TUI Forum: Community User: awsx

Ca. 30% Beteiligung an TUI wird zukünftig für Kapitalerhöhung nicht mehr zu Verfügung stehen.

Gibt's ein moralisches Dilemma für ein Investment bei TUI? Immerhin würde jede Kurssteigerung der TUI AG direkt Frau Marina Mordaschowa auf den britischen Jungferninseln zugute kommen. Da ist die Frage nach den Steuern noch hinten, vielmehr, was ist TUI für ein Konzern?

Tuiuiuiuiui! Was für ein spannendes Invest!🧐

Bitte nicht Hauptanteilseigner bei TUI vergessen: https://www.businessinsider.de/wirtschaft/frau-des-russischen-oligarchen-alexej-mordaschow-haelt-jetzt-30-prozent-an-tui-dem-weltgroessten-reisekonzern/ "Damals übertrug er seine Tui-Anteile an Ondero Limited, ein Unternehmen auf den britischen Jungferninseln. Bis vor Kurzem war nicht bekannt, wer dahinter steht. Jetzt ist klar: Es ist seine Frau Marina Mordaschowa."

Damit dürfte sich Fritz Joussen, ab 01.10.2022 Ex CEO von TUI, 3 Jahre lang über ein Millionen-Gehalt eines erfolgreichen CEO erfreuen. Ohne irgendwelche Beteiligung und auf Kosten von TUI!🧐🫳🤔

Gewarnt wurde genug: https://app.handelsblatt.com/unternehmen/vorstoss-des-aufsichtsratschefs-chefaufseher-zetsche-veraergert-tui-aktionaere-mit-gehaltsoffensive-fuer-den-vorstand/25480670.html "Das führt dazu, dass die Gesamtvergütung von CEO Joussen von 5,5 Millionen Euro im Jahr 2018 auf 1,1 Millionen Euro im vergangenen Jahr schrumpft. Diese Entlohnung würdige die Leistung von Joussen nicht ausreichend, findet Zetsche. Die Eigentümer haben daran allerdings ihre Zweifel."

Fritz Joussens Vertrag bei TUI endet am 30. September 2022.🤔

Nur gut, dass das Management von TUI einen hervorragenden Job macht! Fritz Joussen wird bis 2025 voll bezahlt.🤔🫳😂 https://www.manager-magazin.de/unternehmen/tui-friedrich-joussen-legt-amt-vorzeitig-nieder-a-7cb7ade8-b4ad-4284-b708-2718c5229f72 "Dem Aufsichtsrat um Chefaufseher Dieter Zetsche (69) hatte Reiseleiter Joussen nämlich eine eigenartige Klausel abgerungen, die seinen Ausstieg aus dem bis 2025 laufenden Vertrag bei fortlaufenden Bezügen ermöglicht."

Oh, jehhh! Wenn TUI insolvent wäre, dann würde aber morgen der Aktienkurs ganz schön runter rutschen, nicht wahr?🤔🫳😂

So, Screenshots und IP Adresse dieser offensichtlichen FakeNews soeben an die TUI Investor Relations gemeldet. TUI geht gegen solche Internet hetze und das streuen von Falsch Informationen ja bekanntlich direkt vor, einfach mal googeln wieviel der Brite damals zahlen durfte. 🤑😎 Wird lustig, wenn die Anwälte demnächst bei den Eltern vom kleinen AmeisenMoney klingeln 😎😎😎🤑🤑🤑🪦

Katastrophe!

Tui wird nächstes Jahr wunderbar da stehen

Beleg? Ansonsten Klappe zu nab

Tui Insolvenz angemeldet!!!

Ein kleiner Exkurs zur Rente. Dieses Thema ist äußerst komplex und für jeden individuell verschieden. Das Thema gehört meines Erachtens nicht unbedingt in das Forum. Wer z.B. 1952 geboren ist, konnte am meisten von der neuen Frührente profitieren – und in vielen Fällen 30 Monate früher als normal abschlagsfrei in Rente gehen. Für alle später Geborenen schrumpft diese Zeitspanne nach und nach bis auf 24 Monate. Denn die „Rente mit 63“ hat die aus demografischen Gründen notwendige „Rente mit 67“ nicht etwa abgelöst: Auch weiterhin wird die Altersgrenze für die ganz normale Rente schrittweise angehoben. Dieser Prozess hat 2012 begonnen, der Jahrgang 1964 wird der erste sein, für den tatsächlich erst der 67. Geburtstag zum Stichtag wird. Schon bei Einführung der „Rente mit 67“ galt: Wer 45 Beitragsjahre hat, kann schon mit 65 abschlagsfrei in Rente gehen. Diese Altersgrenze für „besonders langjährig Versicherte“ ist dann 2014 gesenkt worden – aber was im Volksmund „Rente mit 63“ genannt wird, wirkt sich je nach Jahrgang unterschiedlich aus. Für alle ab 1964 Geborenen mit 45 Beitragsjahren gilt dann wieder der 65. Geburtstag als möglicher Stichtag für eine abschlagsfreie Frührente.

Irgendwann wird dieses System kippen. Ob wir Verhältnisse wie in den USA bekommen werden wir sehen.