OTL nach dem RS 1:20 WKN: A4046T ISIN: US69012T3059 Kürzel: OTLK Forum: Aktien User: Pinoy80

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10:35:06 Uhr, Baader Bank
Kommentare 14.798
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 3. Sep 11:24 Uhr
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Bei 500.000 Optionen über vier Jahre, davon 25 % erst im September 2027 würde ich das aktuell nicht überbewerten. Entscheidend ist für mich, ob Lundquist und das Management den US-Launch von LYTENAVA erfolgreich umsetzen und dadurch den Unternehmenswert deutlich steigern können. FY2027 Q1 beginnt im Dezember 2026. Der US-Launch soll laut Unternehmen bis Ende 2026 erfolgen und könnte damit grundsätzlich jederzeit bevorstehen. Der Launch fällt somit zeitlich direkt in den Beginn des FY2027.
M
Michawl, 3. Sep 10:53 Uhr
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Die Verwässerung durch solche Aktienoptionen ist für Altaktionäre oft bitter, besonders nach dem bereits erfolgten Reverse Split (RS 1:20), der den Kurs optisch angepasst hat, während das Unternehmen operativ unter Druck steht, den US-Launch für 2027 vorzubereiten.
R
Rpunkt, 3. Sep 0:27 Uhr
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Sauber! Das nenne ich einen Anreiz für eine gute, zu leistende Arbeit..wer da was gegen sagt, dem ist der Neid zu Kopf gestiegen..meine Meinung

Fixes Basisgehalt : 450.000 Dollar im Jahr – völlig unabhängig vom Aktienkurs. Jährlicher Bar-Bonus: Ein jährliches Umsatzziel/Leistungsziel mit einem Richtwert von weiteren 50 % seines Gehalts (also noch mal bis zu 225.000 Dollar Cash) Quelle : SEC Form 8- K vom 27.8.2026 unter " New CFO Compensation Package " Die Optionen: Die 500.000 Optionen zum Tageskurs von 0,63 Dollar sind lediglich das übliche „Zuckerl“ oben drauf.
R
Rpunkt, 2. Sep 23:45 Uhr
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Neuer CFO erhält 500.000 Aktienoptionen Laut SEC Form 4 wurden dem neuen CFO am 1. September 2026 insgesamt 500.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von nur 0,63 $ gewährt. • 125.000 Optionen (25 %) vesten am 1. September 2027 • Die restlichen 375.000 vesten danach monatlich über 3 Jahre • Laufzeit bis 1. September 2036 • Es handelt sich um Optionen, nicht um einen direkten Aktienkauf Interessant ist vor allem der langfristige Vesting-Zeitraum – der CFO hat damit einen erheblichen Anreiz, dass sich OTLK über die kommenden Jahre gut entwickelt, während das Unternehmen den US-Launch von LYTENAVA vorbereitet.

Unfug. Der Ausübungspreis liegt im derzeitigen Kurs - Keller, ginge man selber von baldigen höheren Kursen aus, hätte man die Optionen nicht zum Tageskurs verschenkt, sondern weit über 1 Dollar. DAS wäre ein Anreiz Shareholder Value zu generieren. Auch ein Split kann ihm völlig Schnuppe sein, die Optionen und ihr Wert werden wie Aktien in gleicher Relation angepasst. Eine Folgeverwässerung trifft ihn auch nicht, es war ja ein Geschenk, wir hingegen verlieren echtes eingesetztes Kapital. Die Vesting - Konditionen sind Standard im Biotec -Sektor bei Neueinstellungen von Führungskräften.
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:54 Uhr
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Sauber! Das nenne ich einen Anreiz für eine gute, zu leistende Arbeit..wer da was gegen sagt, dem ist der Neid zu Kopf gestiegen..meine Meinung
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:51 Uhr
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Neuer CFO erhält 500.000 Aktienoptionen Laut SEC Form 4 wurden dem neuen CFO am 1. September 2026 insgesamt 500.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von nur 0,63 $ gewährt. • 125.000 Optionen (25 %) vesten am 1. September 2027 • Die restlichen 375.000 vesten danach monatlich über 3 Jahre • Laufzeit bis 1. September 2036 • Es handelt sich um Optionen, nicht um einen direkten Aktienkauf Interessant ist vor allem der langfristige Vesting-Zeitraum – der CFO hat damit einen erheblichen Anreiz, dass sich OTLK über die kommenden Jahre gut entwickelt, während das Unternehmen den US-Launch von LYTENAVA vorbereitet.

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1649989/000207470126000005/xslF345X06/form4-09022026_080957.xml
R
Rpunkt, 2. Sep 22:47 Uhr
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OTLK gibt konservativ $50–75 Mio. Net Revenue für die ersten 12 Monate nach dem US-Launch an. Nehmen wir die Mitte: $62,5 Mio. Bei einem Launch im November 2026 kommen die ersten Umsätze bereits in Q4 FY2026 (Sep.–Nov. 2026). FY2027: Q1 (Dez. 2026–Feb. 2027): ~$6,25 Mio. Q2 (März–Mai 2027): ~$10 Mio. Q3 (Juni–Aug. 2027): ~$15 Mio. Q4 (Sep.–Nov. 2027): ~$31,25 Mio. ~$62,5 Mio. in den ersten 12 Monaten – konservative OTLK-Guidance, nicht unsere Prognose. Dabei ist die Verteilung bewusst nicht linear. Der erwartete Ramp-up in H2 FY2027 steht dabei auch im Zusammenhang mit dem erwarteten permanenten J-Code im April 2027.

