NuCana Registered Forum: Community User: Marimon

Gern geschehen… kannst das jetzt in anderen Foren anwenden und mit Fachkompetenz glänzen. Mach’s gut igno ich weiß das du aktienhai bist…

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@7für7 Bitte, bitte! Manchmal ist schweigen Gold. Nicht jedes Gespräch braucht ein Echo, nicht jede Frage eine Antwort. Denn selbst Worte können lärmen, wenn sie zu oft, zu laut, zu viel sind. Für dem Moment, für das Forum - etwas Ruhe!

Hier bewegt sich ja garnix Trade nur grade linie

ReverseSplit oder OTC. 9,8 Milliarden common shares, dazu noch einmal 15 Milliarden deferred share. Und jetzt das ADS-Programm für 100 Mio. Die Alt-Aktionäre müssen mal wieder bluten. Quelle: https://find-and-update.company-information.service.gov.uk/company/03308778/filing-history

Solang man mich beschuldigt hab ich das Recht mich zu verteidigen. Wenn er es so weiter macht , werde ich mich auch zur Wehr setzten. Lass mich von nem unerfahrenen tr.oll nicht für dumm verkaufen.

Weil du anscheinend selber nicht darauf kommst… wenn ein Unternehmen delisted wird oder selbst Schwierigkeiten mit den Bilanzen hat, wird es nicht sofort verschwinden. Es laufen erstmal Insolvenzverfarhren und Rettungsprogramme… erst wenn alles Fehlschlägt wird es das Unternehmen nicht mehr geben.

Meine Fresse, seid ihr beide bald fertig? Schreibt euch doch privat oder ignoriert einander!

Hallo ihr Zwei: Stuhlkreis? Sollen wir das mal probieren? Ein Stuhlkreis kann zur Konfliktlösung eingesetzt werden, indem er eine strukturierte Umgebung für Gespräche und Perspektivenwechsel bietet. Dabei können Kinder und Erwachsene lernen, ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse auszudrücken und die Sichtweisen anderer zu verstehen. Durch die Anwendung von Gesprächsregeln und die Moderation eines Erwachsenen kann eine Atmosphäre der Wertschätzung und des gegenseitigen Respekts geschaffen werden, die zur Lösung von Konflikten beiträgt. So kann ein Stuhlkreis zur Konfliktlösung eingesetzt werden: 1. Vorbereitung: Klären, welche Kinder am Gespräch teilnehmen sollen und ob ein Moderator (z.B. eine Lehrkraft) erforderlich ist. Festlegen von Regeln für den Stuhlkreis (z.B. wer zuerst spricht, aktives Zuhören). Schaffen einer ruhigen, angenehmen Atmosphäre. 2. Gespräch: Jedes Kind hat die Möglichkeit, seine Sichtweise auf den Konflikt darzustellen. Die anderen Kinder hören aufmerksam zu und versuchen, die Perspektive des Sprechenden zu verstehen. Der Moderator hilft, die Gefühle und Bedürfnisse der Kinder zu benennen und zu verstehen. Gemeinsam werden mögliche Lösungen oder Kompromisse erarbeitet. 3. Nachbereitung: Die vereinbarten Lösungen werden festgehalten und im Alltag umgesetzt. Die Kinder werden in ihrem Umgang mit Konflikten begleitet und unterstützt. Die Erfahrungen im Stuhlkreis können auch genutzt werden, um allgemeine Regeln für den Umgang miteinander zu entwickeln.

Zitat 7Für7: Nucana wird es auch weiterhin geben… aber nicht als gelisteter wert. Börse ist nicht alles für ein Unternehmen. Woher weißt du das jetzt schon genau? Beantworte bitte die Frage...sonst hast du doch auch überall die passende Antwort parat!

Deine postings machen wie gesagt überhaupt kein Sinn.. Du hast ein persönliches Problem mit mir.. Dir läuft schon der Schaum vorm Mund runter aus Gehässigkeit… komm wieder runter und beruhige dich.

Jetzt spreche ich mal deine Sprache...Kann nichts verstehen!

Du glänzt hier mit Arroganz und Besserwisserei...vermutlich bist du hier einer der größten Shorter...Stell dir vor man kann heute und am Montag noch kaufen oder verkaufen....und am Dienstag KANN es zum Delisting kommen....vielleicht erreichen wir ja am Montag die 0,10 Cent! Nein bestimmt nicht da 7FÜR7 in die Glaskugel geschaut hat!