Anibel Ferus-Comelo von Cividep berichtet: „Wegen ihres geringen Lohns sind die Arbeiter_innen gezwungen, Kredite aufzunehmen, also sich zu verschulden, um z.B. ihren Kindern den Schulbesuch zu ermöglichen oder Medikamente zu bezahlen.“ Gisela Burckhardt, Vorstandsvorsitzende von FEMNET, klagt an: „Sehen so faire Löhne aus? Für seine deutschen Mitarbeiter wirbt HUGO BOSS mit „attraktiven Gehältern“. Für seine Lieferanten in Indien ist dies nicht der Fall.“ Sie zählte weiterhin auf: Überstunden werden nicht – wie gesetzlich vorgeschrieben – doppelt vergütet, sexuelle Belästigungen durch Vorgesetzte sind üblich, einen Betriebsrat gibt es in keiner der beiden Fabriken. Burckhardt stellte Hugo Boss sieben Fragen, u.a. warum die Lieferanten von Hugo Boss in Indien weder im Geschäftsbericht 2015 noch im Nachhaltigkeitsbericht 2014 genannt werden. Antwort von HUGO BOSS: Es gebe kein direktes Vertragsverhältnis mit ihnen. Sprich, es sind Unterlieferanten, was bedeutet: Hugo Boss kennt offenbar seine Lieferkette nicht. Auf die Frage, wie Hugo Boss einen fairen Lohn definiere, kam die stereotype Antwort: Wir zahlen den gesetzlich festgelegten Mindestlohn, der zwar auch als nicht ausreichend bezeichnet wird, aber mehr könne man als einzelnes Unternehmen nicht tun, man bemühe sich im Rahmen der Fair Labour Association. Dies empörte Burckhardt, die darauf hinwies, dass diese Ausrede schon letztes Jahr auf der HV vorgebracht worden sei – seitdem sei nichts passiert. Die Näherinnen könnten nicht länger auf höhere Löhne warten. Insgesamt stellten vier Redner_innen Hugo Boss unangenehme Fragen zu seiner sozialen Verantwortung. Neben Gisela Burckhardt und Anibel Ferus-Comelo nahm auch ein Aktionär kritisch zu den schlechten Arbeitsbedingungen bei Zulieferern von Hugo Boss Stellung. Adam Lee von der internationalen Gewerkschaft IndustriAll sprach im Namen von mehreren Hundert entlassenen Arbeiter_innen der Hugo-Boss-Fabrik in Izmir in der Türkei. Nachdem die dortige Gewerkschaft die Arbeiter_innen organisiert hatte, wurden viele von ihnen zunächst schikaniert und dann entlassen. Die Antwort von Hugo Boss war inhaltlich nicht fundiert: Man biete Gespräche an. Quelle: www.saubere-kleidung.de