Der " Markteintritt " erfolgt lt. Board Ende 2026. Ende 26 heißt für mich Dezember. Egal, der J -Code wird rechtlich erst April 27 wirksam. Ubgergangs - Codes erschweren die Abrechnung für die Anwender, werden zumeist gemieden und hier kann man sich außerdem bis unmittelbar vor dem offiziellen Markteintritt mit dem gewohnten, wesentlich billigeren Off Label Avastin eindecken bis April 27 aufgrund seiner Haltbarkeit.
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:41 Uhr
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Neuer CFO erhält 500.000 Aktienoptionen Laut SEC Form 4 wurden dem neuen CFO am 1. September 2026 insgesamt 500.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von nur 0,63 $ gewährt. • 125.000 Optionen (25 %) vesten am 1. September 2027 • Die restlichen 375.000 vesten danach monatlich über 3 Jahre • Laufzeit bis 1. September 2036 • Es handelt sich um Optionen, nicht um einen direkten Aktienkauf Interessant ist vor allem der langfristige Vesting-Zeitraum – der CFO hat damit einen erheblichen Anreiz, dass sich OTLK über die kommenden Jahre gut entwickelt, während das Unternehmen den US-Launch von LYTENAVA vorbereitet.
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:30 Uhr
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OTLK gibt konservativ $50–75 Mio. Net Revenue für die ersten 12 Monate nach dem US-Launch an. Nehmen wir die Mitte: $62,5 Mio. Bei einem Launch im November 2026 kommen die ersten Umsätze bereits in Q4 FY2026 (Sep.–Nov. 2026). FY2027: Q1 (Dez. 2026–Feb. 2027): ~$6,25 Mio. Q2 (März–Mai 2027): ~$10 Mio. Q3 (Juni–Aug. 2027): ~$15 Mio. Q4 (Sep.–Nov. 2027): ~$31,25 Mio. ~$62,5 Mio. in den ersten 12 Monaten – konservative OTLK-Guidance, nicht unsere Prognose. Dabei ist die Verteilung bewusst nicht linear. Der erwartete Ramp-up in H2 FY2027 steht dabei auch im Zusammenhang mit dem erwarteten permanenten J-Code im April 2027.
R
Rpunkt, 2. Sep 22:30 Uhr
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Der 24.09. ist keine RS-Deadline. Selbst wenn an diesem Tag nach 30 aufeinanderfolgenden Geschäftstagen unter $1 eine neue Bid-Price-Deficiency festgestellt wird, muss Nasdaq zunächst eine entsprechende Deficiency Notice erteilen. Der daran anschließende Compliance-Zeitraum beginnt mit der Zustellung dieser Notice. Nicht automatisch am 24.09. Die erste Frist beträgt grundsätzlich 180 Kalendertage. Für ein Unternehmen am Nasdaq Capital Market kann unter den entsprechenden Voraussetzungen eine weitere Frist von 180 Kalendertagen hinzukommen, insgesamt also bis zu 360 Tage. Um die Compliance wiederherzustellen, muss der Schlusskurs mindestens 10 aufeinanderfolgende Geschäftstage bei mindestens $1 liegen. Ich sehe das so, eine gute Nachricht zu den US Sales oder EU bzw UK wird den Kurs wieder in die $1 Richtung bewegen..meine Meinung.

Die Eröffnung des Verfahrens kann als Makel sehr negative Auswirkungen auf die Vertragsverhandlungen haben, Zweifel am Fortbestand und der finanziellen Liquidität des Unternehmens erzeugen. Wäre ich einer dieser skrupellosen Typen im Board, würde ich folgendes tun : 1. Den 24.9. verstreichen lassen, die Rüge plus 1. 180 Tagesfrist hinnehmen. Grund : Ein RS vorher birgt die Gefahr von Problemen mit der SEC : Kausalität zwischen 55 Mio - Deal und Verletzung der Compliance springt zu sehr ins Auge.... 2. Kurz darauf den RS bringen nach bewährten Juni - Muster : Hülfeeee....Delisting droht, wir müssen ihn jetzt einsetzen, um die Compliance wieder herzustellen. 3. Nach RS ist das Verfahren 10 Handelstage später bereits Geschichte, das Management ist zufrieden und die Vertragspartner auch und auch ValhallaCapital, denn der RS bietet ja sooo viele Chancen....😁🤷
R
Rpunkt, 2. Sep 22:15 Uhr
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Der 24.09. ist keine RS-Deadline. Selbst wenn an diesem Tag nach 30 aufeinanderfolgenden Geschäftstagen unter $1 eine neue Bid-Price-Deficiency festgestellt wird, muss Nasdaq zunächst eine entsprechende Deficiency Notice erteilen. Der daran anschließende Compliance-Zeitraum beginnt mit der Zustellung dieser Notice. Nicht automatisch am 24.09. Die erste Frist beträgt grundsätzlich 180 Kalendertage. Für ein Unternehmen am Nasdaq Capital Market kann unter den entsprechenden Voraussetzungen eine weitere Frist von 180 Kalendertagen hinzukommen, insgesamt also bis zu 360 Tage. Um die Compliance wiederherzustellen, muss der Schlusskurs mindestens 10 aufeinanderfolgende Geschäftstage bei mindestens $1 liegen. Ich sehe das so, eine gute Nachricht zu den US Sales oder EU bzw UK wird den Kurs wieder in die $1 Richtung bewegen..meine Meinung.

