PAG911 WKN: PAG911 ISIN: DE000PAG9113 Forum: Aktien User: Tycoon5c68a2a092cc5
Moin, Lutz Meschke bekommt 11,6 Mio. Euro Abfindung, obwohl der Corporate Governance Kodex maximal zwei Jahresgehälter (bei ihm ca. 6,6 Mio.) empfiehlt. Porsche nennt das: „Verhandlungsergebnis“. Anleger nennen’s vermutlich: Premium-Ausstieg mit Vollausstattung, oder Brutale Realität 2025. Zusätzlich bekommt Meschke seine Bezüge weiter, obwohl er im Februar ging. Der Vertrag lief bis 2027, gezahlt wird bis Jahresende. Ein halbes Jahr fürs Nichtstun? Klingt nach einem intelligent gelösten Frühverrentungsmodell für Besserverdiener, lachend und schamlos. Der Rest des Vorstands geht leer aus. Moral der Geschichte, wer loyal bleibt, geht mit Händedruck, wer „überraschend“ geht, mit siebenstelligem Bonus, heisse Nummer. Porsche testet neues Geschäftsmodell: Millionen zahlen für Leute, die nicht mehr kommen. Konzern prüft jetzt Abfindung per Direktüberweisung auf die Cayman Islands. Prost ☕️
🧐🧐🧐🧐🧐Ex-Porsche-Manager Meschke erhält millionenschwere Abfindung Mittwoch, 21.05.2025 15:32 Quelle: reuters.com Frankfurt, 21. Mai (Reuters) - Der vorzeitig ausgeschiedene Finanzchef des Sportwagenbauers Porsche , Lutz Meschke, bekommt dem Unternehmen zufolge eine Abfindung von 11,6 Millionen Euro. Diese Summe nannte Aufsichtsratschef Wolfgang Porsche am Mittwoch auf der virtuellen Hauptversammlung des Dax-Konzerns auf Nachfrage von Aktionären. Außerdem bezahlt der Autobauer dem im Februar überraschend ausgeschiedenen Manager die Bezüge aus seinem laufenden Vertrag, der eigentlich bis Ende 2027 gegangen wäre, bis Ende dieses Jahres. "Die mit Herrn Meschke im Zuge seines Ausscheidens getroffenen Vereinbarungen sind das Ergebnis von Verhandlungen", sagte Porsche. Meschke behielt seinen Vorstandsposten in der von den VW-Eignerfamilien Porsche und Piëch kontrollierten Porsche-Holding . Aktionärsvertreter kritisierten, dass die bisher nicht genau bekannte Abfindung für Meschke die im Deutschen Corporate Governance Kodex, einem Regelwerk für Unternehmensführung, empfohlene Begrenzung auf zwei Jahresvergütungen überschreite. Im vergangenen Jahr erhielt Meschke eine Gesamtvergütung bei der Porsche AG von 3,29 Millionen Euro. Die anderen drei ausscheidenden Porsche-Vorstände - Einkaufschefin Barbara Frenkel, Vertriebsleiter Detlev von Platen und Personalvorstand Andreas Haffner - bekommen keine Abfindung. Sie erhalten Porsche zufolge noch ihre Bezüge bis zum regulären Ende ihrer Dienstverträge, die teils ebenfalls noch länger laufen.
Moin, Lutz Meschke bekommt 11,6 Mio. Euro Abfindung, obwohl der Corporate Governance Kodex maximal zwei Jahresgehälter (bei ihm ca. 6,6 Mio.) empfiehlt. Porsche nennt das: „Verhandlungsergebnis“. Anleger nennen’s vermutlich: Premium-Ausstieg mit Vollausstattung, oder Brutale Realität 2025. Zusätzlich bekommt Meschke seine Bezüge weiter, obwohl er im Februar ging. Der Vertrag lief bis 2027, gezahlt wird bis Jahresende. Ein halbes Jahr fürs Nichtstun? Klingt nach einem intelligent gelösten Frühverrentungsmodell für Besserverdiener, lachend und schamlos. Der Rest des Vorstands geht leer aus. Moral der Geschichte, wer loyal bleibt, geht mit Händedruck, wer „überraschend“ geht, mit siebenstelligem Bonus, heisse Nummer. Porsche testet neues Geschäftsmodell: Millionen zahlen für Leute, die nicht mehr kommen. Konzern prüft jetzt Abfindung per Direktüberweisung auf die Cayman Islands. Prost ☕️
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