THYSSENKRUPP WKN: 750000 ISIN: DE0007500001 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

maribou · 2014-03-07T18:02:52+02:00

Die Diskussion dreht sich hauptsächlich um die zukünftige Kursentwicklung der Thyssenkrupp-Aktie (TK) und die Auswirkungen des geplanten Spin-offs von TK-Accelis. User tecATmobile ist optimistisch und erwartet, dass der Kurs bis zur Hauptversammlung (HV) auf 14-15 Euro steigen wird, mit einem langfristigen Ziel von 20 Euro bis 2026. Er argumentiert, dass der Spin-off den wahren Wert von TK-Accelis offenbaren wird und keine Kursabschläge zu erwarten sind, da 51% der Anteile bei TK verbleiben. Hirschjaeger stimmt zu, dass die Aktie derzeit eine Erfolgsstory ist, äußert jedoch Zweifel an dem Kursziel von 20.

Kurs ThyssenKrupp

11,97 EUR

±0,00 % ±0,00

18:58:03 Uhr, Lang & Schwarz

Knock-Outs auf ThyssenKrupp

Mit Hebel

4,95 long

5,34 short

Im Durchschnitt erleiden 7 von 10 Kleinanlegern Verluste beim Handel mit Turbo-Zertifikaten. Turbo-Zertifikate sind hoch risikoreiche Produkte und nicht für langfristige Anlagestrategien geeignet.
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Kommentare 46.435

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Gabelstapler97, 21.08.2024 12:20 Uhr

Ich denke mal das die Gewerkschaft ein Horrorszenario malt um die Mitglieder aufzuschrecken. Die Mahnwachen oder Demos finden kaum Anklang,da die Chemie zwischen Gewerkschaft und Mitglieder schon lange nicht mehr stimmt. Das ist aber auch kein Wunder, da die IG Metall sich mittlerweile auch mehr ums gendern kümmert als um Lösungen der wirklichen Probleme der Wirtschaft

Zebra1902MSV, 21.08.2024 8:43 Uhr

Arbeite auch im IGM Konzern, zwar nicht TK, aber meine Kollegen und Ich sind alle vor ein paar Jahren ausgetreten. IGM ist schon lange nicht mehr das, was es mal war.

susuki, 21.08.2024 11:35 Uhr

Du und susiki ihr seid einfach nur lächerlich 👍

Bodenseeman, 20.08.2024 19:27 Uhr

Oh ha, es gibt ein Spruch, denn auch die beide kennen müssten😱 getroffene Hunde, beißen ! Wenn man den Wunden Punkt🤔 trifft. Das sagt alles aus😂.

Zebra1902MSV, 21.08.2024 8:43 Uhr

Ich denke mal das die Gewerkschaft ein Horrorszenario malt um die Mitglieder aufzuschrecken. Die Mahnwachen oder Demos finden kaum Anklang,da die Chemie zwischen Gewerkschaft und Mitglieder schon lange nicht mehr stimmt. Das ist aber auch kein Wunder, da die IG Metall sich mittlerweile auch mehr ums gendern kümmert als um Lösungen der wirklichen Probleme der Wirtschaft

Kuno22, 21.08.2024 8:08 Uhr

Hier die Email vom Betriebsrat: Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie zuletzt mehrfachin der Presse zu lesen war. hat unser Konzern CEO Herr Miguel Lopez vor, die Gesamtbelegschaft auf die Hälfte zu reduzieren. Dies können wir nicht kampflos hinnehmen. Die Lopez Strategie": Reduzierung 11,5 Mio/t auf 5 Mio/tbis 6 Mio/t Jahrestonnage Versand Schließung einiger Upstreamanlagen und darauf folgen mehrere Downstreamanlagen. Daraus ergeben sich Schließungen einiger Standorte Und noch zuletzt, Verselbstständigung Steel ohne dementsprechende Mitgift. Am Ende kostet es uns betriebsbedingte Kündigungen ohne Sozialplan. Wenn wir uns jetzt nicht als Belegschaft bewegen und kämpfen, entstehen die vorstehenden Punkte als Konsequenzen.

Rrtaucher, 20.08.2024 23:38 Uhr

Nach meinem Kenntnisstand wird das kaum so stimmen. Vom Vorstand kommuniziert wurde bisher eine Reduktionsabsicht von etwa 3,5 Mio/t Stahl. Es scheint so, dass der Betriebsrat da selbst etwas zusammen spinnt und und schon jetzt zum Kampf um jede Schraube aufrufen will. Dabei ist die Bestimmung der zu produzierenden Stahlmenge nicht seine Aufgabe. KI: Gemäß § 80 Abs. 1 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) hat der Betriebsrat verschiedene Aufgaben, die sich in folgende Bereiche gliedern: Überwachungsaufgaben: Der Betriebsrat wacht darüber, dass Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen zugunsten der Arbeitnehmer eingehalten werden. Dies umfasst auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen sowie den Arbeitsschutz1. Gestaltungsaufgaben: Der Betriebsrat gestaltet aktiv den Betrieb mit. Er kann Vorschläge zur Verbesserung von Maßnahmen für die Belegschaft einbringen und beim Arbeitgeber durchsetzen. Dieses Initiativrecht ermöglicht es dem Betriebsrat, unabhängig von Mitbestimmungsrechten Maßnahmen zu beantragen1. Schutzaufgaben: Der Betriebsrat setzt sich für die Belange und Rechte der Arbeitnehmer ein und vertritt ihre Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Hierbei spielt er eine wichtige Rolle bei Neueinstellungen oder Kündigungen2. Insgesamt fungiert der Betriebsrat als Sprachrohr der Beschäftigten und sorgt dafür, dass im Unternehmen Gesetze und Vereinbarungen eingehalten werden

JohnStuartMill, 21.08.2024 7:11 Uhr

Vielleicht wird die Fortsetzung der AR Sitzung ja endlich mal eine klare Richtungsentscheidung bringen

JohnStuartMill, 21.08.2024 7:06 Uhr

Der Kurs wird sich wohl bei der aktuellen Gemengenlage nochmals halbieren ... Mir reicht, bin raus!