Behauptet auch niemand.
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:10 Uhr
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Mögliche zweite Nasdaq-Compliance-Frist Für Unternehmen am Nasdaq Capital Market kann nach Ablauf der ersten 180 Tage eine weitere Compliance-Frist von 180 Kalendertagen gewährt werden. Voraussetzungen am Ende der ersten 180 Tage sind insbesondere: • Die Anforderungen an den Market Value of Publicly Held Shares (MVPHS) müssen weiterhin erfüllt sein. • Alle übrigen Anforderungen für eine Erstnotierung am Nasdaq Capital Market müssen erfüllt sein – ausgenommen die $1-Bid-Price-Anforderung. • Das Unternehmen muss Nasdaq seine Absicht zur Behebung der $1-Deficiency mitteilen. • Nasdaq darf nicht zu dem Schluss kommen, dass eine Behebung der Deficiency nicht möglich erscheint. • Wurden öffentlich Informationen bekanntgegeben, die darauf hindeuten, dass weitere Listing-Kriterien nicht erfüllt werden, besteht kein Anspruch auf diese zweite Frist. Damit sind grundsätzlich 180 + weitere 180 = bis zu 360 Kalendertage Compliance-Zeit möglich. Quelle: Nasdaq Listing Rule 5810(c)(3)(A)(ii) "Nasdaq Listing Center – Rule 5810" (https://reference-url-citation.invalid/1)
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:05 Uhr
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Der 24.09. ist keine RS-Deadline. Selbst wenn an diesem Tag nach 30 aufeinanderfolgenden Geschäftstagen unter $1 eine neue Bid-Price-Deficiency festgestellt wird, muss Nasdaq zunächst eine entsprechende Deficiency Notice erteilen. Der daran anschließende Compliance-Zeitraum beginnt mit der Zustellung dieser Notice. Nicht automatisch am 24.09. Die erste Frist beträgt grundsätzlich 180 Kalendertage. Für ein Unternehmen am Nasdaq Capital Market kann unter den entsprechenden Voraussetzungen eine weitere Frist von 180 Kalendertagen hinzukommen, insgesamt also bis zu 360 Tage. Um die Compliance wiederherzustellen, muss der Schlusskurs mindestens 10 aufeinanderfolgende Geschäftstage bei mindestens $1 liegen. Ich sehe das so, eine gute Nachricht zu den US Sales oder EU bzw UK wird den Kurs wieder in die $1 Richtung bewegen..meine Meinung.
R
Rpunkt, 2. Sep 21:23 Uhr
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Du hast vollkommen recht, mit 72 sollte man lieber einen schönen Urlaub machen und nicht auf mehr Gewinn spekulieren. Hatte einen EK von 0,23 und mit 20K Anteilen gehabt und damit Teilverkäufe getätigt. Dann hatte ich noch 5K und habe 5000 Aktien nachgekauft. Warte jetzt mal ab was sich bis zum 24.9. hier so tut. Ich wünsche Dir für die nächsten Jahre viel Erfolg und mindestens einen Anstieg auf 4 €. Drücke die Daumen. 💪💪👋👋

Ich warte den 24.9. nur ab, wenn es vorher einen stetigen Aufwärtstrend gibt der anzunehmend beim Dollar gipfeln soll zur Vermeidung der Konsequenz des neuen Verfahrens. Ohne diesen Trend verkaufe ich am 21.9. und warte bis 22.9. 18.01 Uhr MESZ ab, ob Outlook bis Ende der Deadline zur Pflicht zur Veröffentlichung einen Last Minute - RS verkündet. Nach 18 Uhr ist das nicht mehr möglich, um ihn bis 24.9. einzusetzen und ab 25.9. sinnfrei, denn da wäre das Kind bereits in den Brunnen gefallen. Verstreicht die Frist, kaufe ich sofort alles zurück und warte bis 24. 9. 21.50 Uhr, ob doch noch eine konzertierte Aktion erfolgt, bspw. eingeleitet durch das Glattstellen der dazu nötigen Menge an Shortpositionen. Falls ja, alles schick, verkauf ich bei 1 Dollar, falls nichts passiert, verkauf ich zum aktuellen Kurs kurz vor 22 Uhr. Grund : Ich rechne eher nicht mit steigendem Kurs ab 25.9. nach dem das neue Delisting - Verfahren aktiv ist....
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