THYSSENKRUPP WKN: 750000 ISIN: DE0007500001 Kürzel: TKA Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
ich finde man muss viel mehr bei den mitarbeitern sparen, es kann nicht sein das viele schichtarbeiter da mit 3k netto nach hause gehen, während das unternehmen dem untergang geweiht sind, mitarbeiter sollten viel mehr bluten wenn es dem unternehmen schlecht geht, denn in vielen fällen ist die belegschaft es schuld wenns abwärts geht und die gehören mit voller härte bestraft...krankenstand, arbeit nach vorschrift, migranten mit fehlenden kenntnissen, zuwanderung, jobsharing, elternzeit usw....da muss viel mehr passieren
ich finde man muss viel mehr bei den mitarbeitern sparen, es kann nicht sein das viele schichtarbeiter da mit 3k netto nach hause gehen, während das unternehmen dem untergang geweiht sind, mitarbeiter sollten viel mehr bluten wenn es dem unternehmen schlecht geht, denn in vielen fällen ist die belegschaft es schuld wenns abwärts geht und die gehören mit voller härte bestraft...krankenstand, arbeit nach vorschrift, migranten mit fehlenden kenntnissen, zuwanderung, jobsharing, elternzeit usw....da muss viel mehr passieren
ich finde man muss viel mehr bei den mitarbeitern sparen, es kann nicht sein das viele schichtarbeiter da mit 3k netto nach hause gehen, während das unternehmen dem untergang geweiht sind, mitarbeiter sollten viel mehr bluten wenn es dem unternehmen schlecht geht, denn in vielen fällen ist die belegschaft es schuld wenns abwärts geht und die gehören mit voller härte bestraft...krankenstand, arbeit nach vorschrift, migranten mit fehlenden kenntnissen, zuwanderung, jobsharing, elternzeit usw....da muss viel mehr passieren
ich finde man muss viel mehr bei den mitarbeitern sparen, es kann nicht sein das viele schichtarbeiter da mit 3k netto nach hause gehen, während das unternehmen dem untergang geweiht sind, mitarbeiter sollten viel mehr bluten wenn es dem unternehmen schlecht geht, denn in vielen fällen ist die belegschaft es schuld wenns abwärts geht und die gehören mit voller härte bestraft...krankenstand, arbeit nach vorschrift, migranten mit fehlenden kenntnissen, zuwanderung, jobsharing, elternzeit usw....da muss viel mehr passieren
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