LUFTHANSA WKN: 823212 ISIN: DE0008232125 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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Achso und deshalb sollen die Mitarbeiter nicht mehr Geld bekommen? Schon klar, dass ein Vorstand nicht mit einem gewöhnlichen Angestellten zu vergleichen ist, aber wenn seit Corona mehr Arbeit mit weniger Personal zu bewältigen ist, dann ist das, wie du es sagst, sehr wohl ein Mehrwert. Und der gehört entlohnt. Mir ist auch klar dass ein reiner Aktionär davon nix hören will, da es überall nur noch um Geld geht, aber aus menschlicher Sicht, völlig gerechtfertigt 🤷🏻♂️
Teilweise zu viel... Teilweise aber auch nicht. Und wenn deine Mitarbeiter so einen Affentanz machen würden, liegt es an zu viel Arbeit oder zu schlechter Bezahlung. Ansonsten gäbe es die aktuelle Lage nicht. Und solange genug Kohle für den Vorstand und bestimmte Gruppen übrig ist, kein Mitleid.
Teilweise zuviel. Arbeit / Bildung muss in Relevanz stehen. Wenn meine Mitarbeiter so einen Affentanz machen würden, könnten sich diese einen neuen Job mittelfristig suchen. Man muss dem Unternehmen auch einen Mehrwert bieten, wenn man mehr Gehalt mäöchte. Sonst einfach den Job wechseln.
Wie sich Gewerkschaften heute finanzieren, weiß ich nicht. Vor 20 Jahren, war es bei Verdi so, daß sie einen gewissen Anteil, in %, vom Brutto als Mitgliedsbeitrag bekamen somit steigt bei denen auch die Einnahmen. Was der Umgang mit Angestellten der Lufthansa, bzw. bei vielen börsennötierten Unternehmen, so is es vielleicht ratsam, Angestellte mehr mit Beteiligungen an den Anteilsscheinen unter gewissen Policies einzubinden, nicht nur die Konzernspitze.
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