Noki, 21.08.2024 6:32 Uhr

Ich kann mir nicht vorstellen dass die Marktkapitalisierung unter 1 Mrd sinkt. Aber möglich ist natürlich alles. Bei der Kampfansage der Gewerkschaftler und der Blockadehaltung für notwendige Anpassungen befürchte ich zudem dass ein potentieller Übernehmer auch abgeschreckt ist die Mehrheit an tk aufzukaufen

Manolo1, 21.08.2024 7:03 Uhr

Hier werden die Aktionäre so richtig auf die Schippe genommen…..🤔…..der letzte schließt bitte die Türe zu…..

Noki, 21.08.2024 6:32 Uhr

Der Kurs wird sich wohl bei der aktuellen Gemengenlage nochmals halbieren ... Mir reicht, bin raus!

JohnStuartMill, 21.08.2024 6:25 Uhr

Hier die Email vom Betriebsrat: Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie zuletzt mehrfachin der Presse zu lesen war. hat unser Konzern CEO Herr Miguel Lopez vor, die Gesamtbelegschaft auf die Hälfte zu reduzieren. Dies können wir nicht kampflos hinnehmen. Die Lopez Strategie": Reduzierung 11,5 Mio/t auf 5 Mio/tbis 6 Mio/t Jahrestonnage Versand Schließung einiger Upstreamanlagen und darauf folgen mehrere Downstreamanlagen. Daraus ergeben sich Schließungen einiger Standorte Und noch zuletzt, Verselbstständigung Steel ohne dementsprechende Mitgift. Am Ende kostet es uns betriebsbedingte Kündigungen ohne Sozialplan. Wenn wir uns jetzt nicht als Belegschaft bewegen und kämpfen, entstehen die vorstehenden Punkte als Konsequenzen.

Rrtaucher, 20.08.2024 23:38 Uhr

Wie immer : Forderungen und Hetze,, aber keine Lösungsvorschläge.

Rrtaucher, 20.08.2024 23:38 Uhr

Hier die Email vom Betriebsrat: Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie zuletzt mehrfachin der Presse zu lesen war. hat unser Konzern CEO Herr Miguel Lopez vor, die Gesamtbelegschaft auf die Hälfte zu reduzieren. Dies können wir nicht kampflos hinnehmen. Die Lopez Strategie": Reduzierung 11,5 Mio/t auf 5 Mio/tbis 6 Mio/t Jahrestonnage Versand Schließung einiger Upstreamanlagen und darauf folgen mehrere Downstreamanlagen. Daraus ergeben sich Schließungen einiger Standorte Und noch zuletzt, Verselbstständigung Steel ohne dementsprechende Mitgift. Am Ende kostet es uns betriebsbedingte Kündigungen ohne Sozialplan. Wenn wir uns jetzt nicht als Belegschaft bewegen und kämpfen, entstehen die vorstehenden Punkte als Konsequenzen.

DerschöneElmo, 20.08.2024 23:15 Uhr

@kuno: auch kehrblech Erfahrung vorhanden?

Kuno22, 20.08.2024 21:58 Uhr

So dauert dann wohl doch nicht mehr lange hier, bis ich meinen Job los bin, sucht ein Arbeitgeber neue Arbeitnehmer? Da ich bei Thyssenkrupp Steel Arbeite, habe ich Gute Kenntnisse im Bereich Fegen. Würde mich über PNs freuen.

Leeroy.Jenkins, 20.08.2024 20:24 Uhr

Zuerst muss das alles stimmen was da von den Betriebsräten verkündigt wird. Und falls ja gilt bei TKSE ja auch noch eine Beschäftigungsgarantie bis Ende März 2026. Da wird mit Sicherheit noch viel verhandelt und gestritten. Es ist natürlich schon so, wenn weniger Stahl benötigt wird, braucht es auch weniger Arbeiter. Der Wind kann aber auch plötzlich wieder Drehen (Antidumpinggesetz kommt wahrscheinlich in 4 Monaten, anziehende Wirtschaft). Wird daher wahrscheinlich noch nichts mit Jopwechsel in der nächsten Zeit.

OneFiveFive, 20.08.2024 21:58 Uhr

So dauert dann wohl doch nicht mehr lange hier, bis ich meinen Job los bin, sucht ein Arbeitgeber neue Arbeitnehmer? Da ich bei Thyssenkrupp Steel Arbeite, habe ich Gute Kenntnisse im Bereich Fegen. Würde mich über PNs freuen.

Leeroy.Jenkins, 20.08.2024 20:24 Uhr

Die Berliner Stadtreinigung sucht oft. Da kannst du mit Fegen ordentlich Kohle machen. Und du könntest den Luxus einer überteuerten Großstadtwohnung genießen.

Leeroy.Jenkins, 20.08.2024 20:24 Uhr

So dauert dann wohl doch nicht mehr lange hier, bis ich meinen Job los bin, sucht ein Arbeitgeber neue Arbeitnehmer? Da ich bei Thyssenkrupp Steel Arbeite, habe ich Gute Kenntnisse im Bereich Fegen. Würde mich über PNs freuen.

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