Quantafuel Forum: Community User: Kojak1984
Kommentare 80.993
Gast-754445000,
26.08.2022 17:15 Uhr
1
Rick76 ... Das stimmt zwar , aber ohne Personal auch kein Betrieb .
Soll sich der Dr. Lach um die Stelle kümmern , oder wie hast du dir das gedacht ?
Um so größer ein Unternehmen wird , umso mehr Personal wird dafür eben auch gebraucht .
rick76,
26.08.2022 17:03 Uhr
0
Vor allem wird dafür immer mehr Geld benötigt, das Quantafuel nicht hat.
Fabi1111,
26.08.2022 15:55 Uhr
1
Absolut, vorallem wenn man bedenkt was ein Driftsoperator wohl bekommen wird, dann sprechen wir von ca 50T Euro jährlich...
Wir als Aktionäre wollen Wachstum und dafür braucht man nunmal Leute! Es ist für mich ein gutes Zeichen, immer mehr linien gehen in betrieb und dafür werden immer mehr leute benötigt.
Gast-754445000,
26.08.2022 13:31 Uhr
3
Leute , Kritik ist ja in Ordnung , aber neue Einstellungen zu kritisieren finde ich jetzt völlig irrwitzig.
Jeder weitere Mitarbeiter , der eingestellt wird , bedeutet für mich , daß der Laden wächst und dem Start immer näher rückt .
LittleJack,
26.08.2022 13:14 Uhr
2
Naja gut find ich das nicht, dass die ständig neues Personal brauchen, für mich als Aktionär ist jeder Mitarbeiter auch ein Kostenfaktor. Oder werden hier Mitarbeiter ersetzt, die gegangen sind. Fond ich auch kritisch, warum verlassen die MA das Unternehmen? Wissen die mehr als wir?
Woher nimmst du deine Erkenntnis der hohen Fluktuation von Mitarbeitern???
LittleJack,
26.08.2022 13:12 Uhr
0
Die Organisation von Quantafuel wächst stetig. Im ersten Quartal sind acht neue Mitarbeiter zu Quantafuel gekommen. Die Gesamtzahl der Mitarbeiter betrug zum Ende des ersten Quartals 103.
Die Mitarbeiter des Unternehmens und der Gruppe repräsentieren eine große Vielfalt in Bezug auf Ausbildung, bisherige Berufserfahrung, Geschlecht, Alter und kulturellen Hintergrund. Vielfalt wird für Quantafuel als Vorteil angesehen. Unterschiede im Hintergrund, in der Kultur und in den Perspektiven sind wichtig für das Unternehmen, und im Jahr 2021 waren insgesamt 19 Nationalitäten in der Quantafuel Group unter ihren Mitarbeitern vertreten.
Quantafuel ermöglicht allen Mitarbeitern Chancengleichheit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erreichen, in dem alle Mitarbeiter das Gefühl haben, ihren Beitrag zu leisten und gehört zu werden. Wir werden weiterhin daran arbeiten, dass unsere Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu unserer Stärke werden, mit dem Ehrgeiz, eine offene, neugierige und integrative Kultur zu schaffen und zu bewahren.
Menne70,
26.08.2022 13:05 Uhr
0
Stimmt, so sollte es aus Sicht der Produktion sein, nur kenne ich das nicht unbedingt so.
paule12345,
26.08.2022 12:56 Uhr
0
Die Mitarbeiter sollte ich dann schon deutlich vor Inbetriebnahme einstellen. Das diese bei der Inbetriebnahme mitwirken können, dabei lernt man mehr als in voller Produktion. Sprich die Mitarbeiter für die anderen Linien sollten schon längst da sein.
Menne70,
26.08.2022 12:52 Uhr
1
Jo, völlig untypisch, mehr Linien in Betrieb nehmen und dafür Bediener, Personal für Wartung etc einstellen 🤪
Hodler0815,
26.08.2022 12:41 Uhr
3
Ein Startup stellt Mitarbeiter ein? Finde ich auch mehr als kritisch, nicht dass die am Ende noch wachsen...🙄
paule12345,
26.08.2022 12:34 Uhr
0
Naja gut find ich das nicht, dass die ständig neues Personal brauchen, für mich als Aktionär ist jeder Mitarbeiter auch ein Kostenfaktor. Oder werden hier Mitarbeiter ersetzt, die gegangen sind. Fond ich auch kritisch, warum verlassen die MA das Unternehmen? Wissen die mehr als wir?
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