INOVIO PHARMACEUTICALS Forum: Community User: gerry

Sieht so aus... für die Mitarbeiter

Oder sind es nur Prämien für gewisse Stufen in der Herstellung vom Impfstoff

Laurent Humeau Wissenschaftlicher Leiter Jacqueline Shea Betriebsleiter Der Ausschuss legte die folgenden Leistungsziele und entsprechenden Leistungszeiträume fest, über die die Leistungsziele erreicht werden müssen, deren Erfüllung die Voraussetzungen für die Erlangung der Auszeichnungen sind. Die ersten 20% jeder Auszeichnung werden verdient, wenn die geplante klinische Phase-2/3-Studie des Unternehmens für INO-4800, den COVID-19-Impfstoffkandidaten des Unternehmens, vollständig eingeschrieben ist. Weitere 25% jeder Auszeichnung werden verdient, wenn das Unternehmen mehr als einen bestimmten Betrag an nicht verwässernden Drittmitteln für die Herstellung und klinische Entwicklung von INO-4800 erhält. Weitere 25% jeder Auszeichnung werden verdient, wenn das Unternehmen die Herstellung von mindestens 100 Millionen (1 mg Äquivalent) Dosen INO-4800 und Arrays sowie einer bestimmten Anzahl seiner Liefergeräte abgeschlossen hat. Die verbleibenden 30% jeder Auszeichnung werden verdient, wenn INO-4800 die behördliche Genehmigung der US-amerikanischen Food and Drug Administration erhält und nicht mehr als eine bestimmte Anzahl anderer COVID-19-Impfstoffe zuvor eine solche Genehmigung erhalten hat. Für jedes der vorgenannten Leistungsziele wird ein Zielerreichungstermin innerhalb der nächsten ein bis drei Jahre festgelegt. Der Ausschuss kann jedoch nach eigenem Ermessen jedes nach Ablauf der Zielfrist erreichte Leistungsziel anerkennen. Sobald ein Ziel erreicht wurde und die jeweilige Anzahl der dem Award zugrunde liegenden Aktien verdient wurde, werden 50% der erworbenen zugrunde liegenden Aktien zum Zeitpunkt der Erreichung unverfallbar, und die verbleibenden 50% der verdienten zugrunde liegenden Aktien werden ein Jahr danach unverfallbar. vorbehaltlich der fortgesetzten Beschäftigung des leitenden Angestellten bei der Gesellschaft bis zu diesem Datum. Im Falle eines Kontrollwechsels (wie im Plan definiert) werden verdiente, aber nicht übertragene Prämien automatisch in vollem Umfang in dem Umfang übertragen, in dem sie verdient wurden. Im Falle eines Kontrollwechsels kann der Ausschuss nach eigenem Ermessen den zutreffenden Teil des Preises für verdient erklären und die Ausübung aller oder eines Teils des Preises beschleunigen, wenn ein Leistungsziel im Wesentlichen erreicht wurde. Im Falle einer Kündigung des leitenden Angestellten aus wichtigem Grund (wie im Arbeitsvertrag des jeweiligen leitenden Angestellten definiert) oder aus einem anderen Grund (wie im Arbeitsvertrag des jeweiligen leitenden Angestellten definiert) sind nicht verdiente Prämien und verdiente, aber nicht übertragene Prämien verwirkt. Im Falle einer Kündigung des leitenden Angestellten, die nicht aus wichtigem Grund erfolgt, verfallen die Prämien nicht und unterliegen weiterhin den oben genannten Verdienst- und Ausübungsbedingungen. Die Beschreibung der hierin enthaltenen Prämien ist eine Zusammenfassung ihrer wesentlichen Bedingungen, erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und ist in ihrer Gesamtheit unter Bezugnahme auf den Plan und die Formen der Bekanntmachung über die Gewährung von Restricted Stock Units und Restricted Stock Units Award Agreement gemäß qualifiziert Der Plan, der als Anlage 10.32 bzw. Anlage 10.35 zum Jahresbericht des Unternehmens auf Formblatt 10-K für das am 31. Dezember 2019 endende Geschäftsjahr eingereicht wurde, wurde am 12. März 2020 bei der Securities and Exchange Commission eingereicht.

Was hat das genau zu bedeuten? Sagt mir bitte es wurden Aktien gekauft😬😬

http://ir.inovio.com/financials/default.aspx#sec http://ir.inovio.com/financials/default.aspx#sec

http://d18rn0p25nwr6d.cloudfront.net/CIK-0001055726/0c8aab7d-e4a2-437f-bfd9-248cd9c2fa0b.pdf

Chrixxxi, wahrscheinlich war es diese Meldung http://www.breakingthenews.net/news/details/53127962

Zivjeli 😎 passt auf euch auf☝🏻

živjeli Mihael 🥂

🍾

Chrixxxi 🏊🏖🧜‍♀️ mach ich wieder... bis Sonntag schau ich nicht mehr rein 😇💪🍀 stay strong und dann kommt die Rakete 🚀-wie meine Amifreunde immer sagen 🤪🤣 bis dann.. ich trink ein Glaserl auf Euch 🥂

Wisst ihr, warum im Moment alles so abschmiert? Hi Pippi🙋‍♀️, schau Dir lieber etwas Schönes im Urlaub an, das ist erholsamer als der Blick ins Depot 😁

Für Q_🎤

Egal. Hauptsache Zulassung. Dann kommt die Pipeline.

Ja das stimmt schon Aber wird wahrscheinlich egal sein, wenn die anderen aufm Markt sind und inovio weiter sinkt

Pippi, sind das nicht Optionen für die shorts?🤷🏽‍♂️